職場的解釋說明

積極作用

其實(shí)，換一種角度來考慮，蘑菇定律也有其自身的積極作用。

1.消除不切實(shí)際的幻想。

很多年輕人走出校園時，認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也缺乏擔(dān)當(dāng)重任的能力，只有經(jīng)過一段時間的磨練，消除不現(xiàn)實(shí)的幻想，才能慢慢成長起來。

2.加速適應(yīng)社會

要想在商場上游刃有余，不僅要有專業(yè)的知識和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強(qiáng)、工作積極的人，都有某些共同的行為標(biāo)準(zhǔn)和思考模式。而職場新人能否適應(yīng)商場中的行為模式和游戲規(guī)則，往往決定于在最初一段時間的"蘑菇進(jìn)程"，因而"蘑菇經(jīng)歷"能加速職場新人適應(yīng)社會。

3.避免沾沾自喜。

對于初出茅廬者來說，在做完工作、取得成績之后，總是希望上司和同事會注意自己，并得到承認(rèn)和贊揚(yáng)。事實(shí)上，并不是每一點(diǎn)成績都會被別人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來，腳踏實(shí)地，一步一個腳印，才能取得更大的成績。

積極作用

其實(shí)，換一種角度來考慮，蘑菇定律也有其自身的積極作用。

1.消除不切實(shí)際的幻想。

很多年輕人走出校園時，認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也缺乏擔(dān)當(dāng)重任的能力，只有經(jīng)過一段時間的磨練，消除不現(xiàn)實(shí)的幻想，才能慢慢成長起來。

2.加速適應(yīng)社會

要想在商場上游刃有余，不僅要有專業(yè)的知識和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強(qiáng)、工作積極的人，都有某些共同的行為標(biāo)準(zhǔn)和思考模式。而職場新人能否適應(yīng)商場中的行為模式和游戲規(guī)則，往往決定于在最初一段時間的"蘑菇進(jìn)程"，因而"蘑菇經(jīng)歷"能加速職場新人適應(yīng)社會。

3.避免沾沾自喜。

對于初出茅廬者來說，在做完工作、取得成績之后，總是希望上司和同事會注意自己，并得到承認(rèn)和贊揚(yáng)。事實(shí)上，并不是每一點(diǎn)成績都會被別人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來，腳踏實(shí)地，一步一個腳印，才能取得更大的成績。

積極作用

其實(shí)，換一種角度來考慮，蘑菇定律也有其自身的積極作用。

1.消除不切實(shí)際的幻想。

很多年輕人走出校園時，認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也缺乏擔(dān)當(dāng)重任的能力，只有經(jīng)過一段時間的磨練，消除不現(xiàn)實(shí)的幻想，才能慢慢成長起來。

2.加速適應(yīng)社會

要想在商場上游刃有余，不僅要有專業(yè)的知識和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強(qiáng)、工作積極的人，都有某些共同的行為標(biāo)準(zhǔn)和思考模式。而職場新人能否適應(yīng)商場中的行為模式和游戲規(guī)則，往往決定于在最初一段時間的"蘑菇進(jìn)程"，因而"蘑菇經(jīng)歷"能加速職場新人適應(yīng)社會。

3.避免沾沾自喜。

對于初出茅廬者來說，在做完工作、取得成績之后，總是希望上司和同事會注意自己，并得到承認(rèn)和贊揚(yáng)。事實(shí)上，并不是每一點(diǎn)成績都會被別人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來，腳踏實(shí)地，一步一個腳印，才能取得更大的成績。

 

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