簡歷沒東西寫怎么辦

　　日子如同白駒過隙，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機(jī)會，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡歷吧。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編幫大家整理的簡歷沒東西寫怎么辦，歡迎大家分享。

　　對于職場新人，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生或者尋找實習(xí)工作的在校生，這是我這個答案主要要針對的人群，當(dāng)然并不包含清北復(fù)交之類的高材生在內(nèi)，主要針對的是其過往經(jīng)歷沒有什么競爭力的學(xué)生或職場新人。

　　由于你們工作經(jīng)歷很少或基本為零，而且企業(yè)在招聘中低端崗位的時候，能夠收到許多簡歷，勢必面臨著一個被篩選的過程。

　　這個時候一份好的簡歷就能夠讓你脫穎而出，特別是應(yīng)屆生或者是實習(xí)生，都有可能不通過招聘網(wǎng)站向企業(yè)投遞簡歷。

　　所以學(xué)會自己制作一份精美的簡歷也是很有必要的。

　　首先，我們需要明確一點，即簡歷的所有作用就是讓你通過篩選，獲得面試的機(jī)會。如果你確定自己真的明白上面說的那句話，那我們就接著往下講。

　　1、自我評價是沒什么用的

　　特別是類似于“我雖然現(xiàn)在沒有什么特長，但是我很努力，也渴望學(xué)習(xí)”之類的話。

　　自我評價實在是一個虛的不能再虛的東西，企業(yè)沒必要去相信你，而且說得越多HR越覺得你有自我吹噓的傾向。當(dāng)然自我評價不是不能寫，要結(jié)合實例，用數(shù)據(jù)說話，減少主觀描述，增強(qiáng)說服力。

　　2、很多獎項和技能沒必要寫

　　曾經(jīng)看過一份很厲害的簡歷，學(xué)校實踐這一項的內(nèi)容特別多，仔細(xì)一看，基本上都是“某某晚會擔(dān)任化妝師一職”，而且羅列了每一次擔(dān)任過化妝師的崗位。

　　當(dāng)HR看到簡歷的時候，你覺得他會因為你會化妝而對你高看一樣么，完全沒有可能，反而會覺得你對簡歷和工作的認(rèn)識很不清晰。

　　要牢記，簡歷上面的所有的東西，要么為你增色，反之就會給你減分。

　　而獎項的話，說實話一等獎和特等獎比較有說服力，其他類似優(yōu)秀學(xué)生干部之類的，HR們都是讀過大學(xué)的，知道這些名頭實際上并沒有什么含金量，確實沒必要放上去。

　　另外，填一些有份量的獎項的時候，可以注明是年級前百分之多少，這樣更有說服力。

　　3、學(xué)生會工作，班級工作要不要寫?

　　看具體情況，覺得有份量的'就寫。比方你組織過校級的大型活動，或者組織班級同學(xué)完成過有難度的活動，凡是能夠客觀的體驗?zāi)愕慕M織能力、溝通能力以及表達(dá)能力的，都可以寫。

　　但是如果你只是在學(xué)生工作中水水混混，辦些毫無亮點的活動，確實沒有什么往上寫的必要性。

　　要牢記，不管是寫什么經(jīng)歷，要突出重點，能夠凸顯你在其中的作用，展現(xiàn)你的能力的，就往上寫，你如果只是在活動中掛名，卻想要把這段活動放在簡歷上增色，那有很大的幾率在面試中被面試官問得啞口無言，所以千萬別這么干，偽造和滿嘴跑火車都是HR很討厭的行為。

　　4、志愿者活動

　　建議大學(xué)生活中一定要去做幾次，不管是出于功利目的還是出于奉獻(xiàn)精神，這個可以填在簡歷里面，可以提高HR對你的印象分。

　　5、兼職經(jīng)歷

　　實習(xí)之前可能有一些兼職經(jīng)歷，往上寫，列舉你在兼職中曾經(jīng)創(chuàng)造過什么價值，以及從中學(xué)會了什么(HR肯定會問這個問題)。

　　有一份兼職經(jīng)歷起碼證明了你已經(jīng)粗略地接觸了社會，而且一般大學(xué)生兼職從事的都是低級的偏服務(wù)性質(zhì)的工作，那么，最起碼你能夠留下一個能夠吃苦能干活的印象。

　　6、校外活動

　　基本上都可以往上寫，比如出去調(diào)研(最好是自主進(jìn)行的)，比如組織過夏令營活動等等，因為校外活動基本上都是本人自主進(jìn)行的，而且通常需要一定的能力，所以校外活動一般都能為簡歷增色許多。

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