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  • 上海畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查 本科首份薪水平均2900元

    時間:2024-06-30 11:09:27 職場動態(tài) 我要投稿
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    上海畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查 本科首份薪水平均2900元

    市教委有關(guān)部門與復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心合作完成的《2009屆上海市高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告》日前正式出爐。這份報(bào)告通過對本市58所高校、1萬多名2009屆畢業(yè)生以及368家用人單位的問卷調(diào)查或走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),如今女生已非就業(yè)弱勢群體,而上海學(xué)生的“戀滬情結(jié)”也有所減輕。

    上海畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查 本科首份薪水平均2900元

    本報(bào)首席記者朱文娟

    【就業(yè)地】

    留滬畢業(yè)生較去年降11%

    這項(xiàng)調(diào)研報(bào)告顯示:2009屆上海高校畢業(yè)生總體就業(yè)率與上年同期基本持平,實(shí)際就業(yè)人數(shù)有所增加。截至2009年9月1日,總體就業(yè)率為90.63%。其中,研究生就業(yè)率為94.38%,本科生就業(yè)率為90.71%,?疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生就業(yè)率為88.58%。其中,上海高校本科畢業(yè)生中女生的就業(yè)率比男生高了2.42個百分點(diǎn)。業(yè)內(nèi)人士指出,如今女生已非就業(yè)弱勢群體。

    無論男女畢業(yè)生,都呈現(xiàn)學(xué)歷層次越高就業(yè)率越高的趨勢。而且,女生的就業(yè)率除了研究生學(xué)歷層次外,其他的都高于男生。

    此外,上海學(xué)生的“戀滬情結(jié)”不再濃重。2009年留滬就業(yè)的畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為12萬人,占畢業(yè)生總數(shù)比例比2008年下降了11%。與此同時,2009年畢業(yè)生參加“三支一扶”、西部志愿者和村官計(jì)劃的報(bào)名人數(shù)和錄用人數(shù)較2008年顯著提高,其中大學(xué)生志愿服務(wù)西部的報(bào)名與錄取人數(shù)都是歷年來最多的一次。

    【行業(yè)】

    金融、機(jī)關(guān)領(lǐng)跑薪資榜單

    根據(jù)這項(xiàng)調(diào)查報(bào)告,2009屆應(yīng)屆本科生的第一份薪水,中值在2900元,但專業(yè)差異影響較大。其中,“211”高校畢業(yè)生薪資水平最高,畢業(yè)生收入的中值為3700元。同時,薪酬水平受學(xué)歷層次、專業(yè)差異影響也較大。博士生薪資水平最高,畢業(yè)生收入的中值為4750元;其后依次為碩士生、本科生,他們收入的中值分別為4000元和2900元;高職高專最低,畢業(yè)生收入的中值為1900元。

    就行業(yè)而言,調(diào)研顯示,薪資最高的是金融保險(xiǎn)業(yè)。雖然受金融危機(jī)的影響,金融保險(xiǎn)業(yè)的招聘計(jì)劃有所縮減,但畢業(yè)生薪資情況卻未受很大影響,仍以中值4000元領(lǐng)跑所有行業(yè)。排名第二的是國家機(jī)關(guān)黨政機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體,中值為3500元,其后依次為建筑業(yè)、電力煤氣水產(chǎn)業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)、社會服務(wù)業(yè)。

    在被調(diào)查的研究生八大類專業(yè)中,通訊與信息系統(tǒng)畢業(yè)生的薪資水平處于第一位。其他專業(yè)如行政管理、管理科學(xué)與工程、外語類、計(jì)算機(jī)軟件、企業(yè)管理和環(huán)境工程差異不大,基本薪資都在3500元—4500元左右。

    【用人單位】

    首先看重畢業(yè)生“硬件”

    記者從這份報(bào)告中看到,在談及就業(yè)難問題時,52.2%的用人單位認(rèn)為:造成當(dāng)前社會就業(yè)壓力如此突出的首要原因在于畢業(yè)生的就業(yè)期望值過高,主要表現(xiàn)在畢業(yè)生對薪酬待遇、工作職位、工作強(qiáng)度及工作地點(diǎn)等要求過高。

    在選人時,46.2%的用人單位在選擇畢業(yè)生時首先看重其專業(yè),其次是“目前所掌握的知識和技能”,而“社會實(shí)踐、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和以往的工作經(jīng)驗(yàn)”和“所在院校”則被排在第三、第四位。也就是說,用人單位選擇畢業(yè)生,首先重視畢業(yè)生的硬條件,其次看重畢業(yè)生軟實(shí)力。

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