中國社會的變化是日新月異的，對于人才的需要也是在歷經(jīng)變化的。近的來說，從幾十年前的考上大學(xué)甚至中專等于就是躍了龍門，拿到張文憑就會被分配在國家單位。退一步來說，十幾年前有張大學(xué)文憑，也是能很容易找到好工作的。但是進(jìn)入21世紀(jì)，大學(xué)開始擴(kuò)招，市場經(jīng)濟(jì)不斷在發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻，只靠一張文憑打天下的時(shí)代已經(jīng)過去，企業(yè)對于人才的需求越來越務(wù)實(shí)，能力素質(zhì)的要求在一定程度上已經(jīng)高過了文憑。所以，獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為，這個(gè)大學(xué)生就業(yè)都困難的時(shí)代對于80后低學(xué)歷人來說，既有“危”也有“機(jī)”，不能妄自菲薄，也不可自視過高，需要正確的評估自己。

方杰（化名） 88年人 工作五年 高中學(xué)歷

方杰高中畢業(yè)后因?yàn)槌煽儾皇呛芎�，沒有繼續(xù)就讀深造上大學(xué)。畢業(yè)后，輾轉(zhuǎn)了幾個(gè)城市，做過銷售，倉管，設(shè)備維護(hù)等工作。自己覺得銷售的工作太辛苦，自己能力也不夠，做不出什么業(yè)績，所以就辭職了。倉管的工作輕松是輕松的，但是工資太低，看不到什么發(fā)展，所以也辭職了。設(shè)備維護(hù)的工作一開始覺得還可以，但是做了一段時(shí)間后感覺不是很喜歡這個(gè)工作，太枯燥了，而且工資也不高，所以就辭職到了杭州姐姐這里。經(jīng)過姐夫的幫助進(jìn)了一家公司仍然做設(shè)備維護(hù)的工作，但是薪資還可以，所以打算先做著。只是自己不是很喜歡這個(gè)工作，不可能做一輩子的，目前也是想存點(diǎn)錢再做打算，以后想給自己充充電，但是不知道自己適合做什么工作？一點(diǎn)方向都沒有。

胡筱（化名） 81年人 工作十二年 中專學(xué)歷

胡筱這個(gè)女孩子很要強(qiáng)，雖然學(xué)歷偏低，但是憑著自己的能力一步步爬上了企業(yè)的管理層。當(dāng)初說起來，為什么沒有讀高中升大學(xué)，而是讀了中專，也是因?yàn)楫?dāng)時(shí)年齡小，沒有考慮過多，也想為家里減輕負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在不能說后悔，但是總是有遺憾的。工作十年，自己也換過很多工作，做過工廠跟單，采購，文員，銷售，后來進(jìn)了現(xiàn)在的公司從事客服的工作總算穩(wěn)定下來了。因?yàn)楣�司�?guī)模比較大，薪資福利方面都不錯(cuò)，企業(yè)文化也比較人性化，所以自己一呆就是七年，目前也已經(jīng)是客服經(jīng)理了，主管售后這塊。只是在這個(gè)位置上，一方面自己已經(jīng)原地踏步三年沒有任何的進(jìn)步了；另一方面，自己最近也是生完孩子休養(yǎng)后回來上班，發(fā)現(xiàn)精力有點(diǎn)跟不上了，而且工作時(shí)間過長和照顧孩子起了沖突，所以現(xiàn)在想換份工作，能更適合自己的，也有更好發(fā)展的。只是自己只有客服管理的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷也偏低，不知道自己能找什么工作，再做那些一千多工資的工作肯定是不愿意了，高層次的自己又進(jìn)不去，所以現(xiàn)在很尷尬。

獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析

方杰在職業(yè)上發(fā)展并不是很順利，一方面是因?yàn)樽陨韺W(xué)歷偏低，所以找的一些都是競爭力較弱的工作，很難快速的發(fā)展；另一方面，也是方杰目前存在最大的問題，就是自己缺乏職業(yè)規(guī)劃，不清楚自己適合往哪里發(fā)展？又應(yīng)該如何發(fā)展。所以，自己就是想發(fā)展，也沒有了方向。如果隨便參加什么培訓(xùn)，學(xué)出來發(fā)現(xiàn)不適合或者學(xué)了也找不到相應(yīng)的工作，不但損失了學(xué)費(fèi)，時(shí)間也浪費(fèi)了；如果隨便換份工作，不確定自己該如何發(fā)展，所以在心態(tài)上也產(chǎn)生了變化，碰到困難就很容易放棄，很難堅(jiān)持的走的下去。所以，方杰最大的問題不在于學(xué)歷，而是在于自身的規(guī)劃以及態(tài)度問題。要解決方杰目前的問題，獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議還是需要按照這個(gè)公式操作：適合的方向+最大的努力+堅(jiān)持的執(zhí)行=成功。

和方杰不同的是，胡筱在自身職業(yè)生涯上已經(jīng)走出了一片天，只是目前遇到了瓶頸。因?yàn)槟壳暗膷徫�，工作�?qiáng)度大，工作時(shí)間長，對于要照顧孩子的母親來說，肯定會產(chǎn)生矛盾，所以急需換一份工作。更重要的是，到了目前的年齡階段，胡筱需要考慮的更長遠(yuǎn)，希望自己有好的職業(yè)發(fā)展，也是為了抵御職業(yè)危機(jī)。畢竟年齡越來越大，但是自身學(xué)歷偏低，而且目前的崗位也沒有什么含金量，怕以后再出社會沒有什么競爭力了。所以，不管是考慮“近憂”還是“遠(yuǎn)慮”，都需要給自己好好規(guī)劃下。只是她現(xiàn)在的困難在于：一是沒有方向，自己也不清楚適合做什么？二是目前崗位層次不允許自己再從低做起，拿少的可憐的工資；三是學(xué)歷低，外出求職沒有信心，投了簡歷也沒有多大的反饋。不僅僅在選擇上有困難上，求職上也碰了壁，還是需要雙管齊下才能切實(shí)的解決問題。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議，理想在現(xiàn)實(shí)中總是容易碰壁，還是需要正確評估自己，找現(xiàn)實(shí)中吻合自己的平衡點(diǎn)，進(jìn)行求職包裝后再重新切入職場，走過相應(yīng)的過渡期，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，每個(gè)階段自己需要補(bǔ)充什么？進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的另一個(gè)階段。

獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議