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職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程有哪些
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容盡管因人而異，但在制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)所要考慮的要素卻是基本相同的，一般包括：
�、賯�(gè)人基本情況，主要包括個(gè)人的興趣愛好、性格、特長(zhǎng)、能力和價(jià)值觀，個(gè)人目標(biāo)與需求，個(gè)人生理與健康狀況，教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)階層，性別、年齡以及智商與情商等因素；
�、趯�(duì)個(gè)人能力、興趣、潛力、職業(yè)生涯需要及追求目標(biāo)的評(píng)估，主要包括對(duì)個(gè)人優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)的分析，個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定及設(shè)定理由，達(dá)到目的途徑與所需要的教育培訓(xùn)措施，達(dá)到目標(biāo)可能遇到的阻力和助力等分析；
③個(gè)人外部環(huán)境分析，主要包括對(duì)社會(huì)、企業(yè)和組織的需求、家庭的期望、信息和技術(shù)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的興衰、政策法規(guī)的影響以及個(gè)人與組織在職業(yè)選擇、規(guī)劃和機(jī)會(huì)方面的溝通情況等。
職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程有哪些
要做好職業(yè)生涯規(guī)劃就必須按照職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的流程，認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的具體步驟概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、自我評(píng)價(jià)就是要全面了解自己。
審視自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么等問(wèn)題。
2、確立目標(biāo)。
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。
3、環(huán)境評(píng)價(jià)。
職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識(shí)與了解相關(guān)的環(huán)境，評(píng)估環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，了解本專業(yè)、本行業(yè)的.地位、形勢(shì)以及發(fā)展趨勢(shì)。
4、職業(yè)定位。
職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。
5、實(shí)施策略。
制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案，要有具體的行動(dòng)措施來(lái)保證。沒有行動(dòng)，職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢(mèng)想。要制定周詳?shù)男袆?dòng)方案，更要注重去落實(shí)這一行動(dòng)方案。
6、評(píng)估與反饋。
整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn)，看效果如何，及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，找出相應(yīng)對(duì)策，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。
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