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從《金枝欲孽》學(xué)習(xí)職場秘籍
“我十幾歲進(jìn)宮到現(xiàn)在已經(jīng)十多年,我惟一會的就是猜測人心思勾心斗角……”這句讓人聽了頓時汗毛豎立的話,幾乎概括了每個古代后宮女人的不同命運(yùn)。曾經(jīng)在香港首播創(chuàng)下41%驚人收視率,并引發(fā)香港全城“金枝效應(yīng)”的古裝清宮戲《金枝欲孽》,2月15日作為開春大戲登陸湖南衛(wèi)視。一波三折、扣人心弦的情節(jié)進(jìn)展,一時吸引“眼球”無數(shù)。來自湖南衛(wèi)視的消息稱:《金枝欲孽》首播第一集在北京地區(qū)的收視率即達(dá)到1.9%,在目前全國同一時段的電視劇收視排行中處于首位,超過當(dāng)時《大長今》的首集收視成績。
26歲的公關(guān)小姐王靜婷逢人就問,“你看過《金枝欲孽》嗎?如果你早已看過,那么你很有品位;如果你剛剛補(bǔ)習(xí),那么你孺子可教;如果你至今未看,那么你是從外星球來的吧?”這讓沒看過《金枝欲孽》的小姐妹趕緊補(bǔ)習(xí)。同是公關(guān)小姐的關(guān)宇晴,在觀看后的第三天,面色嚴(yán)肅地告訴王靜婷,《金枝欲孽》真是一本“深諳‘OL(‘辦公室女性’的英文縮寫)’心理的辦公室處世教科書”。
幾百年前的清朝,偌大的一個紫禁城中,區(qū)區(qū)幾個女人卻演出了人生百態(tài):有人明哲保身,有人陰險狡詐,有人不擇手段,她們的目的只有一個———得到皇上的寵愛。人物雖然簡單,劇情卻很復(fù)雜,人與人之間時刻充斥著爭斗。
《金枝欲孽》中,幾個女人為了各自的目的,友情、愛情、良心統(tǒng)統(tǒng)可以不要,安茜為復(fù)仇,玉瑩為出人頭地,爾淳為報恩,如妃娘娘和皇后娘娘則是為了保住自己的地位。劇中后宮妃嬪們個個粉妝玉琢,表面上口口聲聲禮義廉恥,背地里的爭斗卻是無比驚心動魄。劇中沒一個好人,沒一個笨人。而安茜雖蕙質(zhì)蘭心,善猜人心,從無害人之心,但卻處處不討好,處處碰壁。
有人這樣認(rèn)為,跌宕起伏的劇情,處處暗合著當(dāng)代職場人生的百轉(zhuǎn)千回。
“該劇是‘現(xiàn)實公司政治’的古裝翻版!”———這幾乎被公認(rèn)為是《金枝欲孽》大熱的最重要因素。就連該劇的監(jiān)制戚其義也承認(rèn):“《金枝欲孽》中可以看到許多在家庭、公司中發(fā)生的問題,這套劇能反映當(dāng)下的社會心態(tài),所以受到人們歡迎!
“OL”王靜婷邊回味劇情邊感嘆:“多么復(fù)雜的內(nèi)宮,多么相似的女人與人間劇情!”“劇中的皇后、如妃、玉瑩、爾淳、安茜……看起來,都是在向同一個人爭寵,一旦得寵,那么天下便得到了一大半。而這個叫做“皇帝”的人,在如今,便成為“職位、收入、社會地位”,或者說,叫自我實現(xiàn)。不論有著怎樣的目的,得之便是人上人,并因此得道升天。那么,是不是從久遠(yuǎn)以前開始,但凡心高的女子,便永遠(yuǎn)離不開是非與政治?
關(guān)宇晴更加直言不諱,“女生就是喜歡分幫結(jié)派,相互斗法,職場上沒有永遠(yuǎn)的朋友!彼f,公司里的姐妹關(guān)系就如同淑寧、沅淇和爾淳一樣,大家剛來的時候都是好朋友,互相幫助感情非常之深。但是,如果哪一個姐妹早其他人先得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,另外的一個就會不服氣,總想著給得到賞識的姐妹穿小鞋或者打小報告。
誠如這部劇的英文名稱《War and beauty》(戰(zhàn)爭和美人),很多情況下,男人可以為了愛情拋棄高官厚祿甚至付出生命,然而柔弱的女人卻可以為了身份地位,爾虞我詐,而且手段高明、毒辣。
更有職場資深分析人士把皇后、如妃、玉瑩、爾淳、安茜五個女人與當(dāng)今職場人物對號入座:
如妃屬于深受老板寵愛的當(dāng)權(quán)者。她得意時頤指氣使,失意時氣定神閑,工于心計。曾受盡皇帝寵愛,但后來還是被打入冷宮。棋差一著,本想利用女兒翻身,誰知卻遭皇后暗算,最終連女兒都失去。
皇后則為過氣領(lǐng)導(dǎo),但仍然大權(quán)在握。她深懂“星星之火,可以燎原”的道理,哪一個妃子懷上龍種,就千方百計地把她干掉,以免他日凌駕于自己之上;屎筮@種領(lǐng)導(dǎo)在職場中隨處可見,你稍露鋒芒,她就制定計劃鏟除你。
玉瑩則是天資過人,學(xué)識淵博的職場新人。她認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)過社會學(xué)和人際學(xué),深諳圓滑處世之道。雖然洞悉身邊的事物卻一直扮天真扮單純。借此招博得了如妃的歡心,得到其栽培,但心太急、火太盛,最終落得“竹籃打水一場空”的下場。
爾淳雖也為職場新人但與玉瑩不同。她的學(xué)識及資質(zhì)略遜玉瑩,但卻是最早得到老板賞識且升職最快的新員工。她用的招數(shù)是扮與世無爭,另有所圖。在花園中第一次碰到皇帝,本是極佳的奉承時機(jī),可是她居然拒絕給皇帝她的香包。正如她所想的,征服男人的最高境界,是讓他得不到。
至于安茜,是一名熟悉單位人際關(guān)系的老員工。她厭倦了辦公室里的爾虞我詐,覓出“閑事少理”的處世之道,盡量不開罪他人,一心只盼早點退休。但越想靜靜待在圈子外,別人越要把她扯進(jìn)來。
有社會學(xué)家認(rèn)為,看過該劇的很多人都感到自己像戲里的某一角色,這是一種社會悲哀。這部劇反映了現(xiàn)實的社會環(huán)境和人們的生存壓力。善良的、吃苦的受害者不一定值得同情;而玩弄權(quán)術(shù)者只要玩得高明也被人敬仰。顯然,是智力水準(zhǔn)而非道德成為決定人物生存好壞的最重要標(biāo)尺。
對職場處世文化,有職業(yè)顧問開出的解藥是:直面問題,化敵為友。
職業(yè)顧問表示,今天的職場已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,如果發(fā)現(xiàn)別人要把你拉下馬,一定要勇于面對問題和挑戰(zhàn),但不要以其人之道還施其人之身,否則情況會更加糟糕。目前已不是可以獨享功勞的時代,與別人分一杯羹,獲得雙贏的局面,才是現(xiàn)代職場人們要學(xué)習(xí)的重要問題。
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