職場怎樣突出自己

                                                                                                            突出自己

　　在職場中沒有什么比你的地位和你給老板留下的印象更有價值的了。問自己以下問題，然后老實回答：
　　作為一名員工，我是否表現(xiàn)突出或投入？
　　我上班是提前、準時還是遲到？
　　我是否為我的職場寫出了一份書面計劃，上面規(guī)劃出了我要如何在工作中增加自身的價值或者我是否表現(xiàn)了出來？
　　我與那個決定我是否應該加薪的人有沒有親密關(guān)系，或者我與他關(guān)系疏遠――或者更糟，老遠地躲著他？
　　我是否真的關(guān)心我所效力的公司和我所做的工作，或者僅僅是為了拿錢糊口？
　　我是否主動利用自己的錢和時間或精力去學習新的技能，以便為我的公司增加更多的價值？
　　我是否有一個幻想，要在3-5年內(nèi)要與老板一起去某個地方？
　　我的老板是否知道我有這樣的幻想？
　　為了讓你的老板認識你的價值，他們就得去了解你的價值。如果你自己都認識不到自己的價值并去實踐它們，那么，老板也就不能感受到你是個具有高價值的人。
 

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