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  • 人事類清爽型的個人簡歷表格

    時間:2024-08-02 13:46:53 簡歷表格 我要投稿
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    人事類清爽型的個人簡歷表格

      基本簡歷  
    姓  名: 國籍: 中國 無照片
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 河南 身材: 158 cm? kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 26 歲
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人力資源、經(jīng)營/管理類、金融/證券/保險類:
    工作年限: 5 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
    月薪要求: 2000—3500 希望工作地區(qū): 廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 廣州市德弘物流有限公司起止年月:2008-06 ~ 2009-09
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸
    擔(dān)任職務(wù): 人事專員 
    工作描述: 1、發(fā)布招聘信息,篩選出符合條件的人員,對新員工進行培訓(xùn),滿足部門用人需求。
    2、負責(zé)辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作。
    3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。
    4、搜集、整理員工的資料,及時更新公司人才庫。
    5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 廣東發(fā)展銀行起止年月:2006-05 ~ 2008-05
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險
    擔(dān)任職務(wù): 客戶專員 
    工作描述: 1、通過電話與客戶溝通,處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求(包括咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等);
    2、記錄客戶需求和評價的相關(guān)數(shù)據(jù),為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議,促進服務(wù)品質(zhì)的不斷提升,確保客戶滿意度。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月:2004-12 ~ 2006-03
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
    擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理 
    工作描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作。
    2、負責(zé)及時了解工作進度執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報。
    3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關(guān)項目的文字材料的起草和整理工作。
    4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。
    5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動,記錄、提交會議及活動紀要。
    6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
    7、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
    8、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
    9、處理日常性事務(wù),完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。 
    離職原因:  
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)
    最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2005-07-01
    所學(xué)專業(yè)一: 農(nóng)林經(jīng)濟管理 所學(xué)專業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
    2001-07 2005-07 河南農(nóng)業(yè)大學(xué) 農(nóng)林經(jīng)濟管理 本科畢業(yè)證書  
    2009-02 2009-05 南方人才市場 人力資源管理師 助理人力資源管理師  
     
     語言能力
    外語: 英語 良好    
    國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
     
     工作能力及其他專長
      1、三年行政人事經(jīng)驗,為人穩(wěn)重,有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
    2、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn),熟悉勞動法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊,通過企業(yè)人力資源師(三級)考試,獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
    3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗,語言表達清晰、準(zhǔn)確,有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。
    4、理解、支持公司文化,并遵守公司規(guī)定。
    5、樂業(yè)敬業(yè),能夠適應(yīng)在壓力下工作。
    6、主動學(xué)習(xí),不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)。
    7、熟練操作電腦,精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
     
     詳細個人自傳
      性格穩(wěn)重,踏實,為人熱情,有親和力,愛學(xué)習(xí),喜歡人力資源和心理學(xué),希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。
     
     個人聯(lián)系方式
    通訊地址:
    聯(lián)系電話: 家庭電話:  
    手  機: qq號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:

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