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  • 人生規(guī)劃

    時間:2024-09-25 22:01:23 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

    人生規(guī)劃

    人生的規(guī)劃也是一種設計,是為了人生的目標服務的,人生的目標時而變動,同樣人生的規(guī)劃也是要變動的,不斷調(diào)整和變化發(fā)展的。一般就有近期,中期,長期,遠期計劃。 


    例如:愛因斯坦進入蘇黎世聯(lián)邦工業(yè)大學,立即為自己擬訂了一份人生策劃,內(nèi)容如下: 

    “我用四年的時間學習數(shù)學和物理,我希望自己成為自然學科中某一些學科的教授,我將選擇理論性學科”。 


    “我制定計劃的理由:1 喜歡抽象思維和數(shù)學思維,缺乏想象和對付實際的能力。2這是我自己的愿望,它激勵我作出類似的決定,以考察我的毅力。很自然人總是喜歡干他有能力做的事。另外,科學工作很有獨立性,這和適合我意! 


    他在大學中不斷的修訂自己的“藍圖策劃”,使每一項都更切合達到目標的需要。比如,他不得不放棄數(shù)學而專攻物理,這是經(jīng)過自我的審視和嚴密分析作出的果斷選擇。 


    愛因斯坦的人生策劃:驚人的思維優(yōu)勢、具有創(chuàng)造性的生命.

    獨立的個性:生性孤僻,自我意識而后內(nèi)強烈。獨立的個性使他獲得了內(nèi)心充分自由,使他提前不如個體時代。 

    好奇心:也可以說是想象力,句有強烈的好奇心,驚人的想象力,他運用想象力的膽量是世界第一的沒有可以和相提并論,想象一個人跟著光線跑并抓住它,大膽的想象,導致他的狹隘相對論的發(fā)現(xiàn)。 

    迷戀自然現(xiàn)象;善于手腦結(jié)合;喜歡音樂;閱讀理論類的書,他夢想著具有神奇的個性;愛好哲學,他將冥思苦想和偏愛理論的素質(zhì)成功地連接為一體,更強化了他. 

    人生規(guī)劃與我的《人生核心目標》聯(lián)系起來,如何的實現(xiàn)我的人生核心目標,分為幾個步驟,這么浩大的工程不是一天就可以實現(xiàn)的,也許要很多年的,做好心理準備的,打一個持久戰(zhàn),人生不是一天就過完了,每天都要努力來實施計劃,更接近目標。 

    人生的規(guī)劃與時代的步伐相結(jié)合的,不是閉門造車,離開了現(xiàn)實條件再完美的任何計劃都是沒有任何意義的,不關注現(xiàn)實,就不能更有效的利用現(xiàn)實條件和各種新的政策。 

    人生的規(guī)劃不能離開對自己的客觀分析,如愛因斯坦是對自己有一個客觀的分析,不是人人都可以成為科學家的,并不是所有的東西你都可以做的,可以得到的。人的能力是有一定局限的,不是為所欲為的。 

    很真實的分析自己,這是你自由控制發(fā)展自己的前提,這樣你才可以更好的發(fā)揮你的能力自己的優(yōu)劣,有的放矢運用自如,知道那里是你的界限,可以云游四海。 

    很少人在意這些東西,大都是自由放任,到那里就是那里,無所謂。其實他有所謂也沒有辦法,從沒有去實踐運用,如果很認真的做了,逐漸的可以使自己指那打那戰(zhàn)無不勝。 

    指導理論: 

    1、目標重要性: 

    一百個人中有兩個人清楚自己的一生要的是什么,并且有可行的計劃,有力的實施,他們都是各行業(yè)的領導者。世上沒有懶惰的人,只有缺乏目標的人,如果缺乏目標就會懶惰。 

    一個人無論有多大的年齡,他真正的人生是從設定目標開始的,以前只不過是在繞圈子而已。 

    無論在工作,學習,生活,人際關系上都要有明確的目標。為什么有的人心胸寬廣因為他有明確的目標,沒有阻礙我的大目標的實現(xiàn),其他的就是可以理解和寬容的。 

    “有了目標,內(nèi)心的力量才會找到方向,茫無目標的飄蕩終歸會迷路,你內(nèi)心那座無價的金礦,也終因不開采而與平凡的塵土一樣”。一個人無論他現(xiàn)在有多大的年齡,真正的人生是從設定目標開始的,以前只不過在繞圈子而已。 

    你有什么樣的目標就有什么樣子的人生,世上有 98% 的人對心目中喜歡的世界沒有一幅清晰的畫面,他們沒有改善自己生活的目標,無法用一生的目標去鞭笞自己,結(jié)果他們繼續(xù)生活在一個他們無意改變的世界里。 

    “一個心中有目標的普通職員,會成為創(chuàng)造歷史的偉人;一個心中沒有目標人,只能是個平凡的職員! ---------貿(mào)易巨子 J.C. 賓尼

    1953年,耶魯大學對即將畢業(yè)的大學生做了一項調(diào)查:所調(diào)查的大學生當中,只有 3% 的人對于他們的想達到的人生目標有非常清楚的計劃,并將它們寫下來。 

    步驟包括; 1 為什么要達到這個目標。2達到這個目標可能碰到的困難是什么。3需要和那些人,團體和組織合作。4以及達到這個目標需要具備的知識,行動計劃,實現(xiàn)的日期。27年后,又做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了 3% 的學生成就遠遠的超過了 97% 的人。 

    用卓越的商業(yè)理念經(jīng)營你的一生,一個成功的,判斷準確的策劃,可以令人一生充滿幸福,戰(zhàn)勝空虛的蠶食。擺脫無意義的生活,判定正確的人生航向,讓成功路上的羅盤牢牢的掌握在自己的手中,培養(yǎng)個性,策劃自我實現(xiàn)的生活方式是最緊迫的任務。 

    3 目標定位: 

    成多大的事情,要有多大的打算。要成就什么樣的事業(yè),幾要做什么樣的打算和計劃,如在技術、管理、科研等不同的領域要不同的發(fā)展規(guī)劃,不同的發(fā)展道路。 

    如果深入的學習技術,我會成為一個專家;在體育保健方面的學習研究,我會成為一個健康咨詢專家;學習研究金融財務,會成為一個理財專家。 

    但是,本人開創(chuàng)一個巨大的商業(yè)領域,政治資本,成就具有歷史影響力的人物,控制一個或多個不同領域的商業(yè)、政治,軍事。本人絕不是一個小市民,小資產(chǎn)級,做事要有大將風范,大氣魄和大手筆的作風,有帝王的膽識和魄力。一個龐大的計劃在我的腦子中形成,為了這個長期的目標,認真的對待。 

    如微軟在發(fā)展戰(zhàn)略上有上千個戰(zhàn)略定位,就是為了適應環(huán)境的變化;軟銀集團的孫正義在開創(chuàng)商業(yè)道路的只初,也是有明確的商業(yè)定位的。 

    3、實施策略: 

    實現(xiàn)人生計劃不一定是一步到位的,也許要走很多的彎路,古人言“曲線救國”是有道理的。如可以先就業(yè)解決基本的生活保障,同時學習實踐,積蓄力量,“先稱王后稱帝”這個道理就是要指導和應用的。 

    然后發(fā)展自己的組織,達到經(jīng)濟和政治地位,或競選進入政治領域,有經(jīng)濟地位就要有相應的政治地位,這個道理適應任何的時代,在中國的未來更顯突出。 

    做主席不一定要自己建立一個國家,開創(chuàng)事業(yè)也是如此,如基因帝國的創(chuàng)立,就是建立在別人的基礎上開拓出來自己的事業(yè)。 

    大事需要遠謀 ,《三國演義》中講的劉備志向是“中興漢室”“成就霸業(yè)”,但是缺乏正確決策,處處受阻,像個喪家之犬無處著落,但是有了諸葛亮的隆中決策,同時有諸葛亮的有力事實,就沒有近憂可言。 

    同時認識到我的一生要有一個全局,系統(tǒng)的運籌規(guī)劃,考慮可能多的因素模式,重視整體優(yōu)化的方法,人無遠慮,比有近憂,看遠,看透 ,才使事業(yè)逐步發(fā)展起來。 

    近期目標的實現(xiàn),有了基礎技術 ,經(jīng)驗......才有可能實現(xiàn)遠期的目標 .如“成就霸業(yè)”是近期目標,“中興漢室”是遠期目標,最高目標確定后 ,為了制定分段方. 諸葛亮做了大量的工作,信息的收集,不同的對象分析,作正確的決策 ,只是在執(zhí)行中出了錯誤。 

    而本人如何的定位我的人生,如何的實現(xiàn)我的計劃,有多少途徑來實現(xiàn)我的計劃,有沒有明確的規(guī)劃。 

    成什么樣的事,就要有什么樣的思想,要有什么樣的道路。同時要認識到,人生的目標是不斷發(fā)展變化的,一個系統(tǒng)控制的過程。 

    如:從微軟的戰(zhàn)略定位中可以看出,有很多的計劃一時沒有辦法實現(xiàn)或自己沒有辦法實現(xiàn)的,所以要聯(lián)合或要切合實際,只有抓住的東西才是真實的,要以務實的態(tài)度去做事,但是不能沒有想象和夢想,否則你走的不會太遠,也不會有大的飛躍。 

    目標是行動的導航燈,是未來的現(xiàn)實。 

    確立目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,是首要的內(nèi)容。有效的生涯設計需要切實可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實現(xiàn)。有了目標,便有了人生奮斗的方向。 

    明確您的職業(yè)目標,規(guī)劃您的職業(yè)藍圖。 

    技能點1 如何對個人的職業(yè)目標按時間進行分解 

    主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標設計和實施·按時間分解目標 

    適用情景 當想對自己的職業(yè)目標按時間進行分解以便明確地做出目標選擇時查看此技能。 

    技能描述 

    個人職業(yè)目標按時間可以分為短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。 

    1.短期目標 

    通常是指時間在一至兩年內(nèi)的目標,是中期目標和長期目標的具體化、現(xiàn)實化和可操作化,是最清楚的目標。其主要特征主要有: 

    (1)目標具備可操作性; . 

    (2)明確規(guī)定具體的完成時間; 

    (3)對現(xiàn)實目標有把握; 

    (4)服從于中期目標; 

    (5)目標可能是自己選擇的,也可能是企業(yè)或上級安排的、被動接受的; 

    (6)目標需要適應環(huán)境; 

    (7)目標要切合實際。 

    2.中期目標 

    一般為三到五年,它相對長期目標要具體一些,如參加一些旨在提高技術水平的培訓并獲得等級證書等。其特征主要有: 

    (1)通常與長期目標保持一致; 

    (2)是結(jié)合自己的志愿和企業(yè)的環(huán)境及要求來制定的目標; 

    (3)用明確的語言來定量說明; 

    (4)對目標實現(xiàn)的可能性做出評估; 

    (5)有比較明確的時間,且可做適當?shù)恼{(diào)整; 

    (6)基本符合自己的價值觀,充滿信心,愿意公布于眾。 

    3.長期目標 

    時間為五年以上的目標,它通常比較粗、不具體,可能隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的變化而變化,在設計時以畫輪廓為主。它的主要特征有: 

    (1)目標有可能實現(xiàn),具有挑戰(zhàn)性; 

    (2)對現(xiàn)實充滿渴望; 

    (3)非常符合自己的價值觀,為自己的選擇感到自豪; 

    (4)目標是認真選擇的,和社會發(fā)展需求相結(jié)合; 

    (5)沒有明確規(guī)定實現(xiàn)時間,在一定范圍內(nèi)實現(xiàn)即可; 

    (6)立志改造環(huán)境。 

    4.人生目標 

    是指整個人生的發(fā)展目標,時間長至4 0年左右。 

    一般說來,短期目標服從于中期目標,中期目標服從于長期目標,長期目標又服從于人生目標。具體實施目標,通常是從具體的、短期的目標開始的。 

    牢記要點 

    個人職業(yè)目標按時間可分為: 

    =>短期目標 

    =>中期目標 

    =>長期目標 

    =>人生目標 

    實用范例 

    下面是一從事物流管理工作的張先生在2002年制定的職業(yè)目標,其目標分解清晰、方向一致且具有很強的可實現(xiàn)性。目標中包括有短期目標、中期目標和長期目標。 

    職務目標:2003年6月 為本公司物流經(jīng)理 

    2004年6月 專業(yè)公司高級物流經(jīng)理 

    2008年6月 跨國公司首席物流總監(jiān) 

    成果目標:2003年6月 第三方物流項目正式啟動 

    2004年6月 擁有自己的股份、期權(quán)公司 

    2008年6月 引進最先進國家物流項目,如美國、日本等 

    經(jīng)濟目標:2003年6月 年薪1 0萬 

    2004年6月 年薪30萬 

    2008年6月 年薪50萬 

    實踐練習 

    請您回答下列問題。 

    您的人生目標是什么?什么時候開始形成這個目標的?為什么設定這個目標?下個十年內(nèi)您有哪些具體目標?現(xiàn)在起五年內(nèi)您會做些 

    什么? 

    ———————————————————————————— 

    技能點2 如何對個人的職業(yè)目標按性質(zhì) 

    進行分解 

    主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標設計和實施·按性質(zhì)分解目標 

    適用情景 當想對自己的職業(yè)目標按性質(zhì)進行分解以便明確地做出目標選擇時,查看此技能。 

    技能描述 

    個人職業(yè)目標按性質(zhì)可以分為外職業(yè)生涯目標和內(nèi)職業(yè)生涯目標。 

    1.外職業(yè)生涯目標 

    主要是側(cè)重于職業(yè)過程的外在標記。它主要包括:工作內(nèi)容目標、工作環(huán)境目標、經(jīng)濟收入目標、工作地點和職務目標等。其中職務目標 通常需要具體化,如總經(jīng)理,即負責全面工作的管理人員,生產(chǎn)部經(jīng)理或營銷部經(jīng)理等部門經(jīng)理則是負責管理一個部門的管理人員。經(jīng)濟目標 

    屬于外職業(yè)生涯目標,比如計劃每年的年薪為lO萬元等。 

    2.內(nèi)職業(yè)生涯目標 

    側(cè)重于在職業(yè)生涯過程中的知識、經(jīng)驗的積累,觀念、能力的提高和內(nèi)心感受。這些因素不是靠別人賜給您的,而是您通過努力自己獲得和掌握的。其主要包括: 

    (1)工作能力目標:如能夠和上級領導無障礙溝通的能力,組織大型公共關系活動的能力,組織結(jié)構(gòu)設計的能力等。 

    (2)提高心理素質(zhì)目標:心理素質(zhì)目標主要包括能經(jīng)受住挫折,經(jīng)受住成功,能夠做到臨危不懼、榮辱不驚。心理素質(zhì)可以通過情緒智力的培訓加以提高。 

    (3)觀念目標:觀念主要是指對人對事的態(tài)度和價值觀。觀念目標指自己在工作學習中逐步形成一種什么樣的觀念或態(tài)度。 

    (4)工作成果目標:是指發(fā)現(xiàn)和應用新的管理方法,創(chuàng)造新的業(yè)績等。工作成果本身屬于外職業(yè)生涯目標,但在取得工作成果的過程中取得的知識、經(jīng)驗等都屬于內(nèi)職業(yè)生涯目標,強調(diào)取得工作成果的內(nèi)心的收獲和成就感。 

    外職業(yè)生涯目標和內(nèi)職業(yè)生涯目標關系密切,內(nèi)職業(yè)生涯目標的發(fā)展帶動外職業(yè)生涯目標發(fā)展,外職業(yè)生涯發(fā)展目標的實現(xiàn)可以促進內(nèi)職業(yè)生湃目標的實現(xiàn)。 

    牢記要點 

    個人職業(yè)目標按性質(zhì)可以分為: 

    =>外職業(yè)生涯目標,包括:工作內(nèi)容目標 

    ........................工作環(huán)境目標 

    ........................經(jīng)濟收入目標 

    ........................工作地點和職務目標 

    =>內(nèi)職業(yè)生涯目標,包括:工作能力目標 

    ........................提高心理素質(zhì)目標 

    ........................觀念目標和工作成果目標 

    下面這份職業(yè)目標是某公司營銷部經(jīng)理制定的,請閱讀: 

    職務目標:金牌營銷總監(jiān) 

    2002~2004年 公司營銷總監(jiān) 

    2004~2007年 行業(yè)爭相追捧的職業(yè)經(jīng)理人 

    2007~2008年 金牌營銷總監(jiān) 

    能力目標:能順暢清晰地進行即興演講; 

    能冷靜利落地解決突發(fā)事件; 

    能游刃有余地處理協(xié)調(diào)各方面的關系。 

    成果目標:能獲得中國營銷界的“金鼎獎”;能在國內(nèi)權(quán)威營銷類刊物上發(fā)表自己的心得和見解。 

    經(jīng)濟目標:前三年年薪以30%的年增長率遞增,到2008年達到年薪30萬。 

    點評:這份職業(yè)目標設定清晰,時間坐標也非常明確,內(nèi)外職業(yè)目標如經(jīng)濟目標、職務目標等都很具體明確。 

    實踐練習 

    下面的目標為某公司部門經(jīng)理設計的職業(yè)目標,請按性質(zhì)對他們的目標進行歸類: 

    A.創(chuàng)造每年1 000萬的利潤: 

    B.具有同公司決策層無障礙溝通的能力; 

    c.年底前建立公司新的培訓管理制度; 

    D.爭取年底晉升為主管銷售的副總; 

    E.年薪達到15萬; 

    F.提高自己管理團隊的能力; 

    G.進行心理學方面的學習,掌握基本知識; 

    H.三年內(nèi)具備一個企業(yè)家的全面素質(zhì)和能力; 

    I.出版一本關于介紹本公司企業(yè)文化方面的小冊子; 

    J.掌握結(jié)構(gòu)設計的能力。 

    其中:1.屬于內(nèi)職業(yè)目標的有———

          2.屬于外職業(yè)目標的有———

    參考答案: 

    1. A、 C、 D、 E、 I。 

    R、 F、 G、 H、 J. 

    技能點3 如何對個人的各項目標進行組合 

    主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標設計和實施.目標組合 

    適用情景 當想對自己的各項職業(yè)目標進行組合以便明確地做出目標選擇和有效執(zhí)行時,查看此技能。 

    技能描述 

    目標組合是處理不同目標之間相互關系的有效措施,目標組合主要著眼于目標之間的因果和互補關系。各種各樣的目標可以從時間上、功能上和全方位上進行組合,其中全方位組合已超出了職業(yè)的范疇,它涵蓋了人生的全部活動。 

    1.進行時間上的組合 

    職業(yè)生涯目標在時間上的組合可以分為并進和連續(xù)兩種情況: 

    (1)并進組合,是指同時著手實現(xiàn)兩個現(xiàn)行的工作目標或指建立和實現(xiàn)與目前內(nèi)容不相關的預備職業(yè)生涯目標。建立和實現(xiàn)本職工作以外的目標是居安思危,具有長遠眼光的表現(xiàn),需要具備較強的時間管理能力和學習上的毅力。 

    (2)連續(xù)組合,是指一個目標實現(xiàn)之后再去實現(xiàn)下一個。連續(xù)而有序地實現(xiàn)各個目標。 

    2.進行功能上的組合 

    職業(yè)生涯目標在功能上可以產(chǎn)生因果關系和互補關系。 

    (1)因果關系組合:通常情況下,內(nèi)職業(yè)生涯是原因,外職業(yè)生涯是結(jié)果。比如能力目標的實現(xiàn),將有利于職務目標的實現(xiàn);職務目標的實現(xiàn),會帶來經(jīng)濟收入的實現(xiàn)。因此,要想實現(xiàn)因果組合,就需要我們不斷更新知識,樹立新觀念,然后去實踐,這樣我們的實踐能力就提高了,職務提升,業(yè)績突出,報酬也就會不斷增加。 ’ 

    (2)互補作用組合:就是把存在互補關系的目標進行組合。如一管理人員希望成為一個優(yōu)秀的部門經(jīng)理的同時得到MBA證書,這兩個目標之間存在著直接的互補作用,實際管理工作為MBA的學習提供實踐的經(jīng)驗和體會,而MBA學習又為實際的管理工作提供理論和方法。 

    3.全方位的組合 

    對目標進行全方位組合是指個人事務、職業(yè)生涯和家庭的均衡發(fā)展,相互促進。這就要求我們在建立職業(yè)生涯目標時,應考慮自己在個人發(fā)展、家庭生活和職業(yè)生涯中的各種愿望。完美的職業(yè)生涯規(guī)劃并不把生活中的其他內(nèi)容排斥在外,而應在生活中建立不同目標問的協(xié)調(diào)關系。 

    牢記要點 

    =>目標組合的方法有: 

    =>進行時間上的組合 

    =>進行功能上的組合 

    =>進行全方位的組合 

    實用范例 

    張華自大學畢業(yè)后去一家大型國企工作,他在2003年開始的時候為自己制訂了如下一系列職業(yè)目標: 

    職務目標:三年內(nèi)做大型國企總經(jīng)理助理,五年后成為一家商學院的講師并成立自己的企業(yè),擔任總經(jīng)理。 

    能力目標:三年內(nèi)精通電子、電器和網(wǎng)絡技術。了解、掌握通訊及與計算機網(wǎng)絡技術相關的最新技術的發(fā)展趨勢,協(xié)助總經(jīng)理領導并管理企業(yè)不斷取得發(fā)展,成為行業(yè)內(nèi)著名的成功企業(yè)家。 

    成果目標:在兩年后完成題目為“企業(yè)與企業(yè)環(huán)境改造”的課題并出版專著。 

    經(jīng)濟目標:三年后年薪達到5萬元,五年后年薪達到8萬元。 

    案例點評:從這份職業(yè)目標中可以看出,張某有全面發(fā)展的志向,既想成為一位企業(yè)家又想成為一位優(yōu)秀的管理方面的講師,這是一個很好的目標組合。因為當講師是一個很好的總結(jié)思考的過程,當總經(jīng)理是一個實踐的過程。能力目標、成果目標和經(jīng)濟目標比較協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 

    實踐練習 

    請您做下面的實踐練習題。 

    假如您是一家公司的銷售部門經(jīng)理,您是如何認識自己工作中存在的各種目標組合?并試舉例說明。 

    ———————————————————————————— 

    參考答案: 

    銷售經(jīng)理身上體現(xiàn)了兩個職業(yè):一是管理人員的職業(yè),一是銷售專業(yè)人員的職業(yè)。做一名優(yōu)秀的營銷專家同時成為成功的管理人員,這兩個并不矛盾的職業(yè)目標可同時進行。 

    技能點4 如何制定個人的職業(yè)目標 

    主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標設計和實施·目標制定 

    適用情景 當想制定個人的職業(yè)目標時,查看此技能。 

    技能描述 

    職業(yè)目標是個人職業(yè)規(guī)劃的首要內(nèi)容,是人生的指針。有了目標,便有了人生奮斗的方向。

    職業(yè)生涯目標的制定包括人生目標、長期目標、中期目標和短期目標的制定。

    1.具體制定目標的步驟如下 

    (1)自我分析,主要是分析自己的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀等,找出自己的特點; 

    (2)對自己所處的內(nèi)外環(huán)境如社會發(fā)展趨勢、經(jīng)濟文化環(huán)境等進行分析,確定自己的位置; 

    (3)根據(jù)上面的分析結(jié)果,選定職業(yè)和職業(yè)生涯路線,確定朝哪一個方向發(fā)展: 

    (4)確定職業(yè)目標,并把該目標詳細地寫出來。通常是先制定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標進行分解,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標; 

    (5)制定相應的行動計劃和落實措施。 

    2.個人長期職業(yè)目標和人生目標的制定 

    在大多數(shù)情況下,長期職業(yè)目標和人生目標比較粗,不具體,可能隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的變化而變化,所以在制定時宜以勾畫輪廓為主。

    具體的注意事項有: 

    (1)人生目標、長期目標要盡可能地遠大,但不要求具體詳細; 

    (2)能夠配合工作環(huán)境的需求; 

    (3)在符合自己的價值觀的基礎上,與社會發(fā)展需求相適應; 

    (4)放眼未來,推測可能的職業(yè)進步。 

    3.短期目標和中期目標的制定 

    在選定了長期目標后,把其具體化、現(xiàn)實化、可操作化,就形成許多的中期目標和短期目標。長期目標、中期目標和短期目標有機聯(lián)系勃形成了個人職業(yè)目標體系。 

    (1)短期目標必須清楚、明確、現(xiàn)實和可行:如果您對短期內(nèi)期望完成的事業(yè),有清晰而完整的概念,那么這短期目標的制定就差不多完成了。 

    (2)每一短期目標設輸出目標和能力目標; 

    (3)中期目標制定中有比較明確的時間和語言規(guī)定; 

    (4)中期目標應既有激勵價值,又要現(xiàn)實可行。 

    4.在確定目標過程中應注意的問題 

    (1)目標要符合社會與組織的需要; 

    (2)目標要符合自身的特點,并使其建立在自身的優(yōu)勢之上: 

    (3)目標要高遠但決不能好高騖遠; 

    (4)目標幅度不宜過寬; 

    (5)注意長期目標和短期目標問的結(jié)合。 

    當然,在制定人生目標和長期目標時,要多考慮一些自身因素和社會因素,而制定中期目標和短期目標時,則要更多地考慮組織因素。通過制定個人的短期目標、中期目標和長期目標,就形成了完整的個人目標體系的制定。 

    牢記要點 

    制定目標的步驟有: 

    =>自我分析 

    =>內(nèi)外環(huán)境分析 

    =>選定職業(yè)和職業(yè)生涯路線 

    =>確定職業(yè)目標 

    =>制定相應的行動計劃和落實措施 

    實用范例 

    研究生小A畢業(yè)于某高校的人力資源管理專業(yè),面對就業(yè)競爭加劇和擇業(yè)難度不斷加大的狀況,他分析自身情況:因參加過三年工作,他已經(jīng)擁有豐富的工作經(jīng)驗;在讀研期間,他又在某一人力資源咨詢公司兼職,在豐富了專業(yè)知識應用的同時,又極大地提高了自己的能力。 

    其制定的職業(yè)目標如下: 

    2003年7月畢業(yè)后去一家較大公司的人力資源部應聘經(jīng)理助理或去中型企業(yè)應聘人力資源部經(jīng)理,使自己能較好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,做到在正式場合實現(xiàn)無障礙溝通和做事能大小兼顧,在經(jīng)濟目標上達到年薪5萬;五年后,即2008年時,在職務上要成為較大公司的人力資源總監(jiān),擁有較好的團隊協(xié)作意識和有效地管理團隊的能力,年薪達到8萬元。 

    實踐練習 

    請您做下面的實踐練習題。 

    結(jié)合自己的實際情況,制定一份期限為 3年的中期目標。


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