面試官最看不慣哪些行為

　　面試官最看不慣的以下這些行為
　　夸夸其談
　　許多應聘者都喜歡把自己吹噓得更完美。但過分地吹噓，會讓面試官覺得你拿他當傻瓜，因為你以為他們聽不出哪些是吹噓，哪些是真話。
　　過早詢問工作具體事宜：如果面試官問你打算如何做好工作，你可千萬不要覺得已經(jīng)被錄取了，然后問辦公桌在哪？每天工作流程是怎樣？這樣會讓面試官覺得你太急功近利。
　　過分攀談
　　即使面試官跟你年齡相仿，言談很親切，也不要把他當作親密伙伴，過分放松會使你暴露缺點。
　　說一些與工作無關的私事：如果你每周三下午要接孩子，不要在面試中提及。如果錄用了，你可以制定合理的工作日程來避免與工作沖突。

【面試官最看不慣哪些行為】相關文章：

面試官的四種行為暗示!11-19

面試官有哪些面試技巧06-18

面試官的常見問題有哪些01-24

最傷害職場關系的行為11-20

真誠是面試官最看重的品質(zhì)，面試技巧11-21

職場新人有哪些行為要肯做的03-28

面試官最討厭哪類求職者？11-19

面試主考官最討厭的行為！11-20

面試主考官最討厭的行為11-16

2012哪些行業(yè)最賺錢？12-01