教你如何預(yù)防網(wǎng)絡(luò)招聘求職被騙

   與傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘相比，網(wǎng)絡(luò)招聘更節(jié)省時間、精力，避免了大型綜合招聘會人山人海，甚至辛辛苦苦前來卻徒勞無功的不足，網(wǎng)絡(luò)求職更具針對性和實用性。然而，令他們很苦惱的是，現(xiàn)在一些騙子卻瞄準網(wǎng)絡(luò)招聘，為這些涉事不深的大學(xué)生們設(shè)置了重重陷阱。下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理了關(guān)于求職陷阱的實例給各位參考，希望能給各位警醒。

　　網(wǎng)上招聘有風(fēng)險

　　應(yīng)聘尚須多留神首先，盡量選擇與正規(guī)的專業(yè)網(wǎng)站進行合作。像智聯(lián)招聘、51job、中華英才網(wǎng)等網(wǎng)站運作時間較長，經(jīng)營規(guī)模較大，信譽度較好，可信度相對較高，他們對于網(wǎng)上求職 風(fēng)險的防控措施也較為完善。網(wǎng)上招聘騙局的形式多為出售個人資料牟利、騙錢、騙取智力成果、過期信息耽誤事。對附加收費、免薪試用等招聘信息必須提高警 惕，按規(guī)定，“報名費”、“考試費”等費用是不能收取的。同時，填寫個人資料時，最好不要留下自己的詳細住址和手機號碼，一般留下電子信箱聯(lián)系即可，盡可能作一些必要的保留。對于網(wǎng)上招聘信息要仔細甄別網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息，特別是一些來歷不明的小網(wǎng)站、人員情況復(fù)雜的各種論壇上的信息，不要盲目輕信，要抱著謹慎態(tài)度，對 自己感興趣的信息多審視幾遍，細心查找其中是否存有漏洞。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位職工，也不準收取培訓(xùn)費。求職者遇此類情況，要堅決拒交，并向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。實地應(yīng)聘過程中

　　要善于分析、隨機應(yīng)變一些犯罪嫌疑人盡管精心設(shè)置騙局，但只要求職者提高警惕，善于從蛛絲馬跡中捕捉可疑情況，往往能夠及時收住腳。對于招聘者，可以要求其出示身份證明，或者通過細致交談，從細節(jié)處辨明真?zhèn)?當(dāng)招聘者選擇的'面試地點及環(huán)境與求職者的預(yù)料有出入時，求職者可予以詢問，或要求在正規(guī)辦公地點面試。正常招聘一般不應(yīng)收取各種名目的費用，一旦出現(xiàn)此類情況，求職者應(yīng)予警惕，即便迫不得已交了錢，也別忘了要求其出具收 據(jù)或發(fā)票等。

　　如果看中了“時間久遠”的一個職位，要先打電話詢問企業(yè)是不是已經(jīng)招滿。同時還可以在投簡歷前，通過自己應(yīng)聘單位所在城市的熟人或者工商部門、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心去打聽這家單位的狀況、核實單位的真實性。復(fù)試時，要通過各種渠道對單位進行實地考察，以摸清應(yīng)聘單位的發(fā)展前景。簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或者勞動合同時，一定要注明雙方談妥的福利、保險、食宿條件等，這樣在產(chǎn)生糾紛時就不會空口無憑了。

　　招聘網(wǎng)站有“陷阱” 畢業(yè)生求職須謹慎

　　網(wǎng)投簡歷，竟招來“詐騙”短信

　　江西師范大學(xué)的小張在網(wǎng)上搜尋招聘信息廣投簡歷，在注冊一個招聘網(wǎng)站的賬號后，她填寫了包括姓名、手機號碼、電子郵箱等相關(guān)的個人信息，并向一些公司投出了簡歷。兩天后，她突然收到一條短信通知她去參加面試。

　　面對立竿見影的“效果”，小張反倒產(chǎn)生疑慮，自己并沒有向這個公司投簡歷。于是她在網(wǎng)上搜索這家公司，卻發(fā)現(xiàn)該公司官網(wǎng)并不存在。

　　無獨有偶，即將研究生畢業(yè)的北京某高校學(xué)生小楊，也有類似經(jīng)歷。在某些招聘網(wǎng)站投出簡歷之后，“經(jīng)常收到騷擾信息，甚至有一段時間，每天都有�！�

　　招聘網(wǎng)站或致個人信息泄露

　　近幾年，伴隨就業(yè)競爭的日趨激烈，國內(nèi)專業(yè)招聘網(wǎng)站的數(shù)量也在急劇增長。湖南某高校長期從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的王老師認為，畢業(yè)生找工作的心理十分急切，缺少對網(wǎng)絡(luò)招聘信息的必要判斷。一般情況下，規(guī)模大、正規(guī)的招聘網(wǎng)站可靠程度相對較高。

　　如果登錄幾家國內(nèi)知名專業(yè)招聘網(wǎng)站，會發(fā)現(xiàn)在它們的“隱私條款”中都有對其注冊會員個人信息保護的承諾。對于求職者的簡歷都有三種不同程度的保密方式：一種是“完全保密”，即除了接受求職者主動投遞簡歷的用人單位之外，任何機構(gòu)和個人都無法看到其個人信息。第二種是“僅對該招聘網(wǎng)站開放”，該招聘網(wǎng)站能隨時搜索求職者信息，以便提供面試機會。最后一種是“對所有公開”，所有注冊用戶都能看到該求職者的個人信息。

　　但是，一些中小型的招聘網(wǎng)站就沒有如此規(guī)范的條款。北京某律師事務(wù)所譚律師表示，我國法律條款中明確規(guī)定，出售或者非法提供給他人，竊取或者以其他方法非法獲取包括姓名、家庭住址、電話號碼等公民的個人信息屬于犯罪行為，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

　　提高安全防范意識，謹防就業(yè)“陷阱”

　　畢業(yè)季即將到來，為了防范畢業(yè)生找工作中可能出現(xiàn)的問題，很多高校都開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)求職課程，不僅指導(dǎo)畢業(yè)生如何有針對性進行職業(yè)規(guī)劃，還講授有關(guān)求職技巧，如何規(guī)避求職過程中可能出現(xiàn)的“陷阱”就是其中重要內(nèi)容。

　　“90后”李俊已從安徽某大學(xué)本科畢業(yè)。在找工作的那段時間里，他將投過簡歷的單位和求職崗位都標記在一張表格上。他說，“在網(wǎng)上投了太多份簡歷，有時候，自己也記不清了”。接到面試通知電話后，他先會核對表格中內(nèi)容，并在其公司官網(wǎng)上查找確認電話是否來自該公司人力資源部門。李俊參加過學(xué)校開辦的畢業(yè)生求職技巧課程，他說，這些技巧都是在相關(guān)課程上學(xué)到的。

　　據(jù)2014年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議透露，2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達727萬。比去年“史上最難就業(yè)季”時699萬的畢業(yè)生數(shù)量還增加了28萬。

　　王老師認為，即便就業(yè)形勢嚴峻，畢業(yè)生仍不能麻痹大意。在求職的每一個環(huán)節(jié)，都應(yīng)始終具有安全防范意識。

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