如何把握好面試前的24小時(shí)
一、了解面試相關(guān)信息
1.應(yīng)聘企業(yè)名稱
2.應(yīng)聘崗位
3.面試時(shí)間
4.面試地點(diǎn)&路線&交通工具
5.要求攜帶的材料（簡(jiǎn)歷、證件類）
這些看似簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)，總是有人會(huì)出錯(cuò)。面試時(shí)說(shuō)錯(cuò)企業(yè)名稱、臨時(shí)更改崗位、遲到、坐錯(cuò)車、忘帶簡(jiǎn)歷&證件等情況，并不少見(jiàn)。
二、搜索官網(wǎng)——了解企業(yè)信息
1. 企業(yè)文化、背景2. 產(chǎn)品業(yè)務(wù)、方向
3. 組織構(gòu)架、氛圍在招聘季可能會(huì)投很多家公司、參加很多面試，但一定要選擇其中幾個(gè)自己最中意的公司重點(diǎn)準(zhǔn)備。理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化和了解公司產(chǎn)品尤為重要，如果能在面試時(shí)對(duì)公司的產(chǎn)品如數(shù)家珍，并且提出自己的建議，是不是要比不停對(duì)HR強(qiáng)調(diào)：“我真的好喜歡你們公司，好希望能加入！”要有用的多呢？
了解你應(yīng)聘的`崗位信息
1. 崗位職責(zé)
2. 崗位要求
3. 薪資福利有時(shí)候面試失敗，并非你不夠優(yōu)秀，而是你的能力&經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位不匹配。因此一定要仔細(xì)研究崗位要求，思考自己是否符合這些標(biāo)準(zhǔn)。面試流程
1. 通常會(huì)有幾輪面試？
2. 面試形式是什么？（單面、群面）
3. 是否有筆試安排？一般企業(yè)官網(wǎng)會(huì)包含很多有用的信息，但經(jīng)常會(huì)遇到一些同學(xué)，不了解任何情況就貿(mào)然去面試了，這樣可能會(huì)使自己面試時(shí)緊張的不知所措。起碼要做到知己知彼，才有可能百戰(zhàn)不殆~
三、準(zhǔn)備面試——梳理自己的簡(jiǎn)歷
1. 檢查簡(jiǎn)歷是否有需要修改
2. 組織講述項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷的語(yǔ)言（避免像流水賬一樣無(wú)邏輯）思考一些面試常見(jiàn)問(wèn)題
1.自我介紹
2.職業(yè)規(guī)劃
3.對(duì)所投崗位看法
4.優(yōu)缺點(diǎn)
5.興趣愛(ài)好
6.向HR提問(wèn)
7.崗位相關(guān)問(wèn)題等準(zhǔn)備面試的前幾天，可以預(yù)設(shè)場(chǎng)景，設(shè)想HR可能會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題，并且針對(duì)這些問(wèn)題思考自己的回答。最好先將所能想到的問(wèn)題列表，再將回答記錄下來(lái)，反復(fù)思考和修改。當(dāng)然，這些記錄和整理好的回答需要靈活運(yùn)用，不能生搬硬套。
四、面試妝容
1.簡(jiǎn)單大方
2.女生可化淡妝
五、心態(tài)調(diào)整——避免過(guò)于緊張
要知道HR在面試過(guò)程是需要高度集中注意力，以免產(chǎn)生誤判或者流失人才，所以HR也會(huì)比較緊張。如果你能以良好的心態(tài)面試，會(huì)使整個(gè)面試氛圍不那么緊繃，效果當(dāng)然不一樣。2.避免過(guò)于興奮
面試前突然像打了雞血一樣，把所有可以穿的衣服拿出來(lái)試了一遍；為了應(yīng)付面試，開(kāi)始瘋狂刷夜看面經(jīng)筆經(jīng)；大腦飛速旋轉(zhuǎn)，考慮面試可能出現(xiàn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)……
好吧…這些都是不可取的。
要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)和控制，把面試當(dāng)做一次體驗(yàn)。
六、適當(dāng)提前到達(dá)面試地點(diǎn)
1.可以先去衛(wèi)生間照照鏡子，整理衣著和頭發(fā)，給自己一個(gè)微笑，然后保持這樣的心情去面試，親和力會(huì)有所提高。
2.如果面試方的工作人員非常忙碌，可以詢問(wèn)自己是否能夠幫忙。3.可以和一起等待面試的小伙伴聊聊天，多認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友也是一種收獲呢。
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