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  • 面試時該怎樣表達(dá)“雖然我沒有經(jīng)驗,但是我非常愿意學(xué)習(xí)”

    時間:2020-10-18 09:51:24 面試經(jīng)驗 我要投稿

    面試時該怎樣表達(dá)“雖然我沒有經(jīng)驗,但是我非常愿意學(xué)習(xí)”

      找實習(xí)的同學(xué)或者應(yīng)屆生招工作,被問到工作經(jīng)驗的問題,一般都會說“雖然我沒有經(jīng)驗,但是我非常愿意學(xué)習(xí)”。

    面試時該怎樣表達(dá)“雖然我沒有經(jīng)驗,但是我非常愿意學(xué)習(xí)”

      作為HR,當(dāng)我聽到這句話時,我通常會問,怎么證明呢?這才是關(guān)鍵。

      通常我還會聽到「我對這個行業(yè)/職業(yè)非常有興趣」,我同樣還會問,怎么證明你有興趣呢?

      在來面試前,是不是已經(jīng)開始行動了?都做了什么事情?是不是已經(jīng)消化了很多資料、做了很多練習(xí)了?還是只是等著突然打開一扇門,進(jìn)去之后再展現(xiàn)愿意學(xué)習(xí)的一面?

      “你學(xué)習(xí)意愿強烈?拿你以前的成績來證明吧少年!”

      “納尼?你沒啥成績……”

      這個邏輯真心不大對。

      基本上聽到這個我會繼續(xù)問下一個問題:“你能舉幾個你如何學(xué)習(xí)的例子嗎?”

      這個時候基本上顧左右而言他的基本上就是在忽悠的,真的愿意學(xué)的就能說出他平時用什么網(wǎng)站,上過什么公開課,讀過哪些開源,自己做一些小項目問題怎么去解決。

      學(xué)習(xí)能力和潛力就是這樣,只申明出來不行,更要落實到行動中。往往具備這樣素質(zhì)的人,更容易脫穎而出。

      學(xué)習(xí)能力口說無憑,是需要證明的,在沒來之前其實就可以通過網(wǎng)站和百度搜索到該公司該行業(yè)的產(chǎn)品、地位、財報、競品、市場策略,以及職位、職能和各種要求,這個通過網(wǎng)絡(luò)基本都能了解一二,就算對這個公司不熟,起碼對該行業(yè)和該職位應(yīng)該會有一個足夠深入的了解(對應(yīng)屆生來說)。

      但是如果在面試的時候完全沒有體現(xiàn)出這些信息,同時又口口聲稱自己學(xué)習(xí)能力強愿意學(xué)習(xí),也就是說口頭宣誓和事實完全相反,這個時候絕對是大減分。

      面試答問的.基本邏輯是:多做證明類闡述(就是用實例說話),堅決不做結(jié)論式闡述。

      也就是,不要說自己什么吃苦耐勞,學(xué)歷能力強,熱愛該行業(yè)該職位等等,多想想自己有哪些經(jīng)歷,知識儲備,以及完成的項目和事例等,可以證明自己有這類能力素質(zhì)。

      以下回答選一或多個即可:

      雖然我沒有經(jīng)驗,但我拿了學(xué)校最高獎學(xué)金,成績名列前茅,基礎(chǔ)知識扎實。(潛臺詞:雖然我沒經(jīng)驗,但我勤奮)

      雖然我沒有經(jīng)驗,但我是ACM金牌,還拿過其他無大獎。(潛臺詞:雖然我沒經(jīng)驗,但我聰明)

      雖然我沒有經(jīng)驗,但我已經(jīng)調(diào)研了貴公司的所有產(chǎn)品和歷史背景,看這是我的調(diào)研報告。(潛臺詞:雖然我沒有經(jīng)驗,但我有準(zhǔn)備)

      雖然我沒有經(jīng)驗,但我已經(jīng)透徹學(xué)習(xí)了行業(yè)知識,外面能弄到的資料我全都好好學(xué)過了,看,這是我的筆記和總結(jié)。(潛臺詞:雖然我沒有經(jīng)驗,但我對這個行業(yè)真的熱愛)

      雖然我沒有經(jīng)驗,但我不介意從最苦最累的工作做起,工資無所謂只要能學(xué)東西就好。(潛臺詞:雖然我沒有經(jīng)驗,但我很便宜)

      是的,可以沒有“工作經(jīng)驗”,但是不能沒有處理相關(guān)問題的“經(jīng)驗”。

      我大學(xué)畢業(yè)后找的第一份工作和我的專業(yè)完全不對口,我也沒有相關(guān)工作經(jīng)驗。然后面試就搞笑了:

      “你的大學(xué)專業(yè)和我們不對口,你也沒有相關(guān)經(jīng)驗,你為什么還投了簡歷過來”

      “因為你們把招聘信息掛在網(wǎng)上,并且沒有注明需要相關(guān)工作經(jīng)驗也沒有限制專業(yè)啊!薄

      我這樣回答后,面試的領(lǐng)導(dǎo)看看提問的HR經(jīng)理笑到不行。

      工作一年后公司再招聘,吃飯與那位領(lǐng)導(dǎo)聊天時他和我說:“剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,我們既然決定招聘就已經(jīng)做好他沒有工作經(jīng)驗需要慢慢培養(yǎng)的打算了,所以面試關(guān)鍵是看反應(yīng)能力和談吐性格是不是適合這份崗位!

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