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  • 如何面試應(yīng)聘銷售人員

    時(shí)間:2020-11-20 14:40:32 如何面試 我要投稿

    如何面試應(yīng)聘銷售人員

         如何面試銷售人員

    如何面試應(yīng)聘銷售人員

        怎么面試才能面功,面試會(huì)問到什么問題?
        我每次面試都是背自我介紹,背面試題答案,雖然有時(shí)面試題會(huì)問得不一樣,但大多時(shí)候都會(huì)中,問來問去都是那幾個(gè)問題,常規(guī)的,當(dāng)然專業(yè)的會(huì)不一樣。銷售人員面試問題這里一大把,面試技巧,面試自我介紹也有。
      1.你為什么想做銷售工作?
      這個(gè)問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好回答,但是更重要的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),公司其實(shí)也沒有必要回到學(xué)校請MBA來做這個(gè)職位。盡量讓你的回答具體,最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗(yàn)。而且讓招聘方認(rèn)為你具有做好這個(gè)工作的潛質(zhì)。
      2.你認(rèn)為自己最大的長處是什么?
      這里你需要回答你如何與同伴合作,你是一個(gè)銷售人員,需要有動(dòng)力爆發(fā)力和前進(jìn)的精神。這些都是這個(gè)工作所必不可少的基本技能。如果你有別的方面銷售天賦,那只能說你就天生是用來做銷售的。
      3.你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?
      在這種面試的情況下,請你不要說出自己有特別明顯的缺點(diǎn),或者說不要說出你應(yīng)聘的職位最需要的缺點(diǎn),可以談一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因?yàn)橹t虛,讓招聘方認(rèn)為你是一無是處的。這是最最重要的一點(diǎn)。
      4.如何評價(jià)你自己?
      這個(gè)問題是招聘方考察你的'個(gè)人表達(dá)能力和認(rèn)識(shí)能力的問題。你可以突出自己的一些優(yōu)點(diǎn),但是不要說得過于直白,同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的能力比較適合做銷售工作,這里技巧很重要。同時(shí)說話要機(jī)智,也可以適當(dāng)加些小幽默,顯示你天生有與人交際的能力,這對于銷售工作來說是很重要的。
      5.你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作?
      其實(shí)這個(gè)問題和上一個(gè)問題很相似,但是你回答不能雷同,雖然要表達(dá)的可能是同一個(gè)意思,但是決不能千篇一律,要適當(dāng)?shù)挠凶兓,來體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。能應(yīng)付好招聘方的人對于銷售工作也能做得不錯(cuò)。同時(shí),這也在考查你的耐心,因?yàn)榭赡茴櫩偷囊笠闊┑枚,多次解釋或者換一個(gè)角度解釋也是必備能力之一。
      6.工資對你有多重要?
      不要說得很重要,因?yàn)槿绻龅揭欢ǖ姆蓊~,工資自然會(huì)很高,但是也不要完全不在乎,因?yàn)殇N售是做生意,一定程度上有錢的意識(shí)也是必要的?梢韵葐栆幌鹿究梢蕴峁┑,自己只要看能否接受就可以,或者說適量就可以。
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