作為一個(gè)積極的應(yīng)聘者，你應(yīng)該主動(dòng)結(jié)束面試。

　　打個(gè)比方，一個(gè)好商人可以在不冒犯顧客的情況下要求簽定單，而你是想在面試結(jié)束時(shí)達(dá)成以下四個(gè)目標(biāo)：

　　□ 清楚地表明你想得到這份工作。
　　□ 為下一步打好基礎(chǔ)。
　　□ 留下一個(gè)好印象。
　　□ 得到確切的答復(fù)。

　　誠然如果這僅僅是首次面試，馬上得到答復(fù)是不太可能的。起碼從禮節(jié)上講，也會(huì)有再次的面試——但你仍然應(yīng)該達(dá)到前三個(gè)目標(biāo)。

　　下面是結(jié)束面試的有效方法：

　　“我對(duì)您所說的以及這份工作都十分滿意，不知您的感覺如何呢？”

　　“您對(duì)我是否稱職還有什么疑問嗎？”

　　“請(qǐng)問這次可以作出決定嗎？是否還需要再次見面？”

　　“我還有很多信息可以等到下次再講，您還需要再次面試嗎？”

　　“下一步要我做些什么呢？”

　　“這次談話對(duì)我很有啟發(fā)，我希望我們能有機(jī)會(huì)再談�！�

　　“我相信關(guān)于今天的談話我還有很多問題想問，這幾秒年不知道您是否有空，我想到時(shí)候打電話給您�！�

　　這些都是積極的收尾方法，每一種都被實(shí)際應(yīng)用多次且行之有效，挑一兩條你喜歡的放心去試吧。