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放松參加面試
確信自己是最棒的,不害怕失敗?忌鷮(duì)面試的恐懼,多半源于無法承受失敗。當(dāng)下,公務(wù)員考試十分受人追捧,報(bào)考人數(shù)逐年上升,然而僧多肉少的情況,使得考試的競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈。很多考生過關(guān)斬將通過筆試后,更加珍惜接下來的面試機(jī)會(huì),不想失敗,不接受失敗的心理越來越嚴(yán)重,這樣一旦遇到比自己更有優(yōu)勢(shì)的對(duì)手,就會(huì)表現(xiàn)出忐忑不安的情緒,逐漸地自己就變得不夠自信。華圖教育專家認(rèn)為,珍惜考試機(jī)會(huì)是應(yīng)該的,畢竟每一步都付出了自己的艱苦努力,考生要做好充分地備考復(fù)習(xí),讓自己盡快進(jìn)入備考面試的狀態(tài)當(dāng)中。同時(shí),考生要記住這一點(diǎn),在面試考場(chǎng)上,大家都是又一次站在了同一起跑線,筆試成績并不代表全部,很多考生因?yàn)槊嬖嚤憩F(xiàn)突出而改變自己劣勢(shì)的狀況,成功翻盤取得優(yōu)異的成績,所以考生要保持自信,相信自己的實(shí)力,在心理上不要去定位誰強(qiáng)誰弱,做好自己最重要。
放松心態(tài),正視與考官的關(guān)系。陌生人之間相見產(chǎn)生緊張感,這是人之常情,尤其在政法干警面試當(dāng)中,面試方式多半采用結(jié)構(gòu)化面試,考生要與多個(gè)考官面對(duì)面交流,緊張感油然而生。要克服這種緊張的情緒,考生首先要樹立一個(gè)正確的觀念:考官在面試場(chǎng)上是肩負(fù)選拔優(yōu)秀人才到國家機(jī)關(guān)任職的責(zé)任,但他們不是審判我們的人。同時(shí),考生是通過這種方式來進(jìn)行應(yīng)聘,正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)謀求職位,而不是向考官乞求工作,面試成績的高低是由考生的臨場(chǎng)發(fā)揮能力、應(yīng)急應(yīng)變等多方面能力綜合考評(píng)下得出的,不是考官憑主觀臆斷決定的?忌辛诉@些清晰的認(rèn)識(shí)后,端正自己的面試心態(tài),把考官想象成熟悉的人,逐漸消除陌生感,保持“不緊張”的心態(tài)。
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