德邦校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)
今天剛剛面試完德邦，在三面被淘汰掉，下面我就總結(jié)一下我的面試流程以及失敗的一些經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)之后想去德邦工作的同學(xué)有些幫助吧。
我們的面試是下午1點(diǎn)30分開(kāi)始，兩個(gè)HR負(fù)責(zé)。一開(kāi)始是1小時(shí)至1個(gè)半小時(shí)的企業(yè)、工作崗位、薪資待遇的介紹。感覺(jué)說(shuō)下來(lái)他們的企業(yè)比較吸引我的就是晉升是內(nèi)部選拔，普通員工做滿(mǎn)5個(gè)月后，經(jīng)理覺(jué)得你合適了就會(huì)推薦你去晉升儲(chǔ)備干部、副經(jīng)理、經(jīng)理啊等等都是一級(jí)級(jí)升的，當(dāng)然你覺(jué)得自己可以的話(huà)也可以自薦參與晉升，不過(guò)也有比較出眾的員工什么廣州推薦到上�？偛浚缓笥址诺嚼_做了一年，升級(jí)到經(jīng)理之后，工作出色就直接調(diào)回來(lái)做總監(jiān)等等，就是宣傳只要你肯干、能干、堅(jiān)持干都有出路，一HR還說(shuō)他身邊比較熟悉的人沒(méi)有一個(gè)是超過(guò)1年升到經(jīng)理的，當(dāng)然也看到有的是兩年還是不太可以，也有看到一些堅(jiān)持不到一半就走人的。不過(guò)這些宣傳資料，實(shí)際情況是需要你自己掂量的，我覺(jué)得嘛你就往最差的情況想，如果那樣你還是覺(jué)得可以堅(jiān)持的話(huà)，就堅(jiān)定走下去。然后待遇的話(huà)，印象好像是：實(shí)習(xí)期70元每天，休息也有，就是一個(gè)月2100大概。轉(zhuǎn)正后：大專(zhuān)：2300，本科：2600，重本：忘記了。這是底薪，然后有住房補(bǔ)貼，親情1+1，獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金就是看你所在門(mén)店業(yè)績(jī)能否達(dá)標(biāo)。以一HR說(shuō)，當(dāng)時(shí)他在門(mén)店做的話(huà)，淡季工資在2800~3200浮動(dòng)，旺季就有5000多。崗位的話(huà)有：營(yíng)業(yè)員(只招男)，統(tǒng)計(jì)分析員，大專(zhuān)什么員(只招男)，人事助理，出納(只招女)。大概情況就是這樣。介紹完了就是問(wèn)題的解答。然后就是休息5分鐘以及自由選擇留下來(lái)繼續(xù)面試還是走人。
第一輪：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論(15分鐘)
我們當(dāng)時(shí)分了8個(gè)小組，題目也是比較經(jīng)典的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，就是飛機(jī)失事，9人生還，選擇5樣重要的工具并排序。先5分鐘是自己寫(xiě)，然后10分鐘的討論。感覺(jué)這關(guān)就是在面試官走過(guò)來(lái)看你們小組的時(shí)候，你一定要抓住講話(huà)的機(jī)會(huì)，一句也好。因?yàn)镠R是輪流在每個(gè)小組停頓一下，所以你要把握住機(jī)會(huì)發(fā)表一些自己的意見(jiàn)，然后就是派代表論述自己組的觀點(diǎn)，組員補(bǔ)充。我的感覺(jué)代表大都會(huì)說(shuō)為什么要選那5個(gè)，你可以把握機(jī)會(huì)補(bǔ)充為什么不選其他，大概也這樣。當(dāng)時(shí)我們組共6人，全員留下了。
第二輪：1分鐘激情演講
這個(gè)過(guò)程就是A上去演講的時(shí)候，B在下面準(zhǔn)備，B準(zhǔn)備的時(shí)間就是A的演講時(shí)間。HR會(huì)在PPT上顯示演講題目以及準(zhǔn)備題目，50秒時(shí)候有提醒。這一輪，我的提示是，大概的要怎么說(shuō)之前要有所準(zhǔn)備，不要真的輪到你才準(zhǔn)備，雖然之前你是不知道題目，但是想一下大致方向是可以的，因?yàn)闇?zhǔn)備是需要坐到前面的位置，從你離開(kāi)座位走到那里又是幾秒鐘，再靜下心又是幾秒鐘，如果你前面的人講得少，可能你一坐下就要起身演講了。演講的題目都是一些小道理。我演講的是：家和萬(wàn)事興，其它題目的我記得的有：無(wú)規(guī)矩不成方圓，其它忘記了。我的感覺(jué)這一輪要注意的'是：精神要抖擻，聲音要洪亮，開(kāi)始要介紹一下自己，向大家問(wèn)好，結(jié)尾要總結(jié)一下，就說(shuō)：總的來(lái)說(shuō)，也就是說(shuō)等等這樣的語(yǔ)句來(lái)總結(jié)自己的觀點(diǎn)就行了。一分鐘比較短，里面的邏輯和內(nèi)容啊什么的其實(shí)很難看得清，最主要就是自信一點(diǎn)，不要抖抖索索，不要講完之后擋車(chē)松口氣啊，后者跑著下場(chǎng)啊之類(lèi)的表現(xiàn)，直到你端正地走回去座位才好松懈。我建議大家講這個(gè)內(nèi)容可以按這樣的順序：1.解釋一下那句話(huà)的意思、意義，就算你覺(jué)得是白癡的解釋也可以說(shuō)一下2.然后舉例說(shuō)一下，最后也可以聯(lián)系到德邦公司來(lái)。我見(jiàn)到一個(gè)說(shuō)得比較好的，就是他把自己的題目結(jié)合到自己到德邦公司工作的意愿，也側(cè)面說(shuō)出自己的誠(chéng)意，最后總結(jié)是誠(chéng)懇表示希望HR給他一次機(jī)會(huì)。后來(lái)我想想，覺(jué)得家和萬(wàn)事興也可以結(jié)合到公司去，就說(shuō)公司也像個(gè)家，只有人和才能興旺blablabla可能這樣更好，不過(guò)只是個(gè)人猜想。這一輪我們組6人有5人晉級(jí)。
第三輪：七巧板游戲
到了這一輪的時(shí)候，我們重新分了組，變成共7個(gè)組。然后HR會(huì)說(shuō)一些規(guī)則：七巧板和圖形紙可以傳閱，任務(wù)書(shū)不可以。不能離開(kāi)座位。只能與自己前后的小組傳。然后玩法就是：每組有一任務(wù)書(shū)(每組任務(wù)不一樣!!一共4個(gè)任務(wù)，分?jǐn)?shù)不同)、一圖紙(圖1~7)、七巧板。只靠HR第一次給你的七巧板是不可能做到任何一個(gè)任務(wù)，你只能通過(guò)與你身邊的兩個(gè)小組換來(lái)按要求拼出圖形。HR說(shuō)了，如果7個(gè)小組的總分有500就所有人都不需要淘汰。時(shí)間是20分鐘。我覺(jué)得這一輪小組一定要分工，誰(shuí)負(fù)責(zé)拼湊，誰(shuí)負(fù)責(zé)與其他小組協(xié)調(diào)，不要一下又去拼一下，一下又去協(xié)調(diào)一下。我在這一關(guān)就是以為給HR一個(gè)我很投入的感覺(jué)就好了，所以就是拼命喊我們組需要什么什么，又去拼拼自己組的，這樣非常不好，一定要分工明確，然后就是不要表現(xiàn)得太自私不愿意借板出去，有借才有還，不然大家都僵持。
之后我想想了這個(gè)游戲，覺(jué)得其實(shí)應(yīng)該最好的玩法是這樣的，大家將所有七巧板、圖紙放到組1，限制時(shí)間，例如兩分鐘內(nèi)讓他們盡力得分，之后輪到下一組，這樣的話(huà)就有可能達(dá)標(biāo)，所有人都不用淘汰，不過(guò)這需要一個(gè)leader領(lǐng)導(dǎo)所有人。如果你有這個(gè)打算，在HR說(shuō)開(kāi)始，你就立刻提出這個(gè)觀點(diǎn)，要快要大聲，因?yàn)榇蠹矣袝r(shí)候會(huì)很急，HR說(shuō)開(kāi)始就一窩蜂的說(shuō)了，完全沒(méi)有人聽(tīng)你說(shuō)話(huà)了。還有!這個(gè)游戲應(yīng)該一開(kāi)始就讓每組定個(gè)組長(zhǎng)，要讓大家知道各組的需求是什么，也就是各組任務(wù)書(shū)的內(nèi)容是什么，不然很難想到好辦法。我就是在這輪淘汰了，希望你們能闖進(jìn)去吧!謝謝!
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