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銳捷的2面面試
銳捷2面
銳捷是我的第一次群面，我實(shí)在是表現(xiàn)得太差。結(jié)果小組里第一個(gè)被淘汰出局。下面說說我的經(jīng)歷。
今天下午1點(diǎn)半的面試，我約好了另外3個(gè)人一起去。12點(diǎn)40出發(fā)，結(jié)果不到1點(diǎn)九到了翠微大廈，可見路途不遠(yuǎn)。坐車大概得40分鐘。
開始面試之前，我問了人力gg一個(gè)問題，說銳捷的銷售重點(diǎn)是哪些區(qū)域，他說沒有重點(diǎn)，看情況，然后說我稱呼人之前記得要叫人家名字，我ft ，沒辦法，趕緊請教他一下，當(dāng)時(shí)就被打擊得不行了。
等到1點(diǎn)半正式開始面試。我先把流程介紹一下。
1.自我介紹，這其中有兩個(gè)人介紹完后，叫我們把他們說話的重點(diǎn)寫下來，不知道為什么
2.模擬推銷，每人想一個(gè)產(chǎn)品，按照FAB理論來推銷。Features,advantages,benefits.
3. 12個(gè)人分成2組，每組5個(gè)人，還有2個(gè)人就當(dāng)評論員。他給了9個(gè)形容詞，有信心，負(fù)責(zé)，合作，勇氣，激勵(lì)等等，選出2個(gè)形容詞作主題，每組準(zhǔn)備1個(gè)小品，15分鐘準(zhǔn)備，5分鐘表演。
4.表演完后評論員打分，每組淘汰一人，本人不幸，立馬就被淘汰了。接著進(jìn)入下一輪。
5.淘汰的人分配到對方組中做評論員。每組兩個(gè)評論員，4個(gè)選手，剩下的4個(gè)選手準(zhǔn)備辯論賽。論題是“干一行，愛一行”
6.面試完后每小組再淘汰一個(gè)，分到對方組做評論員�，F(xiàn)在是兩個(gè)組，每組3個(gè)人，每組還有3個(gè)評論員。最后評論員選擇自己到哪個(gè)組里去，組里人數(shù)多的一方獲勝。
7.每人投票選出你認(rèn)為表現(xiàn)最好的3個(gè)人。
Over，面試結(jié)束，比較復(fù)雜。面完后自己感慨良多。在這次面試中暴露出了很多的問題。
失敗之處：
1.面試前，問人力gg一個(gè)問題，沒有稱呼他姓名，gg毫不客氣指出，本人立馬被打擊。
2.自我介紹沒有卡好時(shí)間，還沒有說完，hrmm 就說時(shí)間到了，而且聲音過于干澀，有點(diǎn)緊張的原因。
3.模擬推銷沒有準(zhǔn)備好，有些人說推銷自己，肯定是想了不知道多少遍了，我卻沒有準(zhǔn)備。不過其他人表現(xiàn)也不是太好。
4.組表演小品沒有選好分組，我們那組的強(qiáng)人多，每人都搶話說，我想插話都插不上，表現(xiàn)機(jī)會太少，這是我被第一個(gè)淘汰的原因。以后一定要注意，不過面試前也不知道別人的真實(shí)性格是什么，比較難。
5.小組討論的時(shí)候要占據(jù)好自己的位置，我就吃了虧，被人家擠出來了，開始還覺得沒有什么，后來感覺想說話插不上，別人也就不理你了，這也說明團(tuán)隊(duì)合作性不好。反正我們那組真的是合作性比較差。每人都搶機(jī)會表現(xiàn)自己，不像對方組注意給別人留出機(jī)會。
6.己反應(yīng)太慢，想法不足，別人提出建議的時(shí)候，我反應(yīng)慢了一點(diǎn)，還在想該提什么建議，組里其他兩個(gè)人已經(jīng)把過程定下來了，開始下一個(gè)過程準(zhǔn)備。
7.給別人做評點(diǎn)的時(shí)候，要結(jié)合別人說的話或者是實(shí)際行動例子來講，要做到這一點(diǎn)要能力比較強(qiáng)才行。
8.競爭意識不夠強(qiáng)烈。
成功之處：
1. 作點(diǎn)評的時(shí)候，注意到別人的姓名了，不像其他人只說號碼。
2. 始終保持微笑。
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