匯豐面試常見問題

　　作為高薪行業(yè)的代表，金融業(yè)一直是求職者中意的熱門應(yīng)聘職位，但是金融行業(yè)是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)，下面是小編整理的匯豐面試常見問題，希望對你有幫助。

　　你為什么選擇這個職業(yè)?

　　在未來5年的職業(yè)生涯中，你想要達(dá)到什么樣的目標(biāo)? 你為什么選擇我們公司?

　　談?wù)勀阕约�。如果你沒有被這個行業(yè)所錄用，你會選擇其他什么職業(yè)? 你的價值觀是什么? 你有哪些失敗或者失望的經(jīng)歷?你是怎么面對的? 你是個良好的團(tuán)隊合作者嗎?請舉例說明。 你所經(jīng)歷過的最大挑戰(zhàn)是什么?

　　如果可以重新開始，你希望改變你生活中的哪些部分? 具體問題和專業(yè)問題    例如: 你為什么認(rèn)為自己適合在公司財務(wù)投行部(或者債券銷售部門、股票銷售部門等)的職務(wù)? 你能否告訴我你對這項工作的理解?

　　你能講出最近的一次合并和收購的案例嗎?并請你對該案例的動機(jī)、優(yōu)勢、定值和融資進(jìn)行討論。

　　能否告訴我你看好哪支股票?為什么?

　　最大規(guī)模的公司合并收購案有哪些?

　　你為什么認(rèn)為美國和歐洲股市的表現(xiàn)差強人意?你能回憶出標(biāo)準(zhǔn)普爾500和德國股票指數(shù)(dax)的歷史最高紀(jì)錄(all-time high)和52周以來最高價和最低價分別是多少嗎?

　　你可以總結(jié)出美國世界通信公司(worldcom)公司失誤的原因嗎?

　　你知道美國國會關(guān)于金融立法的一些紛爭嗎?

　　你是否對美國的債券市場(treasury market)到底有多大有自己的認(rèn)識?

　　美國聯(lián)邦政府的決策對股票市場(equity market)有哪些潛在的影響?

　　當(dāng)前的收益率曲線(yield curve)的形狀是什么樣的?

　　金融行業(yè)的面試技巧和注意事項

　　1、知己知彼：

　　在決定面試之前，應(yīng)該對公司情況及自身優(yōu)劣有清晰明了的認(rèn)識。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業(yè)公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態(tài)及討論區(qū)對公司信息進(jìn)行全面的了解，并把自身情況與公司的具體要求進(jìn)行對比，做到心中有數(shù)。

　　2、熱絡(luò)場面：

　　面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。

　　3、表露興趣：

　　在通過金融圈等網(wǎng)絡(luò)平臺了解到企業(yè)信息后，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。

　　4、強調(diào)成就：

　　進(jìn)入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式，別用我只是、我不能這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。

　　5、展現(xiàn)能力：

　　談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后，可立刻指出我過去也解決過類似問題，然后詳細(xì)舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的比較好人選。

　　6、簡潔有序：

　　提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。

　　7、說明貢獻(xiàn)：

　　面試全過程中，要時刻找機(jī)會展示自己的能力。不要復(fù)述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們較需要的，將談話引到這一點。

　　8、問點問題：

　　當(dāng)對方問了你幾個問題后，可以適當(dāng)反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時較好想十個問題，隨時準(zhǔn)備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問問題。

　　金融行業(yè)的面試注意事項

　　金融企業(yè)較關(guān)注求職者的還是他們的專業(yè)知識，應(yīng)聘中級以上管理層的工作時，求職者一般都需要通過兩關(guān)或者三關(guān)的面試，在應(yīng)對不同的面試官時，話題要有一定的針對性。人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適;見公司老板時，你可能要說一些戰(zhàn)略性的事情，顯得你對自己的專業(yè)有比較深的思考。因此在面試之前的準(zhǔn)備工作中，要多看報紙，掌握業(yè)內(nèi)的消息，行業(yè)內(nèi)的一些新變化、市場較新情況，如果可能的話對應(yīng)聘企業(yè)競爭對手的一些情況也應(yīng)該做到心中有數(shù)。

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