亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 放棄體面而痛苦的工作

    時間:2024-06-11 21:10:25 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    放棄體面而痛苦的工作

    放棄體面而痛苦的工作

    放棄體面而痛苦的工作

      說起體面的工作,十年前可能大多數(shù)人會想到外企白領(lǐng),但是現(xiàn)在相信大家首先想到的就是公務(wù)員、事業(yè)單位或者醫(yī)生、教師這種“鐵飯碗”性質(zhì)的工作。這些職業(yè)收入豐厚,社會地位高而且穩(wěn)定,競爭激烈的現(xiàn)代社會,特別是金融風(fēng)暴后,在人們眼里,去了這樣單位就好像彩票中了大獎,保障的就是一輩子。

         但是,“仁者見仁,智者見智”,偏偏有這么一群人進(jìn)了這個“圍城”后卻急著逃出來。

         獨(dú)之秀職業(yè)顧問個案透視

         曉童(化名)醫(yī)科大學(xué)碩士研究生畢業(yè)后去了一家省級醫(yī)院的急診科工作,后來轉(zhuǎn)到內(nèi)科,因?yàn)楣ぷ魈纯,所以求助于我們轉(zhuǎn)換工作?赡芤?yàn)閴阂值奶茫蛔哌M(jìn)房間,曉童就急著向我們訴苦。她認(rèn)為醫(yī)生這個職業(yè)表面上光鮮亮麗,其實(shí)心里的苦只有自己知道。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,從來沒有固定的休息天,工作強(qiáng)度大,沒有自由的時間和業(yè)余生活,生病無法請假,無法照顧家人,長期值夜班健康打折,在醫(yī)院工作三年,幾乎都沒有朋友聚會過。每天面對病人,心理壓力大,不能犯一點(diǎn)點(diǎn)錯,否則就是醫(yī)療事故。醫(yī)院環(huán)境氣氛也不好,感覺非常的壓抑,人際關(guān)系復(fù)雜,她處理的非常吃力。身邊的親戚朋友都羨慕她這個好工作,她自己卻急著想逃離,剛開始時也努力想要干一行愛一行,可是卻越來越發(fā)現(xiàn)自己不適合也不喜歡做醫(yī)生,所以不想再繼續(xù)浪費(fèi)時間了。

         獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析

         社會發(fā)展日新月異,雖然一方面市場競爭越加激烈,但是另一方面卻是人性的解放和自我追求的更加深入。就像80年代“下海”風(fēng)潮,進(jìn)入新世紀(jì)后,越來越多的“鐵飯碗”人群也打破常規(guī),開始了“砸碗”行動。而促使他們做出這個艱難決定的原因,獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為,往往聚集在這些現(xiàn)象上:

         一、對目前工作沒有興趣

         因?yàn)楦L(fēng)選擇了熱門的專業(yè),歷經(jīng)幾年的大學(xué)洗禮,終于有了體面的工作,但是卻發(fā)現(xiàn)自己對于這份工作沒有興趣,怎么都熱愛不起來。這個時候,大部分人都會告訴自己盡量去適應(yīng)它,就像曉童開始也是隱忍,但是堅(jiān)持的越久發(fā)現(xiàn)越痛苦,感覺人生就這樣一天天地被荒廢掉,青春也是這樣不斷地被消耗,最終還是要去改變它,卻已經(jīng)浪費(fèi)了過多的時間。特別是年齡越大感覺轉(zhuǎn)換越困難,成本高了,機(jī)會卻更少了,所以要解決問題必須得趁早。

         二、單位體制不公,看不到發(fā)展

         因?yàn)闄C(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位本身體制限制,很多東西可能都是某個領(lǐng)導(dǎo)一句話說了算,沒有任何公平和激勵機(jī)制。所以很多有能力又有抱負(fù)的人因?yàn)榭床坏饺魏吻巴就霾幌氯ァ?/p>

         三、人際關(guān)系復(fù)雜

         有這么句話,叫“小公司做事,大公司做人”。也就是說在小公司里,因?yàn)槿松,老板往往直接面對員工,因?yàn)檫\(yùn)營成本的問題,一個蘿卜幾個坑,老板看在眼里,會做事的人才能得到重用。而大公司里,一個蘿卜一個坑,很難體現(xiàn)自己的能力,就算有能力也很難被大老板知道,所以人際關(guān)系較小公司會復(fù)雜,爭權(quán)分派斗爭比較多。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就更不用說了,政府發(fā)著工資,當(dāng)工作做的好與壞不會直接影響到單位經(jīng)濟(jì)利益時,人際關(guān)系的好與壞直接影響了在單位的生存發(fā)展,所以往往有人不懂得適應(yīng)以及處理好人際關(guān)系而離開。

         四、“偽鐵族”缺乏安全感

        “偽鐵族”就是看似在“鐵飯碗”單位工作,但其實(shí)只是臨時工或合同工,沒有保障性,只是表面風(fēng)光。他們在單位里往往做的活是最多的,卻拿著少的可憐的收入,杭州地區(qū)普遍在一千至兩千之間,而正式工拿到的往往是他們的三四倍甚至更高。不僅僅是眼前的“同工不同酬”,他們還擔(dān)心沒有編制的保障,合同期滿單位可以任意決定是否續(xù)約,加上如果國家政策一變動,事業(yè)單位一改革,往往先從他們這群人開始清理。轉(zhuǎn)正無望的情況下,就需要為自己“出謀劃策”,趕緊跳出這個環(huán)境,到企業(yè)中去重新開始積累競爭力,至少不再擔(dān)心受怕。

         獨(dú)之秀職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)點(diǎn)評

         看起來風(fēng)光工作的背后,其實(shí)都有一些平常不容易看到的艱辛。任何事物都不是完美的,就算你選擇了一份公眾意義上的“好工作”,因?yàn)槊總人的興趣能力以及想法價值觀不同,選擇不同的工作對于每個人來說也是“如人飲水,冷暖自知”。獨(dú)之秀職業(yè)顧問提醒:一個人的職業(yè),表面是不是風(fēng)光體面也許并不重要,重要的是自己是否適合?身處其中的你是否快樂?是否真心喜愛這份工作?是否愿意把它作為自己一生的事業(yè)去發(fā)展?適合自己的工作,才能用激發(fā)自己的熱情和能力,取得更好的成就。

         或許很多像曉童這樣情況的職業(yè)人都有辭職的想法,甚至也是考慮了好幾年了,但可能貪戀它的穩(wěn)定或清閑,始終下定不了決心。我覺得還是看個人的價值觀,如果問題是存在的,而且很難去改變,既然逼迫自己天天在痛苦和折磨中度過,為什么不鼓起勇氣趁年輕放自己一條生路呢?否則到了年齡大了,真是想動也想不了了。也許走進(jìn)職場也會有困難和不如意,但至少能讓自己尋求到自己想要的東西,得到更廣闊的天地。

    【放棄體面而痛苦的工作】相關(guān)文章:

    我參加華為集體面試的痛苦經(jīng)歷!02-24

    集體面試流程05-26

    怎樣應(yīng)付群體面試12-08

    如何體面地跳槽?11-11

    怎樣應(yīng)付群體面試?11-16

    集體面試的面經(jīng)分享11-21

    農(nóng)行具體面試時間11-20

    國際新流行:集體面試02-18

    集體面試時的技巧11-19

    職場:軟痛苦,硬痛苦02-24