面試相關(guān)的自我介紹

　　與面試相關(guān)的自我介紹有哪些內(nèi)容呢？

　　1、請(qǐng)你自我介紹一下?

　　1)這是面試的必考題目。

　　2)介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

　　3)表述方式上盡量口語化。

　　4)要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

　　5)條理要清晰，層次要分明。

　　6)事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　2、談?wù)勀愕募彝デ闆r?

　　1)況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　2)簡單地羅列家庭人口。

　　3)宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

　　4)宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

　　5)宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

　　6)宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

　　7)宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　3、請(qǐng)你簡明地評(píng)價(jià)一下自己，你預(yù)備用哪些詞形容?

　　大半人答出的都在3～4個(gè)詞之間，同時(shí)缺少關(guān)于缺點(diǎn)的表述。一個(gè)較好的回答應(yīng)該在8個(gè)詞左右，這些詞都應(yīng)是詞性比較強(qiáng)烈的，其中也應(yīng)包括1～2個(gè)可以被稱為缺點(diǎn)的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。

　　4、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

　　1)不宜說自己沒缺點(diǎn)。

　　2)不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

　　3)不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

　　4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

　　5)可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作"無關(guān)緊要"的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

　　5、哪位人物對(duì)你影響最大?

　　從這個(gè)問題的回答中，可以看出你將來的職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個(gè)方向發(fā)展，對(duì)你影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑，通常都成為你追求的目標(biāo)。很早就崇拜比爾-蓋茨的人可能會(huì)有進(jìn)入計(jì)算機(jī)領(lǐng)域大展拳腳的目標(biāo)，或者希望自己也能靠創(chuàng)業(yè)發(fā)家致富。

　　一旦你被問到這個(gè)問題，那么你應(yīng)及時(shí)想好與之密不可分的另外兩個(gè)問題："為什么你認(rèn)為他們對(duì)你影響最大?""他們?cè)谀男┓矫鎸?duì)你影響最大?"此外，類似的連環(huán)問題也可能是："你最喜歡哪本書?其中的什么觀點(diǎn)最能吸引你?為什么?"對(duì)此你一定要思而后言，脫口而出之后又不能自圓其說會(huì)很尷尬，也顯得浮躁。

　　6、說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響。

　　這個(gè)問題并非很常見，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。

　　7、你有什么業(yè)余愛好?

　　有些人把招聘公司對(duì)愛好的詢問簡單地理解為用人單位想招聘特長生，這顯然是個(gè)錯(cuò)覺。如果想要特長生，他們大可不必去綜合高校，去體育代表隊(duì)豈不省時(shí)省力。其實(shí)他們的目的是想借此判斷你的性格、涵養(yǎng)、為人以及品德。

　　比如你從6歲就開始彈鋼琴，直到大學(xué)還經(jīng)常在文藝演出中表演，人家會(huì)對(duì)你的毅力及音樂修養(yǎng)肅然起敬。有的人喜歡中長跑，而且成績也比較好，你會(huì)讓人認(rèn)為你有毅力、耐力，競爭意識(shí)強(qiáng)，而且能夠忍受長時(shí)間工作。有的人會(huì)下圍棋，經(jīng)常看棋譜，說明愛動(dòng)腦子，善于分析，邏輯性強(qiáng)。

　　8、你心目中的英雄是誰?

　　1)最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

　　2)不宜說自己誰都不崇拜。

　　3)不宜說崇拜自己。

　　4)不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

　　5)不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

　　6)所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能"搭"上關(guān)系。

　　7)最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　9、你最近看過的電影或者小說是什么?

　　雖然《雌雄大盜》是部不錯(cuò)的電影，但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時(shí)候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。

　　10、你有小孩嗎?你的孩子幾歲?

　　很多招聘者在看到女性求職者時(shí)都會(huì)問：你有小孩嗎?孩子幾歲了?這類問題背后的心機(jī)是：如果我們雇用你，你的家庭和孩子會(huì)不會(huì)是你工作的絆腳石?

　　這真是一個(gè)燙手的問題，很多用人單位對(duì)女性的結(jié)婚生子有負(fù)面印象，認(rèn)為她們"私人"問題比較多，所以大多偏愛單身員工。這時(shí)，你的回答應(yīng)該是："我了解你的感受，不過，請(qǐng)你放心，我有一套照顧家庭、孩子的計(jì)劃安排，我保證每天能專心工作，不受那些小麻煩的影響。"

 

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