人事行政主管求職簡(jiǎn)歷模板

 　　基本資料

　　姓名： YJBYS 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 陜西 年　　齡：

　　現(xiàn)所在地： 廣東 身　　高： 173cm

　　希望地區(qū)： 廣東、陜西、 陜西-咸陽

　　希望崗位： 行政/人事類

　　尋求職位： 人力資源部經(jīng)理、 管理部課長、 人事行政主管

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 湖北財(cái)經(jīng)高等�？茖W(xué)校 財(cái)稅專業(yè) 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-04 ～ 20xx-06 廣協(xié)企業(yè)管理顧問有限公司 ISO***內(nèi)審員資格證

　　20xx-12 ～ 20xx-04 東莞智通培訓(xùn) 人力資源助理管理師

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　**公司 (20xx-09 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1. 直屬總經(jīng)理，統(tǒng)籌人力資源部整體工作，安排與處理部門一切大小事務(wù);

　　2. 全面主導(dǎo)公司各部門主管的月度績(jī)效考核及企業(yè)文化的宣導(dǎo)與建設(shè);

　　3. 根據(jù)公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向，建立與修訂各種人事規(guī)章制度、表單，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4. 成功主導(dǎo)CTC建材認(rèn)證和CQC及美國客戶驗(yàn)廠工作;

　　5. 全面參與本部門及公司各部門年度費(fèi)用預(yù)算的修定及月實(shí)際費(fèi)用分析跟進(jìn)工作的執(zhí)行;

　　6. 全面參與公司每年度兩次后街展會(huì)及公司年會(huì)全國經(jīng)銷商的后勤保障工作的進(jìn)行;

　　7. 構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，加強(qiáng)全廠人員考勤及工作狀態(tài)的管理與監(jiān)督;

　　8. 工傷、勞資糾紛及各種突發(fā)性事件的處理與跟進(jìn);

　　9. 公司周早會(huì)的主持及部門周早會(huì)的主導(dǎo)和工作安排;

　　10. 食堂、宿舍、門禁的管理及上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理;

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長：

　　1、三年公司管理者代表經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO，并成功主導(dǎo)公司ISO***的改版工作。

　　2、熟悉日常行政事務(wù)的處理，并有數(shù)起勞資糾紛直至二審實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

　　3、具備較強(qiáng)的文字處理與寫作能力

　　4、具有三年組織策劃主持企業(yè)文化活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)

　　5、成功主導(dǎo)過CTC建材認(rèn)證和CQC及美國客戶驗(yàn)廠工作

　　6、熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 較差

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 公司行政人事類主管工作

　　其他要求：

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1.本人正直、勤奮、樂觀，追求上進(jìn)，具備良好的職業(yè)道德，工作力求完美獨(dú)到;

　　2.熟悉《勞動(dòng)合同法》相關(guān)章程與條例，熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用;

　　3.能獨(dú)立修訂管理規(guī)章制度并合理實(shí)施;

　　4.具備較好的社交口才與組織策劃溝通能力，并有三年組織策劃主持文化活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有良好的文字寫作及組織才能，并有著豐富的人事.行政及后勤管理經(jīng)驗(yàn).

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