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  • 小心,須防幾種創(chuàng)業(yè)陷阱!

    時(shí)間:2024-08-07 12:39:02 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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    小心,須防幾種創(chuàng)業(yè)陷阱!

     
        一不留神,創(chuàng)業(yè)者多年積攢的資本一夜之間就會(huì)化為烏有

        李江的貿(mào)易公司剛剛成立不久,就接到了朋友為他帶來(lái)的一筆所謂大客戶訂單。然而,過(guò)于相信朋友的他,因?yàn)榧庇讷@得這個(gè)訂單,在客戶僅僅付了一點(diǎn)定金和草簽了一份合同之后,就貿(mào)然把大部分貨品發(fā)給對(duì)方,結(jié)果竹籃打水,賠了夫人又折兵。


         一個(gè)企業(yè)從創(chuàng)立到成功,除了要有客戶和市場(chǎng)之外,不可忽視的就是要認(rèn)清創(chuàng)業(yè)路上埋伏的陷阱。創(chuàng)業(yè)有高風(fēng)險(xiǎn),一不留神,也許創(chuàng)業(yè)者多年積攢的創(chuàng)業(yè)資本一夜之間就會(huì)化為烏有。創(chuàng)業(yè)最普遍的陷阱有哪些?創(chuàng)業(yè)者能躲得開(kāi)陷阱的誘惑嗎?

        最普遍的創(chuàng)業(yè)陷阱

        1. 核心業(yè)務(wù)外置。經(jīng)理人第一次創(chuàng)業(yè)期間,對(duì)于業(yè)務(wù)的選擇是最重要的。但是往往因?yàn)閯?chuàng)業(yè)初期,人手不夠,創(chuàng)業(yè)者過(guò)于勞心勞力,而將公司核心業(yè)務(wù)讓團(tuán)隊(duì)其他成員分享。原國(guó)企出身的張偉就是因?yàn)榻厝×嗽髽I(yè)的核心客戶資源而自己創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在在與客戶的關(guān)系維護(hù)中,張偉偏偏將幾個(gè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓人員組成客戶關(guān)系維護(hù)小組,恰恰忽視了團(tuán)隊(duì)成員模仿他原來(lái)的做法的危險(xiǎn)性。

        點(diǎn)評(píng):公司的核心業(yè)務(wù)同企業(yè)的生死存亡緊密相關(guān),核心業(yè)務(wù)包括核心技術(shù)、客戶資源、資金等方面,創(chuàng)業(yè)者切不可在創(chuàng)業(yè)初期因?yàn)槿耸植粔蚨p易讓團(tuán)隊(duì)其他成員掌握。

        2. 股權(quán)結(jié)構(gòu)理想化。創(chuàng)業(yè)者為了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)精神,加強(qiáng)他們的信心,給團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)份額偏大。趙祥第一次創(chuàng)業(yè)的失敗就是因?yàn)楣蓹?quán)結(jié)構(gòu)過(guò)于理想化,給創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)包括他自己在內(nèi)的四個(gè)骨干平均股權(quán),各占1/4,結(jié)果造成提意見(jiàn)的一堆,做事情的沒(méi)多少。

        點(diǎn)評(píng):創(chuàng)業(yè)期的公司,起最大作用和關(guān)鍵因素的就是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人,明明是創(chuàng)業(yè)者一個(gè)人在起著主要支撐作用,但卻僅僅為了加強(qiáng)員工的信心,平均股權(quán),等有了收益,會(huì)讓創(chuàng)業(yè)者感到嚴(yán)重不公平,本來(lái)就是不想給別人打工才出來(lái)創(chuàng)業(yè),結(jié)果自己的投入最辛苦,而且是拿自己的命和未來(lái)的幸福以及健康在交換,結(jié)果有了收益才占1/4,自然會(huì)讓創(chuàng)業(yè)者不甘心。因此,切不可為了激勵(lì)員工,就拿著公司股權(quán)和最終權(quán)力去激勵(lì)別人。

        3. 大客戶陷阱。這也是創(chuàng)業(yè)者最經(jīng)常遇到的陷阱之一。創(chuàng)業(yè)初期,當(dāng)然最需要的就是客戶和市場(chǎng),只有自己的產(chǎn)品或服務(wù)賣出去了,才能產(chǎn)生收益,而此時(shí),大客戶的出現(xiàn)自然讓創(chuàng)業(yè)者喜上眉梢。不過(guò)很容易的,大客戶就會(huì)是你的陷阱。一家新成立的電信公司,由于創(chuàng)業(yè)者以前的人脈資源,很輕松地掌握住了一個(gè)大客戶,依靠大客戶的訂單,存活了一年半。然而當(dāng)客戶突然有一天要終止與這家電信公司的合作時(shí),老板才發(fā)現(xiàn),失去了這個(gè)客戶,公司將很難存活下去。

        點(diǎn)評(píng):創(chuàng)業(yè)初期碰到一個(gè)大客戶尤其是可以支撐公司發(fā)展的大客戶非常不容易,但千萬(wàn)不要只守著這一個(gè)客戶,卻忘了開(kāi)發(fā)新客戶。創(chuàng)業(yè)者一定要有清醒的認(rèn)識(shí),未雨綢繆,居安思危。

        4. 將事業(yè)建立在假設(shè)上。為了鼓舞自己的信心和實(shí)現(xiàn)自己的理想,創(chuàng)業(yè)者還經(jīng)常以假設(shè)為前提,假設(shè)公司可以占到市場(chǎng)份額的百分之多少,假設(shè)幾年可以盈利,假設(shè)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都很努力,假設(shè)自己投入多少成本,等等,經(jīng)常以偶然、可能等思維來(lái)思考公司前景問(wèn)題。當(dāng)初懷著一腔熱血,不滿于在原來(lái)企業(yè)所遭受的不公平待遇的趙益,就是因?yàn)樵诮ㄔO(shè)企業(yè)之初,先假設(shè)投入多少成本,多久可以獲得一定的回報(bào),而導(dǎo)致戰(zhàn)略和執(zhí)行無(wú)法具體而細(xì)微的落地,讓企業(yè)在第一年中艱苦行走。

        點(diǎn)評(píng):創(chuàng)業(yè)者本人的思維模式和素質(zhì),這才是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中真正的陷阱,如果創(chuàng)業(yè)者把團(tuán)隊(duì)把企業(yè)建立在夢(mèng)想和理想上,必定失敗。創(chuàng)業(yè)者千萬(wàn)不要把公司的生死存亡建立在假設(shè)上,空有一腔熱情,一定要落實(shí)、落地,一定要有實(shí)際的現(xiàn)金流入,尤其是不能建立在可能的基礎(chǔ)上,不能不從實(shí)際出發(fā)。創(chuàng)業(yè)者要有學(xué)者的頭腦,勞動(dòng)者的腿,教練的手。想問(wèn)題的時(shí)候可以是一個(gè)理想主義者,但是做企業(yè)一定要從實(shí)際出發(fā)。

        5. 喪失信心,容易放棄。經(jīng)理人出來(lái)創(chuàng)業(yè)之前,都有不錯(cuò)的地位和收入,但是創(chuàng)業(yè)是拿著自己積累的資本在闖市場(chǎng),創(chuàng)業(yè)的實(shí)際艱難未必是之前創(chuàng)業(yè)者和團(tuán)隊(duì)成員所想到的。因此,往往要投入大量的精力和資金,即使一切事情做對(duì),但最后也不一定就能成功,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是需要一定機(jī)遇的。當(dāng)碰到問(wèn)題,看不到投入的成本轉(zhuǎn)化為利益時(shí),創(chuàng)業(yè)者包括創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)開(kāi)始懷疑自己,喪失信心,很容易就放棄。佟靜在創(chuàng)業(yè)之前,有很好的收入,但是對(duì)于創(chuàng)業(yè)困難,他和當(dāng)時(shí)的幾個(gè)朋友都估計(jì)不足,普遍認(rèn)為創(chuàng)業(yè)太難了,大家開(kāi)始退縮的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的怪話。






        點(diǎn)評(píng):創(chuàng)業(yè)者首先要樹(shù)立自己的信心,樹(shù)立我行我能的自信,有自信才會(huì)有一切。同時(shí),還要不停地樹(shù)立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)業(yè)者本人,對(duì)公司對(duì)行業(yè)的信心。當(dāng)積累一些小成功的時(shí)候,不妨獎(jiǎng)勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)一下,讓員工看到希望。為什么很多企業(yè)活不過(guò)三年,最重要的就是老板暗示自己放棄,遇到挫折就自認(rèn)為不能應(yīng)付,放棄的習(xí)慣是成功的大忌。只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者放棄了,公司就無(wú)回天之力了。因此,既要樹(shù)立信心,也要把挫折看成是成功之前的挑戰(zhàn)。

        6. 輕易承諾。創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,因?yàn)榇蠹移毡闊崆楦邼q,激動(dòng)興奮,因此,創(chuàng)業(yè)者頭腦一發(fā)熱,往往會(huì)隨便給別人承諾一些東西,或者,即使自己不認(rèn)為是承諾,但被別人當(dāng)成了承諾,造成后期溝通和信息交流的困惑。張明熹的創(chuàng)業(yè)初期,一路走來(lái)都較為順利,因此他也給團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)出了良好的承諾,但是當(dāng)后來(lái)企業(yè)遭遇問(wèn)題,而又到了要兌現(xiàn)承諾的時(shí)候,卻因資金和政治問(wèn)題,無(wú)法實(shí)現(xiàn),造成大量的骨干流失。

        點(diǎn)評(píng):創(chuàng)業(yè)真正的陷阱就是自己,不要怪別人,應(yīng)該多反省自己,在創(chuàng)業(yè)階段,創(chuàng)業(yè)者一定要注意說(shuō)話,切不可輕易承諾。

        牢記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

        華景企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)佟景國(guó)強(qiáng)調(diào),創(chuàng)業(yè)陷阱,是創(chuàng)業(yè)者想跳卻跳不過(guò)去的,正所謂創(chuàng)業(yè)無(wú)捷徑。創(chuàng)業(yè)者一定要經(jīng)歷一些創(chuàng)業(yè)問(wèn)題、困難,經(jīng)歷過(guò)別人對(duì)你的不信任、客戶對(duì)你的欠款等陷阱,才可以吃一塹長(zhǎng)一智,所謂有多大成就的企業(yè)就有多大的失敗。只有經(jīng)歷過(guò)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),企業(yè)才可以走向成功。但是在遇到創(chuàng)業(yè)陷阱的時(shí)候,如何盡最大可能保護(hù)自己的利益,少受損失?

        及時(shí)總結(jié)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的每一次失敗,創(chuàng)業(yè)者都要注意及時(shí)總結(jié),上升到有無(wú)原則和規(guī)律可尋,掌握好發(fā)展規(guī)律,才可以讓企業(yè)不在同一個(gè)地方跌兩次跤,少失敗。

        小心翼翼地測(cè)試和探索。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期最大的問(wèn)題就是急于求成,把行業(yè)里的任何客戶都看成是自己的潛在客戶,去聯(lián)系和維護(hù)。成功不急于一時(shí),需要慢慢積累,因此創(chuàng)業(yè)者一定要保持良好的心態(tài),小心翼翼地進(jìn)行不斷嘗試,不斷探索,然后抓住機(jī)會(huì)迅速擴(kuò)大戰(zhàn)果。創(chuàng)業(yè)不要輕易出擊,出擊就要保證成功率,畢竟創(chuàng)業(yè)成本是自己的。

        心無(wú)旁騖。創(chuàng)業(yè)實(shí)際上不需要太多的智慧,而是創(chuàng)業(yè)者不停的思考和真誠(chéng)待人。創(chuàng)業(yè)期間除了公司的幾個(gè)人,沒(méi)有品牌優(yōu)勢(shì),這個(gè)時(shí)候靠的就只有真誠(chéng),真誠(chéng)的力量不可忽視,也最易打動(dòng)人。創(chuàng)業(yè)公司有很多不足,但是這些不足,越想捂著蓋著,越想讓別人不知道,遲早有一天會(huì)爆發(fā),甚至在越關(guān)鍵的時(shí)候跳出來(lái)。因此,不妨讓創(chuàng)業(yè)者自己和公司真實(shí)一些,少包裝,讓別人切切實(shí)實(shí)了解你的實(shí)際狀況,反而效果會(huì)更好,也會(huì)強(qiáng)化別人對(duì)你的信任。

        全面修煉。經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)中的大部分群體只在某一方面會(huì)有比較優(yōu)勢(shì),而創(chuàng)業(yè)是自己真真實(shí)實(shí)地掌管和解決企業(yè)方方面面的問(wèn)題。因此,創(chuàng)業(yè)者一定要做好自身的全面修煉,有一定的悟性,善于抓住機(jī)遇,學(xué)會(huì)判斷一種信號(hào)是有用還是無(wú)用。

        及時(shí)調(diào)整。在陷阱中多獲得些經(jīng)驗(yàn),每一次跳出陷阱之后,注意總結(jié),善于調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)和管理等,從每一次陷阱中提取企業(yè)的劣勢(shì),進(jìn)行調(diào)整和彌補(bǔ)。吃虧是筆經(jīng)驗(yàn)財(cái)富,只有吃虧之后善于總結(jié)、調(diào)整和完善,才能保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        附文:

        創(chuàng)業(yè)失敗后,如何規(guī)劃職業(yè)生涯?

        創(chuàng)業(yè)是否成功,因?yàn)槊總(gè)人的目的不同,對(duì)結(jié)果的判斷就不一樣。人生就是經(jīng)歷,經(jīng)歷越多,經(jīng)驗(yàn)就越多,心胸就越寬廣。如果創(chuàng)業(yè)從結(jié)果來(lái)看是不成功的,就要學(xué)會(huì)忘記。

        1. 先做自我評(píng)估,從工作價(jià)值觀、個(gè)人背景分析、個(gè)性測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)、職業(yè)傾向測(cè)評(píng)等方面了解自己,深層次的思考自己的目的和(終極)價(jià)值觀。行為價(jià)值觀是實(shí)現(xiàn)終極價(jià)值觀的方法。這里指的終極價(jià)值觀包括:舒適的生活,成就感,和平的世界,平等,自由,獨(dú)立等;而行為價(jià)值觀包括:雄心壯志,心胸寬廣,有才華,勇敢,寬容等。

        2. 不妨做一下性格測(cè)試,即MBTI測(cè)試,了解自己是哪種類型的人,是進(jìn)取型、安全型、自由型、攀登型,還是平衡型,再?gòu)淖约旱呐d趣、能力,以及對(duì)生活、工作的看法判斷自己該如何走下一步。

        3. 要有一個(gè)平和的心態(tài),不要以為自己創(chuàng)業(yè),就一定要堅(jiān)持下去,不要為面子活著,也許自己不適合創(chuàng)業(yè),不如安安心心尋找一個(gè)好的機(jī)會(huì),做回職業(yè)經(jīng)理人。




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