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男士在面試時的著裝禮儀
面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現(xiàn)求職目標，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。下面小編整理的男士在面試時的著裝禮儀，歡迎閱讀！
男士在面試時的著裝禮儀1
男生面試穿什么衣服？為什么要穿西裝？為什么西裝會成為職業(yè)裝？為什么面試一定要穿西裝？很多有個性的求職者會不屑一套西裝的面試魅力。但有這樣一個必讀的面試故事：
有一位電腦編程員，他的技術(shù)是無可挑剔的。由于他感到在原單位不被上司賞識而想跳槽，于是就去一家頗有名氣的大公司求職面試。他的妻子叫他穿上那套質(zhì)地最好的西裝去面試。可他卻認為自己的資歷和能力已經(jīng)足以使用人單位看好，況且自己又不是去“選美”，所以隨便的穿了一件皮茄克去面試。
然而，求賢若渴的企業(yè)卻并沒有錄用他。為什么呢？據(jù)面試的那位主管說：“他其實并沒有把我們公司放在眼里，這可以從他與我們初次見面時的著裝上看出來。一個不懂得尊重主考官的求職者，很難想象他今后能夠尊重上司并且與同事和睦相處。而我們公司的興衰往往與取決于下屬對上司的信任和尊重，以及同仁們的齊心協(xié)力。所以，雖然他有著令人心動的能力，但恐怕并不適合我們公司�！�
這個故事告訴我們現(xiàn)代社會的著裝禮儀和西裝已經(jīng)很難分開。有句話叫“入鄉(xiāng)隨俗”，把年輕氣盛的個性收斂起來，去做個具有團隊精神的、公司渴望的求職者。那么，男生面試穿什么衣服呢？今天小編來分享男士面試著裝搭配寶典給大家，幫助大家度過面試怎么打扮的難關(guān)。
一、一套西裝應(yīng)對面試
“西裝革履”是現(xiàn)在職業(yè)男士的正規(guī)服飾，對比面試時的女生著裝，男生的面試著裝雖然顯得單一，但是這樣的著裝絕對會給面試官穩(wěn)重和厚重的第一印象。
西裝+西褲+棉質(zhì)白襯衫，是通行天下的經(jīng)典無敵組合套裝，也是呢步入職場，步入成功的經(jīng)典搭配。
在材質(zhì)上，不一定是純毛質(zhì)感，但一定不能是閃光質(zhì)感的面料。面料輕薄舒適，四季都可穿著。
款式上，經(jīng)典的單排和雙排扣都可以接受，但一定不要帶有鑲嵌裝飾的款式。
色彩上，可以是深藍、黑、深灰，謹慎選擇深棕色、米色、白色。一定不能選成淺藍色、閃光黑、金屬灰。
穩(wěn)重、成熟是穿西裝追求的形象定位，如感覺稍有輕佻和浮躁，就趁早換掉。能穿出知性的感覺，才是可信賴的形象。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對方留下的印象就越深刻。如果是應(yīng)聘美國的公司，或嫌西裝褲過于正式，也可用休閑款式西褲代替，面料以棉質(zhì)為宜。也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。
納才招聘網(wǎng)專家特別提示：特殊體形選擇西裝的竅門
在選擇西裝時，如果最小號的西裝穿在你身上還好像大一號似的，或者最大號的西裝你也穿不進去時，要怎么辦呢？如果時間來得及，最好的方法就是按照你的身材去訂做一套西裝。如果你明天馬上就要去面試，沒有時間去訂做，那就按照下面的方法去選擇穿著西裝。
身材偏瘦者：
�。�1）選用格子或人字斜紋的西裝，視覺上會顯得較為豐滿、強壯。
（2）在西裝上衣的內(nèi)袋里裝入錢包、小筆記本等物品，為胸部增加厚度，讓視覺上顯得強壯。
身材偏胖者：
�。�1）不要選擇米色、銀灰等膨脹色的西裝顏色，黑色最為合適，或選擇有0。5—2cm的豎條紋圖案的西裝。
�。�2）款型可選用直線型的美國式，這會顯得廊形銳利且苗條。另外，雙排四�？畚餮b，可掩飾微挺的肚子。
�。�3）還可選擇三�？鄣奈餮b或單件西裝。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。
二、略帶時尚元素的領(lǐng)帶
傳統(tǒng)款式的領(lǐng)帶是安全選擇，稍微帶有一點時下流行元素的領(lǐng)帶，是唯一有時尚元素不會減分的項目。巴爾扎克說過“領(lǐng)帶是男人的介紹信”，它讓男人的正裝變得完整。一條顏色、圖案、質(zhì)地上佳的領(lǐng)帶，不僅是調(diào)劑正裝單調(diào)乏味的良藥，更能起到點睛的作用。
一定要有1條百搭領(lǐng)帶。
對于真正的職場上班族來說，至少應(yīng)該配備5條領(lǐng)帶這樣就算你一周穿著同一套西裝，也會給人每天的著裝都有變化的視覺感受。而對于即將畢業(yè)需要面試的畢業(yè)生們來說，5條領(lǐng)帶的配備未免有些奢侈，你只需要準備1條具有百搭功能的領(lǐng)帶即可。
1、款式：窄版領(lǐng)帶更時尚
領(lǐng)帶的款式基本分為三種，主要是指領(lǐng)帶的寬度。常用的領(lǐng)帶寬度多為8—9厘米，最寬的可達12厘米，最窄的僅有5—7厘米。如果你稍微對流行有所關(guān)注，就會知道窄版領(lǐng)帶正在大行其道。就算你無法接受Hedi S1imane式的極修身剪裁西裝，其它款式的西裝搭配窄版領(lǐng)帶，也可以掩蓋正裝帶來的死板，從而展現(xiàn)出活力與時尚。超窄版、緞面窄版、粗針織款領(lǐng)帶都是面試造型的好搭檔，雖然可以充分展現(xiàn)你的潮男魅力，但需要注意的是，如果你面試的行業(yè)較為傳統(tǒng)，在選擇窄版領(lǐng)帶時，還是以純黑色或深色圖案最為安全。
2、顏色：冷暖配四季
在炎炎夏日里最好佩戴絲和綢等材質(zhì)的輕軟型領(lǐng)帶，領(lǐng)帶結(jié)也要打得比較小，給人以清爽感。顏色在春夏季可以以冷色調(diào)為主，暖色調(diào)為輔。而在秋冬季里顏色就要以暖色為主了，例如深紅色、咖啡色之類的暖色調(diào)在視覺上就會產(chǎn)生溫暖的感覺。
3、圖案：格、紋最經(jīng)典
艷麗的顏色、夸張的圖案，都不是面試時領(lǐng)帶款式的最佳選擇。
同黑白兩色一樣，千鳥格也是永遠的時尚經(jīng)典，細細的千鳥格即復(fù)古又充滿時代感。只要不是顏色艷麗的千鳥格領(lǐng)帶，搭配面試西裝都不會顯得夸張，反而會更顯得朝氣。
斜紋領(lǐng)帶也是領(lǐng)帶中的經(jīng)典圖案，白色襯衫搭配色彩極度跳躍的紅色斜紋領(lǐng)帶，會給人留下干練而有活力的印象；而用紅黑組成的斜紋領(lǐng)帶會使V區(qū)顯得干練而雅致，給人以專業(yè)、穩(wěn)重的感覺，是商務(wù)人士的首選。
4、學(xué)會打領(lǐng)帶
款式再好看的領(lǐng)帶如果你會系，那也是白搭。對于很多年輕的男生來說打領(lǐng)帶這件事是以前從未做過，所以在你面試求職前，先學(xué)習(xí)一下如何打領(lǐng)帶吧。但是要說明的是，打領(lǐng)帶雖然會為你的整體形象加分，但如果你實在是打不好領(lǐng)帶那最好還是別戴了。要不然脖子上系著歪歪扭扭的領(lǐng)帶，只會給你的形象扣分，還不如不戴呢。
值得一提的是系好領(lǐng)帶的標準長度是：領(lǐng)帶的下端應(yīng)長及皮帶上下緣之間或不短于皮帶的上緣。
納才招聘網(wǎng)專家特別提示：如果你確實打不好領(lǐng)帶的話或是實在沒有時間，你可以有兩個選擇；
�。�1）換一件領(lǐng)子較闊的白襯衫，讓襯衫領(lǐng)子自然的在西服領(lǐng)子中，一個時尚的感覺就會出來了。
�。�2）可穿一件深色的襯衫，有 條紋或格子的為首選，這樣讓人感覺不會單調(diào)，而且還有瘦身的效果。
5、簡單易學(xué)的三種領(lǐng)帶打法
（1）平結(jié)
平結(jié)為最多男士選用的領(lǐng)結(jié)打法之一，幾乎適用于各種材質(zhì)的領(lǐng)帶。
要訣：領(lǐng)結(jié)下方所形成的凹洞需讓兩邊均勻且對稱。
�。�2）交叉結(jié)
對于喜歡展現(xiàn)流行感的男士，交叉結(jié)的領(lǐng)帶系法很適合。
要訣：一定要用單色素雅的顏色和絲質(zhì)領(lǐng)帶才能打出想要的交叉結(jié)。
�。�3）雙環(huán)結(jié)
一條質(zhì)地細致的領(lǐng)帶再搭配上雙環(huán)結(jié)頗能營造時尚感，適合年輕的上班族選用。
要訣：該領(lǐng)結(jié)完成的特色就是第一圈會稍露出于第二圈之外，可別刻意給蓋住了。
三、注重質(zhì)感的腰帶
不管你穿著整套的西裝，還是襯衫與西裝褲的搭配，皮帶都是不可缺少的。同時，這也是彰顯你的品位之處。
1、質(zhì)地：決定腰帶的質(zhì)感
正裝腰帶應(yīng)是真皮或爬行動物的皮制成的，顏色凝重大方。皮帶的顏色與鞋子相配，皮帶扣要簡潔。
2、皮帶扣款式大方
皮帶的時尚潮流變化，在很大程度上是由皮帶扣引起的。皮帶扣是體現(xiàn)皮帶檔次的地方，鉤扣的造型簡潔、大氣是重要選擇。
3、黑色皮帶最百搭
皮帶的顏色以黑色為最好，皮革棕色或暗紅色亦可。皮帶的顏色選擇最重要的是要參考與鞋子和服裝的顏色相配，和諧色是首選。
4、系皮帶要注意的4件事
�。�1）裝飾性
皮帶上不要掛任何東西，手機、鑰匙等，會非常影響皮帶的裝飾性，看上去既不簡潔又不干練。
�。�2）長度
皮帶在系好后尾端應(yīng)該介于第一和第二個褲絆之間，既不要太短也不要太長。
（3）寬窄
皮帶太窄會使男人失去陽剛之氣，太寬的皮帶只適合于休閑、牛仔風(fēng)格。皮帶寬窄應(yīng)保持在3厘米。
�。�4）位置
系皮帶時要使皮帶扣與拉鏈在一條線上，否則可就要鬧笑話了。
四、建立你的面試衣櫥
西裝、襯衫、領(lǐng)帶、皮帶，是男生面試衣櫥中必須要有的。如果你的經(jīng)濟條件有限，只要建立一個1211的面試衣櫥就足可以應(yīng)對即將到來的面試，不管你面試的公司屬于什么行業(yè)，都可以讓你安全過關(guān)。
如果你是一位時尚達人，想在面試的時候與眾不同，可以在遵循面試著裝基本配備之上，建立一個1331的時尚面試衣櫥。特別是如果你要去面試的公司是時尚行業(yè)、傳媒或與藝術(shù)有關(guān)的，充滿時尚感的著裝一定會為你的面試增色不少。
男士在面試時的著裝禮儀2
面試是每個人職場人士都會經(jīng)歷的，在面試這個過程當中，主要是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程。面試是一件很重要、很嚴肅的事情，他對人的各個方面都有要求，服裝也不例外。男人在面試時從著裝上能看出一個人的性格和能力問題，因此我們在面試前對于著裝不能大意，而對于男人來說最好的裝扮就是西裝，但是西裝的穿著很嚴格，因此職場男士一定要注意下面的一些事項：
一、著裝注意事項之西裝襯衫
1、西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過于老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經(jīng)典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由于棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
6、面試前，要將衣洗熨干凈，這個非常必要。
二、著裝注意事項之領(lǐng)帶
1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾!使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣，具有很強的地區(qū)色彩，不是國際通行慣例。
2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。
4、男孩子的領(lǐng)帶不要過長，一般到褲帶，不能別領(lǐng)帶夾，那是已婚男士的標志。
5、領(lǐng)帶只有一種可接受的選擇-真絲領(lǐng)帶，亞麻的經(jīng)常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結(jié)，看上去又很便宜。
三、著裝注意事項之鞋子
1、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩(wěn)妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經(jīng)常擦拭，保持鞋面的清潔光亮。
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
男士面試著裝應(yīng)注意的問題
1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應(yīng)修剪一下。
2、避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。
3、正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。
4、襯衫以白色比較好。
5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時可以征詢他人的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感。
7、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。
8、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。
9、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
10、發(fā)型要得體，不要在面試前一天理發(fā)，頭發(fā)不能過長，不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。
忌諱：男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾不太合適，給考官的印象不太好。入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺。
一般來說，穿衣打扮是為給人留下可靠、禮貌的印象，不要讓自身的衣著成了別人討論的焦點。而對于男士來說，最合適的裝扮莫過于西裝，但是西裝的穿著有著非常嚴格的要求。有的男士面試者，西裝筆挺，卻不打領(lǐng)帶，腳蹬跑鞋，或一身牛仔，很多時候面試失敗，就有可能是這些原因?qū)е拢晕覀円欢ㄒ⒁饧毠?jié)，成功從細節(jié)開始。
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