索尼美國裁員100員工 或與高層變動無關

騰訊科技早間報道稱，索尼剛剛調(diào)整了日本總公司的最高管理層并下調(diào)了全年業(yè)績預期，雖然裁員的時間與這幾件事的發(fā)生時間碰巧很接近，但它們之間并無直接關系，美國分公司的裁員已經(jīng)醞釀了好幾個月的時間。索尼電子首席執(zhí)行官菲爾莫利紐克斯（Phil Molyneux）打算對公司進行整頓。

索尼將這項計劃稱為“為未來做好準備”，它希望此舉能夠提高公司盈利能力，并找到新的方法拉近與客戶的距離，索尼為此作出了大量的努力，包括修整自己的商店、向第三方零售商派出更多的員工以及大力發(fā)展社交媒體業(yè)務。

索尼的其零售業(yè)務的調(diào)整從去年4月就開始了，它在洛杉磯還新開了一個一家新概念商店。索尼隨后又將相同的設計推廣到另外四個地區(qū)。

最新的這次裁員并非裁員計劃的結束，索尼希望讓自己直面激烈的市場競爭。索尼在美國地區(qū)有數(shù)千名員工，包括消費者電子產(chǎn)品部門的員工和專業(yè)攝像頭部門及其客服與支持部門的員工。

預計索尼將于下個月召開新聞發(fā)布會宣布它在美國的計劃。

據(jù)了解，索尼集團剛剛對外宣布重大人事變動消息。索尼公司代表執(zhí)行官、執(zhí)行副總裁平井一夫將于今年4月1日新財年開始正式出任公司總裁兼CEO，而現(xiàn)任美籍董事長、CEO霍華德。斯金格將從2012年6月開始出任董事會主席，現(xiàn)任董事會主席小林陽太郎將正式退休。

而國內(nèi)評論媒體21世紀經(jīng)濟報道從索尼（中國）有限公司傳媒公關管理本部總監(jiān)姜京源處得到信息顯示，從2012年開始，斯金格為首的索尼管理層就開始尋求新的CEO接班人選，在與吉岡浩等多位平級高管的競爭中，平井一夫依靠其主管的PlayStation業(yè)務和網(wǎng)絡娛樂業(yè)務的突出業(yè)績成為贏家，在過去三年索尼的兩次大的架構調(diào)整中平井一夫都是最為關鍵的角色。