甲流挑戰(zhàn)企業(yè)休假制度

    不提倡帶病工作 專家建議為流感患者提供帶薪假

    染上甲型Ｈ１Ｎ１流感后還要不要上班，讓不少美國(guó)人左右為難。按照美國(guó)國(guó)家疾病控制和預(yù)防中心建議，患者應(yīng)居家休養(yǎng)，以免把病傳給別人。不過(guò)，按照一些企業(yè)的休假制度，不上班就要遭扣錢或者遭斥責(zé)。一些企業(yè)建議患病雇員不要來(lái)上班，但不支付薪酬。

　　休假法案

    甲型Ｈ１Ｎ１流感在美國(guó)大規(guī)模暴發(fā)后，一些企業(yè)已經(jīng)調(diào)整了休假制度。

    阿克曼·森特費(fèi)特律師事務(wù)所高級(jí)職員卡羅琳·屈佩納爾的１０歲女兒患上甲流后，事務(wù)所允許她在家辦公，順便照顧女兒。但在過(guò)去，她必須動(dòng)用帶薪休假才能不去辦公室上班。

    美國(guó)聯(lián)邦眾議員喬治·米勒上周提交一項(xiàng)法案，要求對(duì)于患上甲型Ｈ１Ｎ１流感等傳染病而在雇主建議下居家休養(yǎng)的雇員，雇主應(yīng)給予每年５天帶薪病假。法案適用于雇員人數(shù)超過(guò)１５名的雇主。

    米勒說(shuō)，這項(xiàng)法案旨在使“在雇主建議下居家休養(yǎng)的雇員不必在維持生計(jì)和犧牲同事或顧客健康之間左右為難”。

    米勒認(rèn)為，這樣做不僅保障了雇員利益，對(duì)雇主也有好處，原因是這樣做防止傳染病傳播。國(guó)家醫(yī)療體系財(cái)政負(fù)擔(dān)也將因此減輕。

    米勒所領(lǐng)導(dǎo)的眾議院教育和勞動(dòng)力委員會(huì)定于下周就這項(xiàng)法案舉行聽證會(huì)。

    他說(shuō)，美國(guó)至少有５０００萬(wàn)人不能休帶薪病假，其中“許多人從事低收入工作并與公眾直接打交道，如餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育和醫(yī)療保健行業(yè)。”

　　沃爾瑪喊冤

    美國(guó)大型零售商沃爾瑪?shù)男菁僦贫仍诩仔停龋保危绷鞲兴僚暗那闆r下遭到抨擊。

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