今年畢業(yè)的大、中專生求職工作在即。學(xué)校的老師們都在忙得不亦樂乎——組織畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)考試和畢業(yè)論文答辯，為學(xué)生尋求就業(yè)門路，推薦學(xué)生就業(yè)；即將畢業(yè)的學(xué)生們更是忙得不可開交——-忙完畢業(yè)考試忙就業(yè)應(yīng)聘考試——忙完筆試忙面試。因?yàn)�，在招聘中，相�?duì)穩(wěn)定或是比較正規(guī)（如國(guó)企、國(guó)家事業(yè)單位等等）的單位，對(duì)應(yīng)聘者一般都要作相應(yīng)的筆試和面試。
    對(duì)于剛剛走出校門的畢業(yè)生來(lái)說，筆試可能沒問題，但是怎樣去進(jìn)行面試準(zhǔn)備呢？怎樣才能在眾多的應(yīng)聘者中使自己“榜上有名”？要從哪些方面多作準(zhǔn)備才能去完善自己的這場(chǎng)面試？以下幾點(diǎn)建議，供就業(yè)面試的朋友參考： 
    謙虛謹(jǐn)慎   正確闡述   
    面試和面談的區(qū)別之一，就是對(duì)方（考官）往往是多人。其中不乏專家、學(xué)者。求職者切不可自以為是、夸夸其談、不懂裝懂。另外要正確表述自己的觀點(diǎn)，不要隨意貶低他人來(lái)抬高自己。在闡述自己的觀點(diǎn)時(shí)，要能結(jié)合我國(guó)現(xiàn)行的方針政策作積極的正面闡述，否則，其結(jié)果只會(huì)給考官留下不良的印象，最終影響自己的面試成績(jī)。 
    沉著應(yīng)對(duì)  機(jī)智應(yīng)變 
    首先，要注意分析面試類型，如果是“主導(dǎo)式”面試，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題，如果是“答辨式”，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲冷落乙。其次，要注意與考官的交流，為避免尷尬場(chǎng)面，對(duì)未聽清楚的問題可以請(qǐng)求考官再重復(fù)一下或解釋一下；如果出現(xiàn)回答錯(cuò)誤，或不會(huì)回答的問題，也不要慌，要先穩(wěn)住自己的情緒，然后回過頭來(lái)考慮成熟再回答；也可以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問題，不要因?yàn)槌霈F(xiàn)這一小插曲耿耿于懷而打亂自己的思路。 
    了解自己  揚(yáng)長(zhǎng)避短 
    性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不穩(wěn)重的印象。這類性格的朋友，在面試時(shí)講話的節(jié)奏要適當(dāng)放慢，闡述內(nèi)容要得當(dāng)，表達(dá)要流暢。要注意給人以博學(xué)多才、見多識(shí)廣的良好印象，但是要注意不能無(wú)視他人感受地夸夸其談，收不攏話題。
    性格內(nèi)向的人則容易給人留下深沉有余、反應(yīng)遲緩的印象；在面試時(shí)，這類性格的朋友在回答問題時(shí)，要注意簡(jiǎn)明扼要，并就某一重要觀點(diǎn)展開論述，闡明自己的觀點(diǎn)，以彌補(bǔ)自己性格上的不足。

    顯示潛能 展示自我   
    求職者在面試時(shí)有一難題——這就是因時(shí)間有限而不可能把自己的全部才華展示出來(lái)。因此要抓住時(shí)機(jī)，展示自己的特長(zhǎng)和技能。自己的特長(zhǎng)或是興趣愛好也可以在介紹自己簡(jiǎn)歷的時(shí)候一并進(jìn)行。
細(xì)節(jié)雖小，同樣重要
     1、參加面試時(shí)，一定要注意自己的形象，穿著打扮要得體，并且要與你應(yīng)聘的崗位角色相吻合。如果是女性的話，可以化點(diǎn)淡妝，但最好不要配戴首飾。這樣可以讓自己以飽滿的精神狀態(tài)和積極上進(jìn)的形象出現(xiàn)在考官們的面前。切記，千萬(wàn)不要隨意或是不修邊幅地進(jìn)入考場(chǎng)。
     2、注意自己的說、站、走、坐姿。這就是人們說的型體語(yǔ)言。這些看來(lái)不起眼的細(xì)節(jié)，不但會(huì)從一個(gè)側(cè)面反映出你的氣質(zhì)和修養(yǎng)，更能反映出你的精神面貌和外在形象。
    3、面試時(shí)，對(duì)考官提出的重要問題必須表明自己的觀點(diǎn)，沒有自己觀點(diǎn)的應(yīng)試者是很難通過的。
    4、應(yīng)試者的主張、看法、觀點(diǎn)，如果能被主考官接納，無(wú)疑會(huì)得到賞識(shí)；當(dāng)你的觀點(diǎn)與主考官相左時(shí)，應(yīng)先試著同意對(duì)方的看法，然后利用其說過的話來(lái)陳述自己的觀點(diǎn)，這樣不僅能使對(duì)方的自尊心得到滿足，還能有利于對(duì)方接受你的意見。
    5、如果你是通過某種關(guān)系推薦來(lái)應(yīng)試的，切不可張揚(yáng)這種關(guān)系，尤其是在面試的初級(jí)階段！
    6、主考官若問：“錄取后你愿意做什么工作”？這時(shí)的你最好不要回答得過于具體。因?yàn)�，事�?shí)證明，工作崗位不是你說了算，或是你愿意做什么就能做什么。在面試時(shí)你表示愿意做的，或許還真的就沒你的份。
    7、面試接近尾聲時(shí)，主考官常常會(huì)問你“還有什么問題要問的？”這時(shí)，你要注意兩點(diǎn)：一是你問的問題不能多；二是問題要有選擇，撿著重要的問，不要什么都問�？梢赃@樣說：“我想問的總是很多，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，我只問一個(gè)……”。
     8、不要忘了進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng)時(shí)必須說的禮貌用語(yǔ)。