華夏銀行面試問題

　　面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié)，也是求職者們最關心的問題之一。以下是小編為大家整理的華夏銀行面試問題，希望能夠幫助到大家。

　　面試問題

　　1、如果讓你去推銷銀行信用卡，你會怎么做？

　　答：

　�。�1）首先要對本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對不同人群，重點推薦相關的優(yōu)惠和功能。

　�。�2）要知道競爭對手信用卡的特點，優(yōu)點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比。

　�。�3）可以利用自己的關系網(wǎng)絡，比如，認識某家公司的老總，某企業(yè)財務負責人之類的，可以比較容易的團辦信用卡。

　�。�4）調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關系等方式，進一步推廣。

　�。�5）利用辦卡禮品等，促使人們辦理。全面發(fā)動自己的家庭，朋友，社會關系，讓自己認識的人，全都持有一張卡。

　　2、在美國一家旅館里，一中國游客看到里面的一個服務員胸口有個徽章“我能，我可以”覺得很有意思，便和女服務員說：“能不能送我一個這樣的徽章？”女服務員說：“不好意思，我不能送你，這個是公司的規(guī)定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思�！边@個故事給你什么啟示？

　　答：如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果。另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話。所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。

　　3、早上你剛到單位，主任讓你到他辦公室，門口有客戶在等你，這時電話又響起，你如何妥善處理？

　　答：先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任。

　　4、當下啤酒和白酒的銷量都很好，黃酒卻不盡然，如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者，想個辦法解決銷量上不去的問題？

　　答：踏踏實實的做好該做的市場推廣，利用傳統(tǒng)的推廣渠道，比如超市促銷，酒店返點，打廣告等。一點一滴做到位了，銷量自然就上來了。

　　5、你進了銀行會怎么做？

　　答：了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務，郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法，穩(wěn)重踏實、求真務實，好學上進，具備團隊精神。

　　工作態(tài)度認真，服務態(tài)度要好，才能建立強大的客戶群，虛心請教，多學多問，盡快掌握業(yè)務知識，提高業(yè)務能力，才能應付繁忙的柜面業(yè)務。尊敬領導，團結同事。

　　6、給出一個幫助工商銀行樹立某產(chǎn)品品牌的方案。

　　答題思路：這是一道分析題，主要是考察面試者的隨機應變能力。這一題回答前面試官會給你幾分鐘的時間考慮。好好把握這幾分鐘，如果實在不知道怎么說的話，那就借用一個好的案例往上套。

　　7、我國的收入分配制度的歷史沿革和現(xiàn)狀

　　答題思路：是金融、營銷方面的基礎知識題，主要考察面試者對專業(yè)知識的掌握程度。

　　從以上的題目中我們可以發(fā)現(xiàn)，除了比較固定的自我介紹之外，求職者在準備時更應該將精力放在專業(yè)知識上，一些隨即應變的題目一般都是開放形的，只要不是偏差的太厲害都沒多大的問題。而專業(yè)知識題如果回答不上來或是回答錯誤的話，那就是比較致命的了。很可能因為這一點失誤而被淘汰出局。

　　面試問題

　　1、對華夏銀行及其行業(yè)的認識：

　　你對華夏銀行的印象是什么？

　　你對當前銀行業(yè)的發(fā)展趨勢有什么看法？

　　華夏銀行的企業(yè)文化和價值觀有哪些吸引你的地方？

　　2、個人經(jīng)歷與能力展示：

　　談談你最成功或最引以為豪的一次經(jīng)歷。

　　描述一次你遇到挑戰(zhàn)或失敗的經(jīng)歷，以及你是如何應對的。

　　你的興趣愛好是什么？它們?nèi)绾斡绊懩愕墓ぷ骰蚵殬I(yè)態(tài)度？

　　3、職業(yè)規(guī)劃與崗位匹配度：

　　你為什么選擇華夏銀行？特別是為什么選擇我們深圳分行（或其他具體分行）？

　　你希望在未來的工作中承擔什么樣的職責或職位？

　　請分享一下你過往的實習或工作經(jīng)驗，以及你從中獲得了哪些收獲？

　　4、工作態(tài)度與團隊合作：

　　你如何看待加班？在以往的工作或項目中，你是如何平衡工作與個人生活的？

　　描述一次你在團隊中扮演關鍵角色的經(jīng)歷，以及團隊是如何達成目標的。

　　5、邏輯思維與應變能力：

　　面對工作中突發(fā)狀況，你會如何快速做出決策并解決問題？

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