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  • 行政助理面試問題

    時間:2020-12-09 16:43:28 面試問題 我要投稿

    關(guān)于行政助理面試問題

      典型的行政助理的面試問題。政府的支持和行政協(xié)助是一個核心的部門或公司,行政助理工作的有效運(yùn)作,是市場上最常見的上市工作之一。以下是小編整理的關(guān)于行政助理面試問題,歡迎閱讀參考。

    關(guān)于行政助理面試問題

      【關(guān)于行政助理面試問題】

      一、請寫出企業(yè)常用的公文文種?(5分)

      答:(考察對公文的一般理解)

      一般企業(yè)公文有通知、請示、會議紀(jì)要、函(邀請函、復(fù)函)、總結(jié)、報告。

      二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容?如何才能做好這項(xiàng)工作?(15分) 答:(考察行政工作的整體感覺)

      1、日常事務(wù)工作(文字錄入、復(fù)印、打印、整理會議紀(jì)要、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品);檔案合同工作。

      2、擬定相關(guān)公文;協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動及組織會議、活動;

      3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),草擬、修改相關(guān)制度;

      4、公司辦公場地綠化;辦公場地清潔、環(huán)境維護(hù)。

      5、勞動紀(jì)律監(jiān)督、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核算。

      6、后勤支持性服務(wù)(辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等)

      7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。

      三、公司將于下個月十五日召開半年總結(jié)會,由你來承辦,請制作一份行事歷(即需要做什么,由誰來做,何時完成)。公司組織機(jī)構(gòu)如下:市場營銷部、行政人事部、銷售部。(15分)

      答:(考察組織及協(xié)調(diào)能力)

      策劃方案由行政助理草擬。1、說明這次會議的目的;2、落實(shí)開會時間、地點(diǎn),主要與直屬領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定;3、確定與會人員;4、落實(shí)會議主持,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定;5、確定會議議程,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。其它,場地布置,會議中服務(wù)。

      四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。(5分)

      答:(考察公文栺式)

      關(guān)于國慶節(jié)放假的通知

      公司各部門:

      今年國慶節(jié)放假7天,時間為9月30日至6日。其中1日、2日、3日為法定假日,將9月30日(星期六)公休日調(diào)至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日調(diào)至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。

      節(jié)日前各部門要做好節(jié)前清潔、安全工作;節(jié)日期間,各部門人員注意個人安全。 最后祝各部門人員節(jié)日快樂!

      xxxxx有限公司

      二00六年九月二十八日

      五、你認(rèn)為汽車行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別?(5分)

      答:(考察對行業(yè)特性的理解)

      1、需要必要的加班與支持;

      2、主動性有別于其他行業(yè);

      3、行政服務(wù)性較為突出;

      4、需要了解一些汽車行業(yè)的知識;

      5、較強(qiáng)的語言表達(dá)藝術(shù)。

      六、公司老總在例會說:“上個月公司的電費(fèi)開支很大,有一些浪費(fèi),大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理?(10分)

      答:(考察工作的主動性及細(xì)致程度)

      先出一份通知,然后在每周各部門例會上花幾分鐘時間給大家強(qiáng)調(diào)一下。同時要從自我做起,平時節(jié)約用電,幵且在日常工作中,看到有浪費(fèi)的情況下,友情提醒幵主動去完成。比如天氣不熱的時候?qū)⒂腥藢⒖照{(diào)打開。這里給大家說一下,天氣很好,現(xiàn)在可以不用啟動空調(diào),我先關(guān)閉了。

      可以說一些細(xì)節(jié)如:計(jì)算機(jī)如長時間不用關(guān)機(jī),空調(diào)下班后關(guān)閉,下班后熱水器關(guān)閉,中午休息時關(guān)燈等均可。

      七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,以調(diào)動大家工作熱情,你將如何辦理?(10分)

      1、草擬辦刊方案,如名稱,內(nèi)容、板塊設(shè)計(jì)等。2、費(fèi)用預(yù)算。3、征求領(lǐng)導(dǎo)意見。3、員工意見征集。4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議對辦刊方案進(jìn)行合理修改。

      八、從行政方面控制公司日常的成本,你覺得從哪幾個方面入手?(10分) 控制公司日常成本,應(yīng)從以下幾方面入手:

      1、復(fù)印、打印控制。

      2、辦公用品購買成本控制。

      3、辦公用品領(lǐng)用控制。

      4、辦公用品使用情況控制。

      5、水電費(fèi)用控制。

      6、辦公電話費(fèi)用控制。

      7、會議和活動組織成本控制。

      8、定期向公司全體成員宣傳節(jié)約意識。

      九、就一般的企業(yè)而言,如何進(jìn)行檔案的`分類?(10分)

      行政管理類、人事管理類、銷售類、財(cái)務(wù)類、

      十、公司的上級部門于明天到公司考察參觀,你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。(15分)

      應(yīng)做好以下工作:1、住宿安排。2、行程安排。3、工作匯報資料收集。4、工作會議安排。5、陪同參觀人員安排

      【行政文員面試技巧】

      行政文員的工作流程總結(jié)——

      首先我在工作方面有自己的原則,努力工作,完成任務(wù)是我作為秘書最基本的任務(wù)。協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作;做好了各類信件的收發(fā)工作,為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人;協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作;做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情;做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

      工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。

      行政工作面試前的準(zhǔn)備——

      面試前要先預(yù)想主考官會問的問題,并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具備較好的回應(yīng)能力。

      面試時最好提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn),先去洗手間放松一下,整理一下思路,還可最后檢查一下自己的儀容,整理因擠公車而弄亂的發(fā)型,女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。

      面試時的禮儀:面試務(wù)必要準(zhǔn)時,一進(jìn)公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī),若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。

      面試時的應(yīng)對:仔細(xì)聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動的字句,要完整并舉實(shí)例說明,但要避免冗長。若對應(yīng)征公司不了解,不妨坦誠相告,以免說錯而得不償失。

      當(dāng)對方問你"你能為公司做什么時",若無法馬上回答,可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么,你好就這些部分來回答。當(dāng)對方問及你的專長時,別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強(qiáng)調(diào),但也不必大過謙讓。主考提及你是否有問題時,一定要把握機(jī)會發(fā)問,以表現(xiàn)自己對這份工作的強(qiáng)烈興趣,但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問,不要離題太遠(yuǎn)。

      面試結(jié)束后:無論告辭時說些什么,要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定,給主試者一個深刻的印象。

      離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會。若面試時間較長,在面試結(jié)束時,可以贊揚(yáng)主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點(diǎn)。

      

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