專家指點：讓你成為職場常青樹！

沒有哪一種青春，能經(jīng)受歲月這把殺豬刀的摧殘。職場上，吃“青春飯”的職業(yè)是最短命的一種。職場競爭如此激烈，每年百萬畢業(yè)生入市，已經(jīng)是“長江前浪”的你，如果還沒有一套適合自己的職業(yè)規(guī)劃方案，缺乏銳意進(jìn)取的意識，你的“職業(yè)青春”怕是要到頭了。覺得是危言聳聽？先來看看Vivian的故事。
　　
　　案例：這碗“青春飯”，我是吃到頭了么？
　　
　　Vivian大專畢業(yè)，學(xué)的是服裝設(shè)計，但是她知道自己完全不是這塊料，設(shè)計軟件操作方面也很菜，畢業(yè)出來是不能指望做這一行了。
　　
　　Vivian是個愛美的人，初中開始迷戀老媽的口紅，高中就已經(jīng)開始化妝，對很多品牌的化妝品都相當(dāng)了解。她打算進(jìn)化妝品專柜工作，能當(dāng)上店長，就是她最滿足最有成就感的事了。
　　
　　年輕靚麗，嘴巴甜，很會說話，加上對各種化妝品的了解，Vivian很快就在國內(nèi)某知名化妝品的百貨專柜就職。一年后，她已經(jīng)是柜臺里最厲害的銷售，抓住了一大批客戶。
　　
　　隨后，Vivian跳槽到一家大型化妝品連鎖店，在里面當(dāng)了一個銷售主管，同時兼管客戶維護(hù)的工作。三年后，她做到了副店長，當(dāng)時26歲。
　　
　　后面幾年里，Vivian忙里忙外，終于熬到現(xiàn)任店長離職，自己晉升店長，實現(xiàn)了當(dāng)初的店長夢想。然而，店長的工作遠(yuǎn)比她想象中的辛苦。粉底能掩蓋住瑕疵，但卻掩蓋不了青春的流逝和日積月累的疲憊。后進(jìn)來的小姑娘們個個年輕漂亮，有的英文還相當(dāng)不錯。
　　
　　兩三年飛快地過去了，Vivian感到了發(fā)展的局限，往上走能做什么？在這樣的連鎖店里當(dāng)?shù)觊L，想進(jìn)本部公司晉升中高層幾乎沒有希望。轉(zhuǎn)做其他行業(yè)的店長，打聽了一下，似乎薪水都差不多，沒多少挑戰(zhàn)，意義不大，更何況也不熟悉其他行當(dāng)，怎么辦呢？
　　
　　歲月易逝，青春將老。Vivian已經(jīng)30歲出頭，年齡危機(jī)越來越重，未來職業(yè)生涯如何繼續(xù)卻還一頭霧水。
　　
　　解決方案：能力轉(zhuǎn)移再嫁接，明確職業(yè)生涯定位
　　
　　幫助Vivian從過去的職業(yè)經(jīng)歷中挖掘核心競爭力，重新進(jìn)行職業(yè)定位，是解決問題的關(guān)鍵所在。從Vivian這幾年的職場經(jīng)歷來看，她有豐富的化妝品銷售經(jīng)驗，有一定的經(jīng)營、管理經(jīng)驗，懂得維護(hù)客戶關(guān)系，善于從客戶的需求中挖掘商機(jī)。擔(dān)任店長期間，懂得要用好的商品、美的陳列、誘人的宣傳和推廣來吸引客戶，對產(chǎn)品定位、宣傳策劃等有自己的想法和見解。綜合以上資歷，品牌策劃這個定位對Vivian應(yīng)是上乘的選擇。
　　
　　Vivian可將行業(yè)方向依舊定在自己熟悉的化妝品行業(yè)，職業(yè)定位是化妝品品牌策劃師。Vivian對此非常認(rèn)同。結(jié)合當(dāng)前的職業(yè)機(jī)會來看，發(fā)展路徑可是：市場部調(diào)研員—>市場部策劃（熟悉推廣工作，了解客戶需求）—>品牌策劃（深入了解產(chǎn)品）—>品牌策劃總監(jiān)。這期間，Vivian要做的功課也不少。雖然做店長時有一些相關(guān)經(jīng)驗的累積，但是真正到企業(yè)里做品牌策劃，要做足準(zhǔn)備才能真正抓住機(jī)會，得到好發(fā)展。
　　
　　專家建議Vivian對之前那些支離破碎的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)、優(yōu)化，形成系統(tǒng)的東西，這樣才能讓自己的能力更上一個臺階，Vivian需要完整地學(xué)習(xí)產(chǎn)品品牌、營銷策略、市場調(diào)研和客戶管理研究等方面的知識。
　　
　　案例啟示：盡早做好職業(yè)規(guī)劃，才能成為“職業(yè)常青樹”
　　
　　青春的燦爛，在于活得精彩，活得有價值。Vivian按照這個職業(yè)規(guī)劃方案，一直努力刻苦地實施，后來她在一家知名化妝品公司當(dāng)上了市場部主管，主管產(chǎn)品營銷策劃工作。她發(fā)來感謝郵件，表示職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)指點對她的幫助非常大，目前她在參加企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，正深入學(xué)習(xí)品牌營銷等相關(guān)技能。
　　
　　Vivian的故事和經(jīng)歷，不是“喬布斯式的成功”不可能復(fù)制，而是一個迷茫的職場人找到了良性的發(fā)展軌道上。曾經(jīng)一碗看似美味可口，最后卻干澀得讓人難以下咽的“職場青春飯”，怎么才能讓它變得真正的有營養(yǎng)有價值？專家提醒職場人留心以下三個問題：
　　
　　1、有危機(jī)意識，盡早規(guī)劃
　　
　　各個年齡段有各個年齡段該完成的事。如果工作兩三年了，自己心中還沒有一個較為清晰的職業(yè)規(guī)劃方案，也許不論你現(xiàn)在做什么崗位，都可能淪為“職業(yè)青春飯”，因為沒有清晰的職業(yè)目標(biāo)和行動方案，抗風(fēng)險能力和抗變故能力就會降低，一旦遇事就容易發(fā)生職業(yè)生涯震蕩，從而陷入危機(jī)。盡早擬定清晰的職業(yè)規(guī)劃方案，才會防止“老大徒悲傷”的狀況出現(xiàn)。
　　
　　2、不想被淘汰，就要努力修煉內(nèi)功
　　
　　過去能在一個崗位做到退休，一輩子重復(fù)同一件事問題也不大。而如今是社會全面進(jìn)步、全面競爭的時代，知識和技能日新月異，職場上的發(fā)展和提升也是刻不容緩。如果不能在目前的平臺上有正向的積累，就很難在后續(xù)的發(fā)展中有所突破，遇到瓶頸更有可能發(fā)展停滯。在工作當(dāng)中，在技能、知識和經(jīng)驗三方面上都要同時修煉，不斷吸收新東西，讓自己的工作效率和工作流程在學(xué)習(xí)和總結(jié)的過程得到提高和優(yōu)化。
　　
　　3、需要重新進(jìn)行職業(yè)定位時，立即行動！
　　
　　當(dāng)你已經(jīng)感到火燒眉毛的危機(jī)時，當(dāng)你看到前面的路已經(jīng)走不通時，已經(jīng)不能再猶豫了，該是好好整理自己的時候。職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃方案都該要重新“返工”，自己在這上面把握不住，更需正視問題，盡早請專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁協(xié)助。
　　
　　青春飯總有結(jié)束的一天，你需要給自己一個靠譜的未來。職業(yè)規(guī)劃是延長職業(yè)壽命和發(fā)展周期的“靈藥”，但只有你真正知道如何使用它時，它才會發(fā)揮作用。時間經(jīng)不起流淌，不論是擬定計劃，還是充電學(xué)習(xí)，趕緊行動起來�。ㄍ辏�

專家介紹：
　　洪向陽，實戰(zhàn)派生涯管理專家。向陽生涯管理咨詢集團(tuán)首席職業(yè)規(guī)劃師，中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師，專注于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、求職就業(yè)輔導(dǎo)等咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域，幫助求職者及職場人找準(zhǔn)定位，高效求職，取得職場高速發(fā)展，獲得更大的競爭優(yōu)勢。
　　

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