暑期工常見求職陷阱

　　一、瞞天過海，騙取費用。

　　專以騙取報名費為目的的“皮包”公司仍然存在。他們“招工”時把職業(yè)吹得天花亂墜，先收取報名費。等你到了公司，又提出中介費、建檔費、辦證費、培訓(xùn)費等一系列費用。收完費后，就把工作的事一拖再拖，或者安排一些你根本無法接受的工作，讓求職者白花錢。

　　二、高薪招聘，無限誘惑。

　　對不熟悉某些行業(yè)的求職者，開出極具誘惑力的薪水標(biāo)準(zhǔn)。然后，安排求職者超負(fù)荷工作，或從事違法和暴力活動。“保證年薪×萬元以上”等條件，多是出現(xiàn)在以提成為主要收入的行業(yè)，最后能否實現(xiàn)，看求職者表現(xiàn)及能力，往往是苦干一場，離目標(biāo)任務(wù)還差一大截。

　　三、聘用內(nèi)勤，拉入陷阱。

　　開始以招聘行政、管理、文秘人員為名，等求職者上班后就安排為推銷產(chǎn)品、聯(lián)系業(yè)務(wù)，還沒有保險金和底薪。這種受騙者即使辭去工作，也會有后續(xù)困擾纏身。

　　四、身份誘惑，規(guī)避承諾。

　　招工時先稱要把應(yīng)聘者培養(yǎng)成什么“師”，然后要求交費進(jìn)行課程培訓(xùn)，等培訓(xùn)完畢后，再拿出內(nèi)部規(guī)定或特殊情況，讓求職者白花一筆錢。

　　五、頭銜修飾，名不副實。

　　為了掙一筆考試費，故意把要招聘的職業(yè)修飾一番，例如把保險推銷員說成“財政計劃者”，把銷售人員稱為“業(yè)務(wù)經(jīng)理”，把勤雜工說“辦公文秘”，提高門檻，實施收費考試。

【暑期工常見求職陷阱】相關(guān)文章：

暑假求職常見陷阱11-16

求職就業(yè)常見的陷阱11-07

暑期打工閃開陷阱_求職陷阱12-01

2017求職陷阱有哪些_常見求職陷阱匯總11-08

常見求職陷阱識破攻略11-18

2015年常見的求職陷阱11-09

常見求職陷阱及規(guī)避方法11-28

常見的求職陷阱有哪些01-13

畢業(yè)生求職常見的求職陷阱11-17

常見的幾種招聘騙術(shù)求職陷阱11-20