逾半職場人士 春節(jié)自愿加班

某項調(diào)查顯示,金融危機下,7.8%的大學(xué)生留守打工積累經(jīng)驗

    金融危機下，自愿加班的職場人達(dá)到了53.8%.但日前一項調(diào)查顯示，只有四成多的人，能按國家規(guī)定，拿到了三倍工資。而在緊張的就業(yè)形勢下，約7.8%的大學(xué)生過年選擇留在城市打工。

    近日，智聯(lián)招聘推出職場人2009年春節(jié)加班狀況特別調(diào)查，5000多人參與了調(diào)查。調(diào)查顯示，加班者中將近5成為傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)從業(yè)者。另外，網(wǎng)絡(luò)工作者也占到了相當(dāng)比例，為13.4%.還有很多人堅守在警務(wù)、醫(yī)務(wù)、安保等戰(zhàn)線。

    金融危機讓2009年的應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)形勢更趨嚴(yán)峻。調(diào)查顯示，春節(jié)期間留在所在城市打工的大學(xué)生比例為7.8%.有人力資源專家指出，93%以上的工作崗位需要一年工作經(jīng)驗，積累較多的實踐經(jīng)驗將有利于大學(xué)生就業(yè)。在這個冬天大學(xué)生不能“冬眠”，而要更積極主動尋找機會。

    統(tǒng)計顯示，自愿加班的職場人達(dá)到了53.8%，一個重要的原因就是較高的加班費。近六成職場人表示其所在單位能夠按照法律規(guī)定支付加班費用。專家提醒，春節(jié)七天中除夕、初一、初二屬于法定節(jié)假日，用人單位需要支付不低于3倍的加班費，而且不能用補休代替加班費；初三至初六屬于調(diào)換的休息日，可以安排補休，不安排補休的，要按不低于200%支付加班費。任何形式的紅包或者是“值班費”都不能沖抵假期加班費用。

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