成都劃分工傷認(rèn)定管理權(quán)限

　　成都劃分工傷認(rèn)定管理權(quán)限 疑難認(rèn)定需集體決定

　　3月1日起，成都市工傷認(rèn)定按新的管理權(quán)限劃分。成都市人社局只負(fù)責(zé)審批、管理3大類(lèi)用人單位職工的工傷認(rèn)定，區(qū)(市)縣人社局受市人社局委托，負(fù)責(zé)審批、管理的用人單位職工的工傷認(rèn)定，以市人社局名義作出工傷認(rèn)定決定，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

　　新制度還規(guī)定了要建立起集體研究制度、案例分析制度和檔案管理制度。對(duì)于區(qū)(市)縣人社局受理的死亡、重傷和復(fù)雜疑難工傷認(rèn)定案件，應(yīng)當(dāng)通過(guò)集體研究決定，并由分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽。

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