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  • 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)分析

    時(shí)間:2022-11-18 11:44:22 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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    職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)分析

      什么是職業(yè)測(cè)評(píng)

    職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)分析

      職業(yè)測(cè)評(píng)是心理測(cè)驗(yàn)的一個(gè)分支,在學(xué)術(shù)上被廣泛認(rèn)可的心理測(cè)驗(yàn)的定義是“行為樣組的客觀的標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量”。如果你真的想借助職業(yè)測(cè)評(píng)達(dá)到了解自我的目的,應(yīng)該選擇科學(xué)的職業(yè)測(cè)評(píng)?茖W(xué)的職業(yè)測(cè)評(píng)以特定的理論為基礎(chǔ),經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)問(wèn)卷、抽樣、統(tǒng)計(jì)分析、建立常模等程序編制,必須符合三個(gè)條件。

      對(duì)職業(yè)規(guī)劃的作用

      1. 職業(yè)興趣——你喜歡什么工作? 興趣是力求認(rèn)識(shí)、掌握某種事物,并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向。在職業(yè)上,每個(gè)人也都會(huì)有自己的偏好。職業(yè)興趣對(duì)人的行為有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)作用,因此要了解自己的職業(yè)興趣,并盡可能從事有趣的職業(yè)。

      職業(yè)興趣測(cè)評(píng)對(duì)于明確職業(yè)興趣、協(xié)助職業(yè)選擇、拓展職業(yè)范圍都具有重要作用。

      2. 能力傾向——你擅長(zhǎng)什么工作? 能力是人們成功地完成某種活動(dòng)所必須的個(gè)性心理特征。職業(yè)規(guī)劃中,能力是知己最重要的方面,它是事業(yè)成功的必要條件,即“有之不必然,無(wú)之必不然”。如果我們能夠及時(shí)準(zhǔn)確地了解自己的優(yōu)勢(shì)能力,并在制定職業(yè)目標(biāo)時(shí)予以充分地考慮,會(huì)極大地提高達(dá)成職業(yè)目標(biāo)的概率。

      能力傾向測(cè)評(píng)不僅可以預(yù)測(cè)成功,而且在預(yù)測(cè)失敗方面會(huì)有更大的效果,即它可以有效地預(yù)測(cè)要避免從事的職業(yè)。

      3. 價(jià)值觀——你喜歡什么工作與生活方式? 每個(gè)人工作都是為了滿足一定的需要,但很難找到一份完全滿足自己需要的工作。如何取舍價(jià)值觀起著重要作用。價(jià)值觀是人對(duì)客觀事物的需求表現(xiàn)出來(lái)的評(píng)價(jià),包括從人生的基本價(jià)值取向到個(gè)人對(duì)具體活動(dòng)或事物的有用性、重要性、價(jià)值的判斷。

      價(jià)值觀測(cè)評(píng)會(huì)有助于職業(yè)決策和提高工作滿意度。

      4. 性格——你待人處世、處理事情的方式與風(fēng)格是什么? 性格是在現(xiàn)實(shí)中一個(gè)人穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式所表現(xiàn)出的個(gè)性心理特征,它是最能體現(xiàn)個(gè)體差異的一個(gè)特質(zhì)。

      性格測(cè)評(píng)有助于了解自己的行為方式,為職業(yè)決策和行動(dòng)提供可靠依據(jù)。

      職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果的使用

      職業(yè)測(cè)評(píng)在進(jìn)行自我探索、職業(yè)定位上對(duì)大部分受測(cè)者都會(huì)有一定的幫助作用,但我們也要認(rèn)識(shí)到職業(yè)測(cè)評(píng)是一種間接測(cè)量, 測(cè)定的是隱蔽在個(gè)體中的內(nèi)在的、抽象的客觀存在,它是看不到、摸不著的。而且測(cè)評(píng)本身是一種心理素質(zhì)和特征由樣本進(jìn)行推測(cè)的過(guò)程,帶有主觀性(測(cè)評(píng)開(kāi)發(fā)者的主觀性,以及測(cè)評(píng)結(jié)果解釋時(shí)的主觀性), 因此不可能達(dá)到完全準(zhǔn)確地測(cè)定, 準(zhǔn)確率能達(dá)到70%就已經(jīng)相當(dāng)好了。 因此對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果,不要盲目迷信,需要辯證地看待。

      第一,對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)各種專業(yè)的人才素質(zhì)要求還沒(méi)有很全面、 深刻的了解, 即使測(cè)評(píng)結(jié)果顯示你適合某種工作,那只是從性格、能力或未來(lái)能力、興趣等方面提供的參考。

      第二,有的職業(yè)測(cè)評(píng)顯示一些職業(yè)較適合性格外向的人做,但實(shí)踐中,一些性格內(nèi)向的人也能做得很好,為什么?因?yàn)楹芏鄿y(cè)評(píng)中給出的推薦職業(yè)也是一個(gè)統(tǒng)計(jì)意義上的結(jié)果,所以測(cè)評(píng)結(jié)果中推薦的職業(yè)主要供參考。

      第三, 職業(yè)選擇決策是一個(gè)復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程,要考慮很多因素。 在做具體決策時(shí), 職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果只能作為參考,其他因素,如職業(yè)的發(fā)展前景、工作環(huán)境、帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)及非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、家人的期望等,也都是必須要考慮的內(nèi)容。

      由此看來(lái), 職業(yè)測(cè)評(píng)僅僅是一個(gè)工具,用得好會(huì)事半功倍,用得不好則可能誤入歧途。 所以清楚地了解這些測(cè)評(píng)、掌握恰當(dāng)?shù)氖褂梅椒、以良好的心態(tài)看待測(cè)評(píng)結(jié)果是進(jìn)行測(cè)評(píng)前必要的準(zhǔn)備工作。更需要說(shuō)明的是,再好的職業(yè)測(cè)評(píng)也只是給出一份準(zhǔn)確的分析報(bào)告,并不是“蓋棺定論”式的準(zhǔn)確結(jié)論,進(jìn)行測(cè)評(píng)的目的不應(yīng)是為了測(cè)評(píng)而測(cè)評(píng),也不應(yīng)是為了得到一個(gè)與個(gè)性匹配的職業(yè)名稱而進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)的結(jié)果,主要是指導(dǎo)進(jìn)一步探索、激勵(lì)后面的學(xué)習(xí)和提高。


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