- 相關(guān)推薦
誰為你的職業(yè)負責(zé)
你的職業(yè)就是你的作品，它可以是一幅美麗的油畫，也可以是蒼白的素描，而其中的差異在于你“畫畫”時的激情。想想，你最后一次騰出時間考慮你的職業(yè)是在什么時候？也許你會說：“我太忙了，沒有時間去想下一步該怎么辦？”或許你還會補充到，“未來太不確定了，我沒有辦法去計劃以后的事情……”的確，有太多的人都借口一個或多個的理由而耽擱他們的行動。他們在等待，等待不好的情形出現(xiàn)，或者等待別人推他（她）去做改變。事實上，你擁有你自己的職業(yè)，別人是不能幫助你壯大你的職業(yè)。
大膽說出你的想法
有個朋友在公司財務(wù)部工作了近9年，他的工作表現(xiàn)得到上司、同事的好評，他也知道自己最終肯定會被提拔的。但他等了整整3年，晉升的機會還是沒有降落在他的頭上。對自己的職業(yè)前景產(chǎn)生了懷疑，并且抱怨公司、上司無視他的忠誠。
最后總結(jié)出來他具管理人員的意識，但缺乏具體的體驗。最重要的是，他至今沒有意識到專業(yè)證書的重要性。
工作9年多來，一直忙于日常工作和小家庭的建設(shè)，沒有計劃參加注冊會計師的考試或ACCA等專業(yè)證書的學(xué)習(xí)，因此，他的職業(yè)發(fā)展處于停滯不前的狀態(tài)，在成本主管崗位滯留了4年多。當然除了證書之外，可能還有其它原因影響了他的發(fā)展，建議他與老板好好溝通，探詢自己在企業(yè)內(nèi)發(fā)展的機會。不出所料，他的上司認為：“一名高級成本主管除了工作經(jīng)驗外，還需要擁有至少一個專業(yè)技術(shù)證書。”
了解到自己晉升受阻的原因后，他報名參加了ACCA學(xué)習(xí)班。當然，除了參加培訓(xùn)、進修外，向公司、上司公開了自己的職業(yè)目標，并經(jīng)常與老板談?wù)搨�人發(fā)展目標，請求他們給予及時的反饋與指導(dǎo)。
很多人都期望經(jīng)理能主動解讀他們的心思，還有些人則認為到新公司覓管理崗位更容易。其實，最好的辦法是：大膽公開你的職業(yè)發(fā)展目標，并尋求公司、上司的支持。
不妨改變你的選擇
職業(yè)生涯的每一步并不都是向上走的。向上是一種選擇，但是在企業(yè)中還有其他的選擇。一般情況下，人們看到的惟一的職業(yè)之路是得到更高的職位，但高職位的數(shù)量是有限的，而且經(jīng)常是供不應(yīng)求。
Windsor是一家法資公司的高級銷售經(jīng)理，他對管理抱有十二分的興趣，四年前，他還為此停職選修了MBA課程。在這家法資公司工作兩年后，他發(fā)現(xiàn)自己上升的空間實在有限，雖然他期盼得到市場發(fā)展部門的工作機會，但是該部門沒有職位空缺。他不知道該如何辦？
Windsor已打算離開現(xiàn)在的公司去謀求新的發(fā)展。但是，在這個飛速變化的世界里，“守株待兔”式地等待職位空缺，的確會浪費很長一段時間。但除了選擇離開之外，Windsor還可以要求橫向調(diào)動，或豐富目前的工作，或嘗試接受新的工作內(nèi)容。只有當以下情況發(fā)生時，他選擇離開才是有價值的
【誰為你的職業(yè)負責(zé)】相關(guān)文章：
為你的職業(yè)生涯備份11-12
是誰搞垮了我們的職業(yè)心理11-11
誰搞垮了我的職業(yè)心理？02-21
職涯路上為自己行為負責(zé)03-02
了解你的職業(yè)困惑11-11
職業(yè)升華：突破停滯 對自己未來負責(zé)11-11
職場是平的 工作是為工作本身負責(zé)11-11