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求職面試要注意的心理問題！
1、追求完美。
很多面試者在面試前都會進(jìn)行大量的準(zhǔn)備工作。想把所有的細(xì)節(jié)全部想到。想做到面試萬無一失。在回答問題的過程中，希望所有問題的回答都能令面試官滿意。不允許自己犯任何的錯誤和失誤。我有個朋友因?yàn)榭陀^的原因一直沒有工作。等開始找工作的時候，為自己制作了非常詳細(xì)的求職計(jì)劃。計(jì)劃包括了非常多的內(nèi)容，比如：針對不同企業(yè)的著裝方案，面試前一天的作息時間和飲食安排。到了有面試通知的前夜，反復(fù)檢查自己需要攜帶的資料，認(rèn)真準(zhǔn)備第二天的早餐，反復(fù)向所有朋友們確認(rèn)行車路線，反復(fù)檢查面試用的服裝和鞋襪，第二天，如果等車超過一定的時間就堅(jiān)決打車，一定保證提前到達(dá)，到達(dá)后反復(fù)整理服裝……前幾次，面試沒有結(jié)果�；丶揖痛蟀l(fā)脾氣，反復(fù)向朋友求證問題回答能取得的效果，如果倒霉在去面試的途中不小心弄臟了衣服，甚至?xí)R上跑到面試公司附近的商店去買新衣服換上…在那段時期，對于他的認(rèn)真和細(xì)致朋友們都非常的感動和敬佩，都給他推薦工作。同時，朋友們也忍受著他幾乎變態(tài)般的反復(fù)“折磨”。求職失敗后朋友都替他難過，大家認(rèn)為這樣認(rèn)真的一個人就應(yīng)該找到好的工作才對。當(dāng)然，“折磨”并沒有因?yàn)檎业焦ぷ骱篑R上結(jié)束，面對新的工作和環(huán)境，他的認(rèn)真勁又上了新臺階，幾乎所有朋友一下班就會接到他的電話，詢問新工作的問題……現(xiàn)在他工作穩(wěn)定了，我們大家都跟著“幸福”起來了。再和他談起往事，他也會哈哈大笑的自嘲。
我想說的是，大多數(shù)求職者在求職和面試的過程當(dāng)中都會表現(xiàn)出追求完美的心態(tài)，因?yàn)楣ぷ鲗τ谖覀儊碚f確實(shí)是太重要了。
2、害怕。
其實(shí)害怕或者說恐懼是大多數(shù)面試者面臨的問題。記得有個心理學(xué)家說：“要想消除恐懼，第一步就是要知道自己到底害怕什么?”我有個朋友在早年的面試過程中，艱難而細(xì)致的體驗(yàn)過什么叫害怕面試。他在面試的時候，表現(xiàn)了極強(qiáng)的攻擊性。后來，面試他的人對他說，那時侯他面試的過程中，目露兇光，象足了一只不容侵犯的豹子。其實(shí)是說象一個為了保衛(wèi)尊嚴(yán)負(fù)隅頑抗的豹子還差不多。當(dāng)他認(rèn)識到他是害怕的時候，他就一直分析自己害怕的原因。后來他找到了，他是害怕失敗，害怕的失敗的原因是他害怕丟面子……就這樣，他一直詢問自己原因，直到他能正視自己的問題為止。害怕會派生出很多心理問題，比如追求完美、模仿盲從、急于表現(xiàn)、敏感多疑、自卑害羞、戒備掩飾等。觸發(fā)的行為更是千奇百怪。個人認(rèn)為還是面試問題當(dāng)中對面試結(jié)果影響最大的一種心理。
我想說的是，害怕或者恐懼是人類最基本的心理，是非常正常的。但是由此產(chǎn)生的心理和行為影響著我們的面試結(jié)果。有充足的理由去害怕，因?yàn)楣ぷ鲗ξ覀儊碚f太重要了。
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