亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 國企和外企簡歷區(qū)別

    時間:2022-11-18 19:04:56 簡歷技巧 我要投稿
    • 相關推薦

    國企和外企簡歷區(qū)別

      國企和外企要求有什么不同?下面是國企和外企簡歷的區(qū)別及其寫法,為大家提供參考。

    國企和外企簡歷區(qū)別

      個人信息

      外企:簡單的個人信息:姓名、性別、地址、email、電話、愛好

      國企:豐富的個人信息:除了基本的聯(lián)絡信息,還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否

      教育經(jīng)歷

      外企:學校、專業(yè)、學分績、班級排名

      國企:一般不需要提供學分績,通常要求羅列主要的專業(yè)課程和成績。對于研究生師從著名導師也是一個加分因素

      實習經(jīng)歷

      外企:簡歷中最重要的項目,根據(jù)應聘者過去的經(jīng)歷判斷其是否具備需要的素質(zhì)和能力,并判斷其個性特征是否符合企業(yè)文化。要求用詳細的文字或數(shù)字化的語言描述在實習中的具體工作及成果。一般不要求實習經(jīng)歷與申請職位有很強的關聯(lián)度。

      國企:與申請職位相關度很強的實習經(jīng)歷是一個重要的加分因素

      校園活動

      外企:作用略低于實習經(jīng)歷,只有校內(nèi)活動的簡歷很難讓外企滿意。關注在某個職位上的工作而不是職位本身

      國企:國企最為看重的部分。重要的學生干部會受到青睞。一般關注職位的高低,而不是具體工作內(nèi)容

      學術活動

      外企:一般不看重,僅作為學習能力的一種印證

      國企:十分關注,一般明確要求在簡歷中注明發(fā)表的論文、參與的學術研究項目。借此評價應聘者的專業(yè)素養(yǎng)和文字表達能力。有相關的學術論文發(fā)表會讓企業(yè)產(chǎn)生極大的興趣

      獎勵

      外企:不僅關注獎勵本身,更關注獲得獎勵的難易程度,比如在一個班級有多少人可以獲得,評獎的標準是什么

      國企:一般來說,獎勵越多越好

      語言風格

      外企:通過細節(jié)的描寫反映人的基本素質(zhì)和綜合能力,用詞可以富有激情、領導、推動、發(fā)起等動作性詞匯受歡迎

      國企:踏實簡樸的語言描述是申請職位相關的經(jīng)歷和能力,帶有感情的色彩和強調(diào)個人能力的詞匯不受歡迎

      結構要求

      外企:基本固定的格式:聯(lián)絡信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎勵、英語計算機水平

      國企:格式不固定,不同的企業(yè)有不同的要求

      篇幅要求

      外企:一頁最好

      國企:一頁或兩頁都可以

      語言要求

      外企:中英文簡歷都必須提供

      國企:可以只提供中文簡歷

      總之,國企喜歡的簡歷

      格式美觀大方,看起來舒服

      內(nèi)容全面,覆蓋所有的重點內(nèi)容

      具有豐富的與申請職位相關的實踐經(jīng)驗

      展現(xiàn)應聘者深厚的專業(yè)能力

      突出的文字水平

      外企喜歡的簡歷

      完善的教育經(jīng)歷,從國內(nèi)外知名大學畢業(yè)

      豐富的實踐經(jīng)歷,拒絕書呆子

      優(yōu)秀的個人素質(zhì),具備領導的潛能

      突出的性格品質(zhì),為企業(yè)帶來鮮


    【國企和外企簡歷區(qū)別】相關文章:

    簡歷和履歷的區(qū)別04-13

    個人簡歷和求職信的區(qū)別05-31

    外企經(jīng)理談簡歷技巧08-12

    外企對簡歷的特別要求07-26

    外企能接受的英文簡歷模板07-26

    英文簡歷是進入外企的“敲門磚”07-24

    外企所接受的英文簡歷模板(含解說)07-26

    求職準備和制作簡歷技巧03-21

    英文簡歷的種類和要領07-26

    簡歷檢查依據(jù)和修改原則07-26