你遇過的求職陷阱

【高薪誘惑】 
“月薪5000元起！有提成，包吃住，令人眼花繚亂的條件觸動著內(nèi)心，面試很簡單 順利就通過什么公司？那還真沒注意”等到求職者辦理“入職手續(xù)”時，對方就會要求應(yīng)聘者交“建檔費”、“服裝費”“風險壓金”……
 
【無限試用期】        
     好不容易被一家公司聘用，但是還是要先有3個月的試用期，高層服役好話，很快就可以轉(zhuǎn)正，哪知累死累活3個月，工資還不夠花出去的多，最好被以試用期不合格為由辭退，原來被人家賺了廉價勞動力……

【巧立名目 】
“經(jīng)過了一道道招聘程序，依次進行面試、筆試、體檢等項目，還有交近百元的體檢費，算了都到這一步了就交吧，3天以后，卻被以“不合格”等理由堂而皇之地拒絕或辭退了
 

【暗收違約金】        
     “有些用人單位太黑了，簽完協(xié)議后，采取卑鄙的手段收取畢業(yè)生，一些用人單位在畢業(yè)生協(xié)議期間采取各種手段逼畢業(yè)生主動提出辭職，然后收取違約金，最高的違約金竟達5萬元

【剽竊作品】
"這是求職者遭遇的智力陷阱，智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設(shè)計、廣告設(shè)計、策劃方案、文章翻譯等勞動成果�，F(xiàn)在招聘過程中的騙取"智力"很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果
 
【掛羊頭賣狗肉】        
     招聘時說招編輯、記者，實則是招廣告業(yè)務(wù)員。除電話費外，公司幾乎不需要支付任何成本，業(yè)務(wù)員沒有任何底薪，全靠廣告提成。招聘單位常常挑出應(yīng)聘者的種種“不足”，然后以此為理由來壓低薪水。
 

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