面試問題優(yōu)秀

面試問題優(yōu)秀1

　　一、判斷題

　　1、（）汽油發(fā)動(dòng)機(jī)與柴油發(fā)動(dòng)機(jī)相比具有扭距大，結(jié)構(gòu)簡單，堅(jiān)固耐用且維修成本低的優(yōu)點(diǎn)。

　　2、（）速度里程表包括速度表、里程表、轉(zhuǎn)速表、短程表。

　　3、（）車輛最重要的是要進(jìn)行定期檢查，進(jìn)行必要的維修和更換必要的零部件。

　　4、（）請(qǐng)顧客自由參觀時(shí)，銷售顧問應(yīng)該跟隨著顧客，以方便有需要時(shí)可以主動(dòng)幫忙。

　　5、（）發(fā)生沖撞時(shí)，GOA車身在吸收減緩沖撞負(fù)荷的同時(shí)，將車室的變形減小到最小限度，從而確保乘坐空間的安全。

　　二、選擇題

　　1．（）試乘試駕時(shí)，下列哪項(xiàng)做法是正確的？

　　A．提醒顧客在不同路段的不同體驗(yàn)。

　　B．我們建議顧客空檔滑行，以保證省油。

　　C．當(dāng)顧客多人同乘時(shí)，為禮讓顧客，銷售員應(yīng)坐在駕駛后面的后排位置。

　　D．顧客在試駕時(shí)，銷售顧問應(yīng)主動(dòng)介紹車輛的各項(xiàng)性能，讓顧客更能深刻體會(huì)。

　　2、（）如果顧客手持香煙、飲料、食品等物品要進(jìn)入展車內(nèi)參觀時(shí)，銷售顧問應(yīng)該如何做？

　　A．讓他進(jìn)入展車參觀，并提供煙灰缸等工具。

　　B．讓其遠(yuǎn)離展車，以免出現(xiàn)意外將展車弄傷或碰臟的情況。

　　C．帶領(lǐng)顧客去休息區(qū)，讓其將該物品處理完之后再來參觀展車

　　D．禮貌地制止其進(jìn)入展車參觀

　　3．（）正確的六方位繞車法順序是以下哪一項(xiàng)？

　　A．車前方、駕駛座、車后方、車后座、車側(cè)、發(fā)動(dòng)機(jī)室

　　B．發(fā)動(dòng)機(jī)室、車前方、駕駛座、車后方、車后座、車側(cè)

　　C．車前方、駕駛座、車后座、車后方、車側(cè)、發(fā)動(dòng)機(jī)室

　　D．車前方、駕駛座、車后座、車后方、發(fā)動(dòng)機(jī)室、車側(cè)

　　4．（）某經(jīng)常在海邊駕駛汽車用戶咨詢銷售顧問，希望得到一些保養(yǎng)汽車的建議，下列銷售顧問的'應(yīng)對(duì)中不正確的是哪一項(xiàng)？

　　A．建議用戶經(jīng)常使用清潔的冷水洗車。

　　B．建議用戶使用堿性洗滌劑洗車。

　　C．建議用戶最少每月一次沖掉車底部的附著物

　　D．建議用戶在陰涼處洗車。

　　5．（）關(guān)于在接待過程中顧客坐位的注意事項(xiàng)中，顧客就座后，銷售顧問應(yīng)該坐在顧客的哪個(gè)位置比

　　較恰當(dāng)？

　　A．顧客的左手邊

　　B．顧客的右手邊

　　C．顧客的對(duì)面

　　D．以上選項(xiàng)都可以

　　三、填空題

　　1、請(qǐng)?zhí)顚懸韵缕�車行業(yè)常用術(shù)語：

　　5MT：____________________________________________

　　6AT：_____________________________________________

　　FF平臺(tái)：_________________________________________

　　CS：______________________________________________

　　四、問答題

　　1、請(qǐng)列出汽車銷售標(biāo)準(zhǔn)流程。

　　答：_________________________________________________________________

　　2、請(qǐng)用FABI話術(shù)介紹ABS。

　　答：_________________________________________________________________

面試問題優(yōu)秀2

　　1、請(qǐng)簡單的介紹一下自己？

　　這個(gè)問題是為了弄清楚兩個(gè)事情：①關(guān)于應(yīng)聘者的一些有意義的背景信息和應(yīng)聘者把這些背景信息組織成合適具體情況的陳述能力；

　　②通過考察他/她在說明自己的經(jīng)驗(yàn)時(shí)所采用的策略，我們就可以知道他/她在繪聲繪色地描述我們公司產(chǎn)品時(shí)能采用的策略。

　　忌諱：夸大其詞、錯(cuò)誤百出或者絮絮叨叨地復(fù)述過去的事情，卻又與當(dāng)前的工作毫無關(guān)系，這些都是危險(xiǎn)的信息。求職者應(yīng)注意避免。

　　2、你最典型的一個(gè)工作日是怎樣安排的？

　　這問題就是考察求職者是否有工作優(yōu)先的意識(shí)及條理性。

　　例如：早上九點(diǎn)上班用十分鐘安排一天的工作計(jì)劃，然后準(zhǔn)備當(dāng)天工作所需要的各種資料，十點(diǎn)跟客戶聯(lián)系或拜訪客戶。下午四點(diǎn)左右完成當(dāng)天業(yè)務(wù)拜訪回辦公室�？偨Y(jié)今天的拜訪結(jié)果，落實(shí)與客戶約定的各項(xiàng)事宜。五點(diǎn)半檢查一天的工作看有什么工作沒有做完的。如有做完后再下班。

　　3、你打算如何把自己以前的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到我們公司的銷售工作中？

　　這個(gè)問題是看你在證明自己的能力時(shí)所使用的例子。這些例子可能跟銷售活動(dòng)有些直接或間接的關(guān)系。除了這些明顯相關(guān)的情節(jié)，銷售人員還應(yīng)該突出自己在設(shè)定目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)方面的能力。

　　4、假如給你定的銷售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時(shí)間又很短，你用什么辦法以確保達(dá)到銷售目標(biāo)的？

　　這個(gè)問題比較尖刻，是看應(yīng)聘者是否有應(yīng)變能力。其實(shí)任務(wù)大時(shí)間短是銷售人員經(jīng)常遇見的問題。應(yīng)聘者可以告訴考官，自己會(huì)將任務(wù)量化，把每天應(yīng)該做多少工作都計(jì)算出來，然后嚴(yán)格按照計(jì)劃去做，有計(jì)劃的`工作是成功的最大保障。

　　5、你怎樣才能把一個(gè)偶然的購買你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買的人？

　　對(duì)客戶進(jìn)行定期的售后回訪是招攬回頭客的最好方式，應(yīng)聘者只有讓客戶感覺到自己的服務(wù)是一直存在的，你的產(chǎn)品是有把保障的時(shí)候他才會(huì)在你有了新的產(chǎn)品后繼續(xù)購買，同時(shí)與客戶保持良好的關(guān)系也非常重要。

　　6、如果讓你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？

　　這道題是想知道應(yīng)聘者是不是對(duì)激勵(lì)銷售人員有自己獨(dú)特的辦法，在回答這個(gè)問題時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)考慮的是：給新員工上課，如何激勵(lì)他，讓他能全心投入銷售工作。

　　7、關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少？

　　此類問題也是在面試時(shí)比較受關(guān)注的，所以在準(zhǔn)備面試前，應(yīng)聘者要先對(duì)打算進(jìn)入的公司有一個(gè)整體的了解，做到有備而來。

　　8、在你的前任工作中，你用什么方法來發(fā)展并維持已存在的客戶的？

　　對(duì)客戶的維護(hù)每個(gè)人有每個(gè)人的不同方式，可以把客戶當(dāng)做朋友，不要總是覺得和客戶間只有生意關(guān)系這樣就能與客戶保持較好的關(guān)系，在回答這個(gè)問題時(shí)，應(yīng)聘者可以告訴考官一些曾經(jīng)與客戶間保持良好關(guān)系的例子，這樣比說空話要好得多。

面試問題優(yōu)秀3

　　1、你對(duì)校學(xué)生會(huì)是怎么看的？針對(duì)校學(xué)生會(huì)你有什么樣的念頭？

　　2、你為什么要加入XX部門？（分辨溝通協(xié)調(diào)能力和演講口才）你對(duì)XX部掌握有多少？

　　3、你在就讀的高中階段是否有出任哪些職位，這種工作中對(duì)你產(chǎn)生了哪些影響？你在做學(xué)生會(huì)工作中遇到的令你感覺繁雜的問題是啥？

　　4、談一談你對(duì)參加XX部門能有哪些優(yōu)點(diǎn)？

　　5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好自己的學(xué)習(xí)和工作，和學(xué)生的關(guān)系？

　　6、談一談你以前參加的組織或參加活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)！

　　7、校學(xué)生會(huì)干部必須在學(xué)生之間創(chuàng)建威信和權(quán)威，有關(guān)創(chuàng)建威信和權(quán)威，要留意什么問題？

　　8、你對(duì)校學(xué)生會(huì)是怎么看待的這一團(tuán)體的？

　　9、假如你此次沒有競選到XX部門，你會(huì)怎么辦呢？

　　10、你怎么融洽每個(gè)部門相互關(guān)系？（為人處事工作能力）

　　11、針對(duì)一項(xiàng)工作中，你想要本人進(jìn)行或是團(tuán)隊(duì)協(xié)作？

　　12、假如你競選的部門人過多，你又十分出色，要將你調(diào)到其它部門，你想要去么？

　　13、對(duì)同學(xué)們念書帶智能手機(jī)的用處和利與弊剖析

　　14、談一談對(duì)自身優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的了解

　　15、當(dāng)于被檢查人產(chǎn)生分歧時(shí)，會(huì)如何處理？

　　16、針對(duì)機(jī)構(gòu)學(xué)生活動(dòng)，會(huì)如何處理？

　　17、對(duì)新一屆校學(xué)生會(huì)有什么提議？

　　18、假如你跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)同學(xué)們或領(lǐng)導(dǎo)干部建議合不來該怎么辦？

　　19、假如你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)讓你實(shí)行一個(gè)你覺得不正確的決策，你會(huì)如何做？

　　20、你進(jìn)到學(xué)生會(huì)議后有什么設(shè)想？（看有無目標(biāo)）

　　21、你進(jìn)到學(xué)員會(huì)議后的第一件事兒會(huì)干什么？

　　22、你覺得你的特點(diǎn)是啥？

　　23、談—談你的一次不成功歷經(jīng)

　　24、如果你在考勤管理時(shí)，發(fā)覺你的朋友、老鄉(xiāng)或是是同學(xué)們逃課，你能該怎么辦？（實(shí)際專業(yè)能力）

　　25、你認(rèn)為院校學(xué)生會(huì)和各系的`學(xué)生存有著哪些差異呢？{去過院那里招聘面試的可以問這一}

　　26、如何了解“責(zé)任感"這個(gè)詞？

　　27、最能歸納你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？

　　28、你參與過哪些娛樂活動(dòng)？您在碎片時(shí)間關(guān)鍵干些哪些？

　　29、有些人與你市場競爭同一個(gè)崗位，但他在你背后說你說閑話，危害了你的競爭能力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外開放的協(xié)商功能和排阻工作能力）-

　　30、你了解這里的哪位科長（部長）么？為何那么說？（洞察力）

　　31、為何應(yīng)該招聘你？你能為咱們產(chǎn)生哪些？

　　32、假如您想招騁人，你想怎樣的人？你實(shí)現(xiàn)了么？

　　33、將你比成什么樣（小動(dòng)物）比較好呢？（調(diào)查想象力）

　　34、在過去的和人相處的經(jīng)驗(yàn)中，最有創(chuàng)造性的是啥？（調(diào)查團(tuán)隊(duì)意識(shí)）

　　35、在@@部的宣傳策劃材料中，你看到了哪些關(guān)鍵點(diǎn)？（調(diào)查歸納力）

　　36、為了更好地參與招聘面試，你干了什么提前準(zhǔn)備？（調(diào)查工作責(zé)任心）

　　37、招聘面試早已結(jié)束，有沒有什么關(guān)注的問題？（興趣愛好定位點(diǎn)）

　　38、你的暑期打工工作是如何尋找的？（自覺性、創(chuàng)造力與操作靈活性）

　　39、你要找一份長期性的或是暫時(shí)性的工作？（確定是不是真心實(shí)意地對(duì)這一份工作有興趣）

　　40、喜愛@@部的哪一點(diǎn)？哪幾個(gè)方面？（考察對(duì)學(xué)習(xí)部的了解）

　　41、倘若集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？

　　42、干部最重要的一點(diǎn)是啥？

　　43、你學(xué)習(xí)培訓(xùn)緊要不？你學(xué)習(xí)培訓(xùn)那麼緊，還進(jìn)去校學(xué)生會(huì)做什么？（添加單位的目地）

　　44、你是不是靠譜？（自信心誠信演講口才）

　　45、你感興趣的一本書是啥？（自學(xué)能力）

　　46、讀大學(xué)早已一個(gè)多月了，匯總下列你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)高校的印像。

　　47、了解我嗎？知道我是那一個(gè)部的嗎？談一談你對(duì)于我的了解！

　　48、假定你被招入學(xué)生會(huì)后，覺得一起做事的她們很受科長們的高度重視，但你卻被冷淡，這時(shí)你該怎么辦？

　　49、你怎么讓他人接納你的思想觀點(diǎn)或想法？

　　50、在怎樣的情況下你工作中最有效？

面試問題優(yōu)秀4

　　1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？

　　回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

　　回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在xx單位經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。

　　3、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

　　回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

　　4、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

　　回答提示：

　�、僭瓌t上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

　�、谌绻�領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。

　�、圻�有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　5、請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱腵一些情況？

　　回答：簡要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍”

　　點(diǎn)評(píng)：企業(yè)以此來判斷是否應(yīng)該聘用你。通過你的談?wù)�，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問題。當(dāng)然，還可以知道你的一些背景。

　　6、你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作？

　　常規(guī)思路：

　　①如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

　�、趯�(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

　　③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位�！秉c(diǎn)評(píng)：這個(gè)問題思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力（不是學(xué)習(xí)成績）為好。

　　7、如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算？

　　回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失�。�

　　①要敢于面對(duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行，能夠超越自我。

　�、谏朴诜此�，對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個(gè)明白人。

　�、圩叱鲫幱�，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

　�、苷J(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作，三十六行、行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績。

　　⑤再接再厲，成為國家公務(wù)員一直是我的夢想，以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競爭。

　　8、與領(lǐng)導(dǎo)的意見有分歧，你應(yīng)該怎么做？

　　9、如果你被錄用，你對(duì)公司有什么要求？

　　10、我們?yōu)槭裁匆�聘用你�?/p>

面試問題優(yōu)秀5

　　1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)：

　　學(xué)生會(huì)由主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心，包括學(xué)生會(huì)主席一名，副主席若干名。

　　2、學(xué)生會(huì)秘書處：

　　秘書處是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)下的負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策工作，調(diào)查了解和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各職能部門、各院系學(xué)生分會(huì)工作落實(shí)情況的一個(gè)部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理、學(xué)生會(huì)檔案整理、學(xué)生會(huì)會(huì)議的記錄、內(nèi)部制度、日常事務(wù)的管理等。

　　3、學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部：

　　學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)，籌辦學(xué)術(shù)講座，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流。

　　4、學(xué)生會(huì)組織部：

　　理論上就是組織廣大同學(xué)學(xué)習(xí)黨政方針的，組織不是組織活動(dòng)，是組織學(xué)習(xí)，起帶頭作用。學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能。

　　5、學(xué)生會(huì)文藝部：

　　大學(xué)生活應(yīng)該是豐富多彩的，應(yīng)該是充滿歡笑的，這就自然少不了文藝部。文藝部負(fù)責(zé)學(xué)校下派的各項(xiàng)文藝任務(wù)。院系之間的互動(dòng)聯(lián)誼活動(dòng)。院系內(nèi)部的聯(lián)歡娛樂活動(dòng)。班與班之間的小型聯(lián)誼活動(dòng)。

　　6、學(xué)生會(huì)體育部：

　　體育部主要負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)生各項(xiàng)有益身心的體育活動(dòng)，協(xié)助和組織好學(xué)院經(jīng)典品牌活動(dòng)，發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，給大學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)熱情活力和青春魅力的舞臺(tái)。

　　7、學(xué)生會(huì)外聯(lián)部：

　　外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，是聯(lián)系社會(huì)與學(xué)校的重要部門。向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的.知名度，為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)的順利進(jìn)行起著不可或缺的作用。

　　8、學(xué)生會(huì)宣傳部：

　　宣傳部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)喉舌部門，同時(shí)也是學(xué)生會(huì)的門面，是一個(gè)展示學(xué)院風(fēng)采的窗口和平臺(tái)。

　　9、學(xué)生會(huì)女生部：

　　女生部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分，并以“服務(wù)同學(xué)，關(guān)愛女生”為宗旨，倡導(dǎo)新時(shí)代獨(dú)立、自尊、自強(qiáng)的女性精神。

　　10、學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部：

　　一個(gè)清新優(yōu)美的校園才能為我們的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，一個(gè)整潔干凈的班級(jí)才能為學(xué)習(xí)提供良好的條件。而這需要每位同學(xué)共同的努力，更需要學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部的監(jiān)督和管理。

　　11、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部：

　　紀(jì)檢部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，監(jiān)督校風(fēng)校紀(jì)的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行違章、違紀(jì)現(xiàn)象的檢查，同時(shí)為各項(xiàng)活動(dòng)提供后勤服務(wù)。

面試問題優(yōu)秀6

　　1.你為什么要加入學(xué)生會(huì)？

　　回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，說白了從兩點(diǎn)說就行：

　　一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩；

　　二是為大家服務(wù)，為系里做點(diǎn)什么。個(gè)人覺得從這兩點(diǎn)答就行。如果你是要加入哪個(gè)部門，具體問到哪個(gè)部門了你就在多少就這個(gè)部門大一點(diǎn)。

　　2.你覺得你的優(yōu)勢是什么？

　　會(huì)一些特長了更好，不會(huì)了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細(xì)心、熱心、耐心。等。

　　3.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想？（看有無目標(biāo)）

　　一開始你肯定有個(gè)意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個(gè)部門的工作情況，然后自己簡單的有個(gè)設(shè)想就成，也別多偉大，簡單的就行。

　　4.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。

　　（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力、觀察能力。）

　　5.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、團(tuán)委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

　�。�考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

　　音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、口才、寫作等看你個(gè)人了。

　　6.中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

　　（a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測定其工作能力）

　　這個(gè)問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不還會(huì)問你擔(dān)任的感受，以及對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對(duì)你的印象不好，估計(jì)接下來的面試也困難重重！

　　7.談?wù)勀銓?duì)@@部的認(rèn)識(shí)？

　　這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的.潛力，@@部不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點(diǎn)

　　8.進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？

　　學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！

　　9.談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？

　　學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的。表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作的感覺。

　　10.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

　　大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)�入這個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！

　　11.談?wù)勀?/strong>

　　曾經(jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

　　對(duì)于這個(gè)問題不要亂吹，有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的啟發(fā)，切不可直接說沒有，沒有經(jīng)歷的人，會(huì)讓人懷疑他的能力和觀察力。

　　12.對(duì)你影響最深的一句話！

　　如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！

面試問題優(yōu)秀7