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職場GRE：保持年輕態(tài)
當(dāng)"職業(yè)疲憊"、"職業(yè)倦怠"席卷職場，越來越多的人對自己的工作產(chǎn)生了"審美疲勞"，面對"四面楚歌"，你如何保持職業(yè)"年輕態(tài)"？上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)規(guī)劃師們提出了職場"GRE"對策。
我的工作遭遇"四面楚歌"
王磊是一家外資公司的網(wǎng)絡(luò)工程師，主要負(fù)責(zé)客戶公司的電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，有著五年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。在同行業(yè)工程師的待遇水平中，小王還算不錯(cuò)。可是，小王常常覺得工作枯燥，提不起興致，有種壓抑感和疲勞感�？吹缴磉叺呐笥�、同事都在努力工作，樂此不疲，事業(yè)發(fā)展的有聲有色，小王又覺得很有壓力。小王覺得，相較其他行業(yè)，自己的工作單調(diào)又無趣，工作中能遇到的新問題很少，每天的工作內(nèi)容差不多都是雷同的，以自己的經(jīng)驗(yàn)很快也很容易就能搞定，剩下的時(shí)間就等著下班。往往一天下來所做的事情不少，卻總是沒有充實(shí)感和成就感。
雖然小王在公司服務(wù)的時(shí)間算比較長的，可卻總不見職位有所提升。小王自己清楚，自己不善言語，也沒什么管理能力，更要命的是身在外資公司工作，自己的外語水平卻是"難見公婆"，也難怪上司不提拔。
小王感覺自己前途渺茫，想換份工作，但轉(zhuǎn)念又想，自己在IT行業(yè)工作已經(jīng)五年了，除了電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)這一塊，其他還真沒有什么可以拿的出的技能了。而且，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展這么快，萬一換的工作不合適，過兩年想再回來恐怕都不行了。小王也想過報(bào)個(gè)技術(shù)培訓(xùn)班、考個(gè)資格證什么的，但又擔(dān)心自己都奔三十的人了，現(xiàn)在學(xué)這學(xué)那是不是有點(diǎn)晚了。
就在這樣面臨著"四面楚歌"的境地，小王走進(jìn)了向陽生涯的職業(yè)咨詢室，尋求突破良方。
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