面試中如何證明自己
“包括你在內(nèi)，今天有十一位候選人面試這個崗位，我們?yōu)槭裁翠浻媚�？”面試官這樣問。其實，求職者只要可以證明自己是最合適的人選就行了。那面試如何證明你是最合適的人選呢？
其實，這個問題的背后就是“你能為公司帶來什么”，所以求職者可以從以下幾個方面去說明：
1. 資歷條件或經(jīng)驗已滿足招聘職位的需求(基本條件滿足);
2. 你進新單位工作能帶給這個職位和單位帶來什么(闡述自己的職業(yè)規(guī)劃和為新單位獲得利潤、利益、成就、目標達成等的自信的想法或承諾，這一點最重要，也是HR權(quán)衡取舍的關(guān)鍵);
3. 自己在簡歷之外的優(yōu)勢和與眾不同(條件符合的人不止你一個，為什么要選你不選別人)
回答范例：
雖然我不是最優(yōu)秀的人，但我認為我很適合這一崗位。我以往的工作經(jīng)歷都與之息息相關(guān)(列舉之前做過的相關(guān)工作、取得的成績)，在這一領(lǐng)域不斷發(fā)展也是我的'目標(簡單說明職業(yè)規(guī)劃)。我相信我的專業(yè)水平和工作能力能夠在這個崗位上為公司的業(yè)績和發(fā)展做出貢獻。
在面試中，要吸引HR的注意，還有幾個點需要特別注意：
1，展示職業(yè)證書，特別是在這個崗位上，證書可以給你加分的時候，一定不要含蓄，大膽秀出來。
2，突出自己的個人業(yè)績，業(yè)績很重要，因為它直接和你的工作能力掛鉤，HR一定會感興趣的。
3，用事實說話。任憑你巧舌如簧也不如一個事實來的重要，如果你是設(shè)計師，直接拿出作品比你講多少自己的好話來的直接有效。
提前做好準備，面試時做到有的放矢
如何證明自己是最合適的人選，面試時間短，一個人所具備的工作能力也不太可能三言兩語就可以說清楚，因此，求職者在面試中一定要有針對性地展示自己，做到有的放矢，切勿答非所問。要做到這些，求職者需要做到：
1.面試前，研讀招聘信息：你可以根據(jù)招聘信息中的職位簡介和職位要求兩方面的信息，重新梳理簡歷中的個人經(jīng)歷。
2.提前演練：設(shè)想自己是面試官，根據(jù)招聘要求對自己提出幾個問題，然后嘗試著以最簡練的語言進行回答。
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