畢業(yè)進(jìn)外企，“托業(yè)”來幫忙

春節(jié)剛過，在北京上大學(xué)的小張從山東老家急忙趕回了學(xué)校。據(jù)了解，今年七月即將畢業(yè)的他，至今還沒有落實(shí)工作問題。而2月份在北京即將舉辦幾場(chǎng)招聘會(huì)也許是他夢(mèng)想進(jìn)軍外資企業(yè)的最佳良機(jī)。“外資企業(yè)薪資高，職業(yè)發(fā)展前景好，很多同學(xué)畢業(yè)后都想進(jìn)入外企工作。”小張說，像他這樣，抱著進(jìn)入外企夢(mèng)想的同學(xué)不在少數(shù)。

據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2012年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)680萬人，這一數(shù)據(jù)比2011年增加了20萬。雖然這些個(gè)性張揚(yáng)的“90后”畢業(yè)生即將走向社會(huì)，但國企和外企的吸引力在他們面前卻絲毫不減。據(jù)悉，在去年年底上海舉辦的首場(chǎng)針對(duì)2012屆畢業(yè)生的大型外企招聘會(huì)上，百余家知名外企攜1000多個(gè)崗位到場(chǎng)，但卻引來11000多名畢業(yè)生投遞簡歷。而面對(duì)1:11的競(jìng)爭局面，如何從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出？如何修煉“武林秘籍”來增加自己的勝出幾率，已經(jīng)成為小張這群懷有“外企夢(mèng)”的“愣頭青”頗為關(guān)心的話題。

“去年，有一家世界500強(qiáng)企業(yè)來我們學(xué)校進(jìn)行校園招聘，要求應(yīng)聘者提供托業(yè)成績，我提供的大學(xué)英語六級(jí)證書他們并不認(rèn)可。”小張失望地告訴記者：“寶潔2011校園招聘要求應(yīng)聘者提供托業(yè)成績，日本電裝同樣也要求托業(yè)成績達(dá)到500分以上……甚至一些國企，如中化集團(tuán)，也明確表示托業(yè)成績高者優(yōu)先錄取。”在他看來，辛苦考下來的英語六級(jí)證卻成了不起眼“擺設(shè)”。

“現(xiàn)在，傳統(tǒng)的英語四六級(jí)證書已經(jīng)無法滿足企業(yè)的應(yīng)聘需求。”北京某高校的英語老師坦言，目前，國內(nèi)大學(xué)更關(guān)注學(xué)術(shù)英語教育，而忽視了社會(huì)化應(yīng)用需求。而隨著全球一體化進(jìn)程加速，越來越多的企業(yè)重視英語的商務(wù)價(jià)值，并積極打造國際化的英語辦公環(huán)境，而這其中，有“職場(chǎng)托福”之稱托業(yè)英語受到了越來越多的企業(yè)重視，也同樣被廣大應(yīng)屆生所推崇。

相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：目前，托業(yè)考試已遍布120個(gè)國家，全球已有10000家各類機(jī)構(gòu)使用托業(yè)考試作為人員招聘和晉升標(biāo)準(zhǔn)。特別是在中國，包括商務(wù)部、中國銀行、中國工商銀行、聯(lián)想、寶潔、安永、愛立信、沃爾沃、福特、施耐德、華為、南航、海航、國家電網(wǎng)等在內(nèi)的大量知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)，已經(jīng)開始成熟地運(yùn)用托業(yè)考試進(jìn)行企業(yè)的招聘、派遣、升遷和培訓(xùn)等工作。

隨著畢業(yè)日期的臨近，至今還沒有落實(shí)“東家”的同學(xué)們壓力倍增。因此，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家建議：夢(mèng)想進(jìn)入國際性大公司的畢業(yè)生，不妨把部分精力放在托業(yè)等職場(chǎng)英語的學(xué)習(xí)及考試上，這樣不僅能夠提供自己英語實(shí)踐水平，而且被譽(yù)為“外企敲門磚”的托業(yè)成績還能夠幫助自己實(shí)現(xiàn)“外企夢(mèng)”。

“回北京這么早的原因，就是準(zhǔn)備參加2月份的托業(yè)考試，希望能夠取得好成績，早日實(shí)現(xiàn)我的外企夢(mèng)。”在采訪結(jié)束后，小張信心滿滿地說。