我的日記6篇[精選]

　　時間過得真快，一天又將結(jié)束了，我們一定有不少所感觸的事情吧，此時此刻我們需要寫一篇日記了。你所見過的日記應該是什么樣的？下面是小編精心整理的我的日記7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我的日記 篇1

　　我妹妹有一雙水靈靈的大眼睛，我一到她家，她總是一直呆萌地看著我。她還有一張玫瑰色的小嘴，讓你忍不住總想喂她吃東西。并且，她有一身雪白的皮膚，在我眼中，我妹妹真是賽過天仙啊！

　　別看我妹妹這么小，其實，她很調(diào)皮呢！

　　有一次，我剛到妹妹家，立刻沖向電腦，玩了起來，但是，等到我電腦上的游戲玩到最最關(guān)鍵的時候，我突然感覺肩膀重重的，壓了下來，開始我沒在意，突然，一只白白胖胖的`小手已迅雷不及掩耳之勢向電腦沖去�！芭�！”我天，游戲失敗了，“啪！”又一聲，電腦竟然黑屏了！這下，把我氣得全身都要冒出火來了，我大吼一聲：“誰呀！”正當我環(huán)顧四周的時候，妹妹一臉傻笑地爬過來，我頓時氣不打一出來：“你吃了豹子膽呀！”正當我想一巴掌拍下去的時候，我又不敢了，唉，誰叫她是我妹妹呢！

　　我妹妹就是一個漂亮但又很愛調(diào)皮搗蛋的孩子。哦，忘記告訴你們了，我妹妹叫張希顏。

我的日記 篇2

　　20xx年7月13日星期一

　　今天早上先是以商討的態(tài)度向CL回饋了一下上周那本新員工手冊，她說她參考了一些，但是有些是約定俗成的沒法改，我便明白她大概只是改了幾個錯別字。也好，既然大家都習慣那種稀奇古怪的講法和做法了，我一個實習生也沒有必要試圖改變什么。失敗或者成功的理由無外乎兩種：態(tài)度和能力。只要愿意負責，實習生照樣能干得很好，有悟性的孩子會學得很快，有專業(yè)功底的人能發(fā)現(xiàn)一些問題——這就是我要做的與其他實習生所不同的地方。

　　上午在chase dream上查了一些東西，感嘆我仿佛是在看了那個天涯的帖子之后才如夢初醒地去做職業(yè)生涯規(guī)劃。不過我還年輕，總不能說晚。不巴結(jié)時尚，我保持我現(xiàn)在的樣子，談自己從生活中嘗出的滋味，所有的一切都是為了自己滿足，別的都是假的。

　　中午有幸和tony一起吃飯，談到離職和辭人的事情，有一個新來公司的員工，說在埃莫森被炒的事情。Tony見怪不怪地說：“我們公司也有這樣以危機之名淘汰一些本該淘汰的人的做法，這些人本來態(tài)度就不端正，經(jīng)濟危機只是一個借口。保持人員適當?shù)奶蕴�率和換進新鮮血液是必須的�！蔽液退�談到之前幫晨曲姐姐打的那些電話，他說：“離職訪談怎么能讓實習生來做呢？不過若是外派銷售人員也就罷了。你當時打電話怎么問的呀？”我如實答了，他并無大的反對意見，只是說：“這個人可能在幾天后就去做海爾的銷售員了�！鄙�人在場，我不好多問，回頭和他單獨洗桃子的時候我問了一句：“為什么你知道會那樣？”他說：“這樣的事情多了。因為銷售人員跳槽的成本低。首先，他們的起薪很低，收入多是靠銷售提成。其次，他們的轉(zhuǎn)換成本很低，賣什么產(chǎn)品對他們都沒有區(qū)別，而我們公司的銷售人員都是經(jīng)過良好的培訓，別的公司也愿意挖，挖去之后簡單訓練一下就好了。最后，他們中絕大多數(shù)是在家待業(yè)的家庭婦女或者沒受過什么高等教育的年輕女孩，這樣的人完全不顧慮職業(yè)生涯發(fā)展問題，自然也不會想到職業(yè)的連續(xù)性了�！蔽冶凰�說的茅塞頓開，原來只當是銷售人員特殊的工作環(huán)境和壓力所致，其實還是經(jīng)濟學的成本收益分析。跳槽的成本是：工資、發(fā)展機會和轉(zhuǎn)換成本。如果不考慮發(fā)展機會，轉(zhuǎn)換成本又接近于零，那么工資就是唯一的決定因素。多兩百塊錢就能挖走一個月薪一千多的銷售員，而絕不是一個月薪5000的白領(lǐng)。

　　他是一個神奇的人，能干的人分為兩種，一種是能把事情做得很漂亮，一種是能用智慧去看事情本身，而他屬于后者。

　　下午的時候，去總裁辦蓋章。這個活兒是我主動攬過來的，那么就沒有理由不做好了。沒想到那個總裁辦的姐姐讓我自己蓋章，這讓我想起來某個胡鬧的午后。將大紅的公章到處亂蓋，歪了的、墨水糊了的、蓋在文字邊上的，結(jié)果被狠狠教訓了一頓。章要正，墨要足，紙要平，我老老實實地扶著公章在勞動合同的甲方印上了一個個紅記號。不過勞動合同上寫的中國公司的法人代表竟然不是中國區(qū)的副總裁和總經(jīng)理，公司治理結(jié)構(gòu)的知識告訴我這里是不是有點問題。

　　后來，我看到XP他們整理的財務報銷單上的.收款方是人力資源服務機構(gòu)或者人才市場，很是納悶。這些社保、公積金的錢怎么是打給這些單位的，難道公司的員工大多是勞務派遣工。這未免是一種太不負責任的雇傭形式了吧？關(guān)于這個問題，tony給我的解釋是：“公司其實是很愿意為員工的安全負責的。而且不是說付給FESCO保險金就代表這些員工是他們的勞務派遣工人。因為FESCO是一個包辦所有員工保險繳費的服務機構(gòu)，他們每個月都幫公司把員工的五險一金費用結(jié)清，然后一個單子打過來，你只需要付給他們相應的錢就好了。但這個缺點是服務費比較高。而人才市場的服務費會相對低一些，因為他們不會給你將每一項都算好，你需要主動上他們那里交養(yǎng)老保險失業(yè)保險什么的�！蔽倚ρ裕骸癋ESCO就和留學中介一樣，人才市場就和BBY留學咨詢一樣�！�

　　我和同部門那個南大的工商管理研究生哥哥攀談了一下，對我們部門的機構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生了疑問，他的boss是管銷售和服務人員的，而我的boss是管培訓的，那么這個hr部門到底是按什么設(shè)置的。我鼓起勇氣再次拿去問Tony。他給出的解釋如下：“我們公司的HR部門確實有些特殊，采取的是類似矩陣型的設(shè)置。在副總（HR總監(jiān)）的帶領(lǐng)下有四個平級的經(jīng)理，分別管理培訓、招聘、銷售和服務人員（通常是外派員工）以及總部內(nèi)部這些市場、生產(chǎn)人員。因為公司掌握的是一個完整的供應鏈，人員分類也就復雜一些，B2C的那部分員工（也就是銷售和服務）被單獨拉出來管理，而總部的這些生產(chǎn)技術(shù)SBU和商用產(chǎn)品SBU員工又有不同于他們的特點，兩部分人分開管理是符合企業(yè)實際的。但是，在工作過程中我們發(fā)現(xiàn)很多資源是能夠整合的，比如培訓和招聘，如果放在兩部分會產(chǎn)生效率低下和浪費的現(xiàn)象。所以就出現(xiàn)了現(xiàn)在這個事業(yè)部劃分和職能型劃分并存局面，做事情總要在過程中摸索對的方法�！蔽矣趾闷娴貑柶鸸ぷ鞣治觯骸半y道我們公司不做工作分析嗎？可是我從來沒有看過任何職位說明書和任職資格啊？”他笑著說：“我看過很多公司的工作分析做得很漂亮，他能將職位說明書拿給你看，但這也僅僅是個花架子，根本用不上。這并不是說工作分析不重要，它是人力資源管理最基本的部分�？墒菍嶋H工作中是無法作出嚴格的工作分析的，你列出的工作任務會在幾個月的時間內(nèi)迅速發(fā)生改變。比如公總哪一天突然說，David最近事情太多了，這個活讓tony來做吧。那么工作說明書是不是要改呢？等你改好了，說不定這項責任又從David那里轉(zhuǎn)給我了。并且我在實際招聘的時候總是不在網(wǎng)上過多說具體的工作內(nèi)容，只是對工作范圍有個大致的說明，你猜猜這是為什么？”我當時大腦出奇地冷靜，脫口而出：“是因為你怕人家應聘的時候在簡歷里故意往工作內(nèi)容上靠！”他很高興：“對了！這樣的話無疑給我加大了篩選簡歷的難度。招聘本來就是一件主觀性極強的工作，容易出錯。而如果你給了他你的目標，他就會有目的性地左右你判斷的能力�！�

　　本來談得正好，可惜班車到點了，跑到班車上的時候，我總是沉浸在開心中，不僅是因為下班了，還是因為這一天原來有這么多值得懷念的東西。

　　20xx年7月14日星期二

　　今天上午有幸聆聽了Tony講公司的歷史和價值觀。他講的確實無可挑剔，把那些枯燥的東西都串成了生動的故事。沒有一個員工走神。我將這個歸結(jié)為一點：專業(yè)性和趣味性相結(jié)合。所謂趣味性就是要旁征博引，要用有趣的例子和生動的故事，要用一些簡單的問題激發(fā)聽眾的參與，讓大家全身心投入。所謂專業(yè)性就是你要有相關(guān)的知識，不專業(yè)是絕對無法折服底下那些自以為是的技術(shù)人員。就我旁邊的那個技術(shù)員，仗著自己什么都懂的樣子，鄙視我不知道他手中的HTC和一般BB的區(qū)別。Tony一開始講的時候他還感興趣，后來索性研究起那本產(chǎn)品手冊上的技術(shù)數(shù)據(jù)了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女員工那般聽得津津有味。但是我觀察到當Tony開始將生產(chǎn)線、講焊接原理、講二戰(zhàn)時候那些槍管和油管的制作時，他又重新抬起頭。不愧是南航畢業(yè)的，講起來導彈的時候讓女孩子都感興趣。他說導彈的流線型是否流暢是決定是否能投準的一個關(guān)鍵，因為摩擦力的計算都是建立在規(guī)則形狀的假設(shè)上的，而如果導彈不是嚴格的流線型，就會造成計算的數(shù)據(jù)完全不可靠。二戰(zhàn)時期的焊接技術(shù)不好，所以做出來的導彈并不是嚴格的流線型，這就需要增大導彈的體積來增大命中的準確率了。很多被炸沉的船往往是因為導彈掉在附近的水域?qū)⒋�體給掀翻的。一下課的時候，我就跑過去夸他：“講的真好！還真是隔行如隔山，聽你講那些導彈槍管什么的，都很感興趣�！彼�笑：“我們在南航就是學這個的。你也學過？”我大言不慚地胡扯：“我高中就對物理很感興趣（這其實是我高中最怕的一門理科）。只不過大學學了文科就沒再接觸了�！�

　　好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用簡單淺顯的互動激發(fā)大家（尤其是一群陌生人）的討論，而不至于拘束。然后要有好的introduction，用一個小故事、一個常識、一個鄉(xiāng)俚俗語引到今天要講的內(nèi)容，而不顯枯燥和突兀。接著就是主體部分了，我觀察一下，他講公司歷史的那一段尤其的生動，跌宕起伏，彷佛我們就是那個在美國發(fā)了財?shù)挠�國老頭兒。他讓人感到他是為公司而自信驕傲的，他會說：“我們公司是毫無爭議的某方面的領(lǐng)導者。”之類的話。他也會如實說出公司的缺點，比如雖然公司的美譽度很高，但由于專業(yè)化生產(chǎn)熱水器，電器事業(yè)部（EPC）的盈利不是很好。至關(guān)重要的當然是語調(diào)和手勢的恰當運用，暖場話的適當穿插；但圖片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反饋的效果最好，可以隔一段時間溫習一下一段時間前講的資料。最后，時間的把握非常重要，要給聽眾休息的機會，要事先提醒他們相關(guān)的培訓紀律，比如手機靜音或者不能打瞌睡等等。

　　他整個演講非常有邏輯，就如整個培訓的安排流程一樣。先介紹公司的情況，下午進行一些事務性的培訓，比如員工們關(guān)心的薪酬問題和社保問題。部分員工的素質(zhì)真是不高，薪酬主管發(fā)言的時候鎮(zhèn)不住場，他們沒聽到的內(nèi)容又反復要求人家講。不過這也難怪人家關(guān)注，薪酬是最實在的東西，尤其是對于這些上有老下有小的三四十歲男人來說。

　　今天發(fā)生了一件令我得意了許久的事情，我第一時間告訴了他們。原來我真的不是那個玩忽職守的孩子了，這個早在一年多前的預言終于在今天成真了，總是這樣。

我的日記 篇3

　　吃過晚飯，我和妹妹都在看電視，媽媽晚上值班還沒有回來，感覺好無聊��！

　　我想看汪汪隊，妹妹非要看海綿寶寶，我本來想讓著她的'，可是妹妹直接把遙控器摔在了地上，我很生氣，過去把妹妹推在了地上，這個時候媽媽也回來了，奶奶跟媽媽說我把妹妹弄哭了，媽媽批評了我?guī)拙�，我也感覺好委屈�。�

　　過了一會，妹妹主動過來找我玩，可是我還是很生氣不想理她，媽媽看見了跟我說：寶貝，妹妹比你小，以后你們都要相互照顧的，想想媽媽說的業(yè)很有道理，我一把把妹妹抱了起來，我們一起笑著鬧著，媽媽也笑了。

　　希望以后我們長大了，還可以這樣相親相愛。

我的日記 篇4

　　昨天是元旦，我意外地收到了元旦禮物，是在學校里收到的。

　　就在快放學的時候，章老師忽然遞給我一個小盒子，并說：“這是我替你代收的元旦禮物�！薄笆裁�，元旦禮物，會是誰送的呢?”好奇的'我用眼睛盯著這個盒子。

　　我的前后左右都圍了過來，大家七嘴八舌地叫嚷起來。

　　劉勇問：“這個盒子上寫的電話號碼是你媽媽的嗎?”我一看，還真是的，于是我點點頭，劉勇拍了下手說：“可以肯定是你媽媽寄來的�！�

　　我盯著盒子說：“我媽不叫王燕堂!” 我用手指著盒子上寄件人名字讓他們看過明白。

　　這時張姝晗問我：“里面是什么東西?”

　　“搖搖看，到底響不響?”石陳杰一把搶過來，使勁地搖晃著。

　　我好害怕他把禮物搖壞了，追著他滿教室跑。終于，他停了下來，累得氣喘吁吁，上氣不接下氣地對我們說：“沒沒有聲音會不會會不會是空空的呢?”張姝晗一把搶過盒子說：“我看看�！彼�很快得出了結(jié)論：“是巧克力�！币驗樗�看到物品后面寫著：寶貝元旦快樂——巧克力1。

　　這會兒不知哪個“吃貨”說：“包卓群，拆開了，讓我們一飽口福。”其他人聽他這么一說，全都起哄起來：“拆開來，拆開了”

　　不是我不想拆開來，是我希望這份驚喜的禮物自己在家里慢慢地欣賞。

　　當我陷入兩難之中，救世主——放學的鈴聲響了，哈哈天助我也!三十六計，走為上策，開溜，GO!我于是背著書包，以最快地速度跑了下來，那群家伙看著我的背影，愣了一會兒，背上書包去追，可等他們跑到校門口，我快到家了。

　　回到家，我忙拆開一看，真是巧克力，那五顏六色的巧克力一塊一塊整齊地排在盒子里，看著這些美麗的巧克力，我一塊都不舍的吃，看著它們，我很納悶“這是誰送的呢?”

　　我想起了電話號碼，于是撥通了媽媽的電話

我的日記 篇5

　　7月19日星期天天氣晴

　　今天晚上，我做完作業(yè)就興沖沖地跑到媽媽跟前，連拉帶拽地拖著她來到樓下沙灘邊堆起了沙堡。

　　我用右手把沙土抓過來，左手把沙土一壘，一小塊圍墻便建好了。接下來就是把城墻建穩(wěn)固了，我左手放在圍墻的左側(cè)，右手放右側(cè)，雙手發(fā)力把沙土緊緊地擠在一起，再把沙土上下左右用力拍了拍，然后我用相同的辦法建好了四面牢固的矮墻。

　　建好了城墻，我便開始建筑房屋道路。正要開建，我突然想起前幾日看見別人建的地下通道，又想起那天羨慕不已的.目光，心想：我今天也要建造一個。

　　說干就干，我先把地面拍了拍，找到一處沙土較軟的地方，將右手伸進沙土里像挖掘機似的把一把把沙土挖起來扔到了城墻外，又多重復了幾次，挖出來了一個深洞。然后我開始在左側(cè)挖起另一個大洞，左右開工，在兩個大洞之間挖出了一個隧道，我心中暗自竊喜。可是，我雙手剛從隧道中拿出來，隧道上方的沙土便沒了支撐，塌陷了。我心里很失落，本想放棄，卻突然靈光一閃，發(fā)現(xiàn)了失敗的原因：兩邊的洞挖的不夠深。我吸取了錯誤的教訓，在失敗品的基礎(chǔ)上又開始建造。果然，功夫不負有心人，地下地道成功建好了，我欣喜若狂，又蹦又跳，像沒頭蒼蠅樣到處亂躥。

　　突然我明白了一個道理：失敗后重新嘗試是對的，但是不能盲目，還要吸取自己錯誤的教訓再加以分析，成功的幾率就會更大。

我的日記 篇6

　　我是五年級九班的一名學生。六歲時來到這個學校，開始上一年級。我認識的第一位老師，也是一直陪伴了我五年的語文老師---王老師。她不僅擔任我們班的語文課，同時還是我班的班主任。她就像老師媽媽一樣，不僅教給我們豐富的知識，開啟我們知識的大門，還給了我們無微不至的關(guān)懷。

　　記得有一天，第一節(jié)上語文課，王老師正在給我們講讀課文，還讓一些同學解答。我正在認真地聽著。突然，王老師說：現(xiàn)在進行“我來補充”環(huán)節(jié)。我的心里‘咯噔’一下子緊張了起來。我最害怕這個環(huán)節(jié)了，我害怕被老師點到。嘴里就念叨著：“老天保佑，別叫我!”誰知，怕什么，來什么。老師慢慢地走了過來，帶著鼓勵的眼神說：“下面，讓朱天澤同學來補充一下!”看著老師期待的眼神，我站了起來。先想了想老師的問題，又直愣愣的看了看書，小聲哼哼唧唧的嘟噥了一句，自己都不知道說了什么。老師做了一個手勢，示意我坐下。我撇了撇嘴，不好意思的坐下了。我如坐針氈的.堅持了一節(jié)課。

　　‘叮鈴鈴’下課的鈴聲終于響了。課后，老師把我叫到她跟前耐心的說：“天澤，今天，怎么聽課的呀?你應該好好學習!上課要認真聽，多回答問題，學習才會提高。”我不好意思的說：“哦，我知道了!”我暗下決心，我一定要認真學習!

　　下午，第一節(jié)又是語文課，我認真的坐在位子上，認真的聽老師講，聽得從來沒有這么的認真，覺得課文是這么的有趣，是這么的容易，這么的簡單。等老師提問時，我第一個站起來回答，補充。我接二連三的回答了很多問題。老師贊許的看著我，同學們也投來驚訝的目光。他們覺著：喲呵，平時不愛發(fā)言的我，今天像變了一個人似的!我心里也涌現(xiàn)出美滋滋的感覺：“回答問題的感覺真好!”

　　從此以后，不論是數(shù)學課，還是語文課，甚至音美課，我都認真聽講，積極回答問題。我的學習成績也慢慢地變的越來越好。

　　感謝您啊，王老師!是您耐心的教育，開啟了我不太自信的心靈的風帆;是您鼓勵的話語，增強了我戰(zhàn)勝困難的決心。感謝您啊，王老師!我會更加努力的!

【我的日記】相關(guān)文章：

我的日記09-15

我的日記07-20

（經(jīng)典）我的日記09-20

【精選】我的日記09-30

【經(jīng)典】我的日記09-26

(精選)我的日記09-22

我的日記（經(jīng)典）08-07

我的日記【經(jīng)典】09-29

（精選）我的日記10-01

我的日記(精選)10-05