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酷辣交際 不妨野一點(diǎn)-社交禮儀
在人際交往中，我們常常講究一些禮儀或技巧：尊重他人，謙遜誠(chéng)懇，女士?jī)?yōu)先，諸如此類。但是，我們?cè)絹?lái)越多地在一些場(chǎng)合看到，或在朋友圈中發(fā)現(xiàn)某些酷辣型的交際方式：以坦率、直接甚至針鋒相對(duì)作為自己的處事原則，綜合運(yùn)用各種剛?cè)崾侄闻c人打交道，不達(dá)目的不罷休，一言以蔽之，“野得出”。
A類 有理我怕誰(shuí)？
吳先生是某雜志的樂(lè)評(píng)撰稿人，工作自由，文字自由，所以說(shuō)話、做事都自由，隨性而為。吳先生凡事很講求時(shí)效，最討厭別人遲到或拖拉的行為。上小館子，如果五分鐘不上他點(diǎn)的東西，就會(huì)沖服務(wù)生嚷嚷，要求退款。一次眾多朋友聚會(huì)，到一家有那么幾顆星的酒店吃飯。主菜上得比較慢，吳先生二話不說(shuō)，沖到后面的廚房，要求主廚加快速度，他的理由是，菜的鮮味，時(shí)間長(zhǎng)了就沒有味道了。弄得廚師很尷尬，還趕不走他，只能在他的全程監(jiān)視下完成了這道菜。事后酒店當(dāng)班經(jīng)理非但沒有責(zé)難吳先生，還當(dāng)面向吳先生表示了歉意。眾朋友打趣說(shuō)，我們還不知道廚房的門往哪兒開呢，你倒像食品衛(wèi)生監(jiān)督局的。
B類 有才我怕誰(shuí)？
戴女士休假兩周回到辦公室的時(shí)候，同事們都覺得她有點(diǎn)不對(duì)勁，一時(shí)想不起來(lái)，直到有人發(fā)現(xiàn)她的鼻梁擺正了許多。戴女士是公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，被聘進(jìn)入這家單位沒有幾年就坐到了這個(gè)位置，能力是有目共睹的。初來(lái)時(shí)，大家暗地里都覺得她的長(zhǎng)相實(shí)在太奇怪了，鼻梁有明顯的傾斜的痕跡。公司搞周年活動(dòng)的時(shí)候，她自告奮勇要當(dāng)策劃兼主持，搞得場(chǎng)面熱火朝天，不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)最終也并沒有賞臉，戴女士又主動(dòng)獻(xiàn)歌一曲。但是，大家還是很快記住了這張臉，記住了這個(gè)很出風(fēng)頭的人。
戴女士熟悉了業(yè)務(wù)之后，就直接向總裁提出了公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的漏洞，并且堅(jiān)決要求更換原有的軟件，使得她的頂頭上司前財(cái)務(wù)總監(jiān)馬上下崗了。戴女士在幾筆成功的滯賬追討之后，名正言順地成為了財(cái)務(wù)總監(jiān)，并且更加妖嬈地打扮自己，也打扮著公司——對(duì)制度中的弊病一一陳述，要求改進(jìn)。
C類 有苦我怕誰(shuí)？
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年頭，一個(gè)外地學(xué)生要想留在大城市，的確不容易。小王的戰(zhàn)績(jī)可以用屢戰(zhàn)屢敗形容，直到他下定決心拿出殺手锏，去應(yīng)對(duì)最后一個(gè)可能留任的單位。小王的面試可以用深談來(lái)形容。從兩次高考失敗談起，青梅竹馬的女友對(duì)自己給予厚望。女方家長(zhǎng)激烈反對(duì)雙方來(lái)往，一個(gè)兩考都不中的人有什么水平呢？小王臥薪嘗膽，忍受白眼，終于如愿以償，考上大學(xué)。誰(shuí)知畢業(yè)找工作遭遇挫折，如果無(wú)法留在城市，女方已經(jīng)明說(shuō)，不能談婚論嫁，必須一刀兩斷。一周后，小王的戶口可以不必辦理遷回手續(xù)了。兩周后，他的同學(xué)看見他挽著一個(gè)漂亮妹妹逛街了。
同學(xué)說(shuō)，我很佩服小王，他怎么能把子虛烏有的事情說(shuō)得深情并茂，催人淚下。一個(gè)能夠把苦水作盾劍的人，也許什么困難都難不倒了。
D類 我野我怕誰(shuí)？
胡女士是一家紡織廠的一名普通失業(yè)工人，平時(shí)沒有什么愛好，就喜歡聊天。胡女士和陌生人聊天的時(shí)候，不出兩個(gè)小時(shí)就能和別人攀上一些似曾相識(shí)的道道來(lái)，似乎人生充滿了千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。
胡女士的如數(shù)家珍的確不容小視，失業(yè)后，她竟然成為了一家廣告公司的總經(jīng)理，還承接了一個(gè)制作出版中英文對(duì)照宣傳冊(cè)的大項(xiàng)目。和老廠的姐妹們?cè)倬蹠?huì)的時(shí)候，胡總更加氣度不凡了。她的八卦簿里又多了很多篇章，是她新近認(rèn)識(shí)的老鄉(xiāng)、同學(xué)或朋友的故事。
胡女士的老姐妹們都嘆息，如果自己也能這樣將歷史了然于胸并適時(shí)運(yùn)用的話，也許自己也不用待在家里看電視上的八卦故事了。
專家評(píng)點(diǎn)：各隨所性，各成其事
朱寶榮(心理學(xué)博士)：一個(gè)人的交際方式從很大程度上反映了其自身的性格和理想取向。我們通常所說(shuō)的野得出的人，基本都是外向型、事業(yè)型的人士，他們善于利用人際關(guān)系網(wǎng)成就自己的事業(yè)。一方面，他們擁有一種或多種優(yōu)勢(shì)及特長(zhǎng)，容易獲得成功；另一方面，他們也容易被人看不慣，會(huì)被套上“無(wú)恥者無(wú)畏”的帽子。所以，野得出的人一定要注意他人對(duì)自己的負(fù)面評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正性格中的缺陷和弱點(diǎn)。比如說(shuō)，韜光養(yǎng)晦也是一種修養(yǎng)；加強(qiáng)與別人的合作，敞開自己的胸懷；顧及他人的感受，體會(huì)他人的處境，等等。江山易改，本性難移。但是理智能夠引導(dǎo)人的性格取向，只要充分發(fā)揮自己性格上的優(yōu)勢(shì)，每一個(gè)人都能夠獲得成功。性格并非悲劇，性格成就人生。
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