看過來人教你如何面試？

　　1、搜集資料

　　公司基本情況和發(fā)展前景，包括公司總部所在地、公司的歷史背景及目前發(fā)展狀況、公司所處行業(yè)的整體情況、公司的客戶群和競爭對手、公司內部的組織結構及管理制度、產品的市場定位及市場占有率、公司正在開發(fā)的新產品等等。關于該公司的最新熱點新聞;該公司的企業(yè)文化和價值觀，包括對人才的基本要求、應聘職位的工作內容、方式和薪資福利水平;公司的招聘程序，比如曾經舉行過的筆試及面試情況

　　2、調整心態(tài)

　　保證充足的睡眠，穿著打扮，出門前再次確認面試時間和地點，多帶幾份簡歷入場，提前到場。

　　二、面試中

　　1、描述個人經歷

　　描述一下你與工作有關的社會實踐活動。你要就實踐內容、你在活動中取得的成績、與他人相處的情況一一描述出來，重要的是把握住與你所要應聘的工作的關系。企業(yè)越來越普遍運用行為方面的問題來判斷你是否符合公司職位的要求，是否具有完成該職位所需的能力和潛力。所以，以往的社會實踐活動對大學生的求職來說，顯得尤為重要。

　　2、巧妙回答HR提出的問題，沉著應對，巧妙避過難題。

　　三、面試后

　　1、 應聘并不是到面試結束就終止。如果你對自己面試時的表現(xiàn)不夠滿意，抓住面試后寄感謝信、電話聯(lián)系的機會。

　　2、 面試感謝信是所有求職面試的必要工具。發(fā)電子致謝信。應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立即用email 發(fā)送感謝信，并一定要在后面附上 說明你并非不速之客。優(yōu)勢：可以在面試當天，有時在幾小時之內，把你名字再次呈 現(xiàn)在面試官面前。如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司，請用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信。打印的信比較標準，你不僅能表示喜歡的業(yè)務，也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你的老板書寫信件是你的工作的重要組成部分。如果你想向辦公室里那 些幫助過你的人致謝，最好手寫

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