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2017年山東省工傷保險條例實施細則
山東省工傷保險條例實施細則已經(jīng)修訂出臺，具體內(nèi)容如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
2017年山東省工傷保險條例實施細則
第一條根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務(wù)院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。
用人單位的職工均有按照規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體實施辦法由省人力資源社會保障行政部門會同省財政部門按照國家規(guī)定制定。
第三條省人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)全省工傷保險工作�？h級以上人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。
人力資源社會保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。
各級財政、民政、衛(wèi)生、公安、交通、建設(shè)、工商、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會等有關(guān)部門和組織按照各自職責(zé)，協(xié)助人力資源社會保障行政部門做好工傷保險相關(guān)工作。
第四條工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，逐步實行省級統(tǒng)籌。
第五條工傷保險基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集，存入社會保障基金財政專戶，�？顚Ｓ茫魏螁挝换騻�人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。
第六條工傷保險費的征繳，按照《社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
第七條用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準(zhǔn)費率確定。
統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)可根據(jù)用人單位上年度工傷保險費的征繳、支付以及工傷發(fā)生率等情況，在所屬行業(yè)相應(yīng)費率檔次內(nèi)調(diào)整用人單位繳費費率。
第八條對難以按照職工工資總額繳納工傷保險費的建筑、餐飲、商貿(mào)等行業(yè)，由省人力資源社會保障行政部門會同省住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工商行政管理等部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定適應(yīng)行業(yè)特點的參保繳費辦法。
第九條工傷保險儲備金按統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年工傷保險基金征繳額10%的比例提取，儲備金累計結(jié)余額不超過當(dāng)年工傷保險基金征繳額的30%。工傷保險儲備金的使用由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)同級人力資源社會保障行政部門和財政部門同意，報同級人民政府批準(zhǔn)。儲備金一經(jīng)使用，應(yīng)及時補足差額。儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。
第十條工傷保險基金用于下列支出：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)經(jīng)確認(rèn)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(三)住院伙食補助費;
(四)經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)、配置輔助器具的交通食宿費;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費;
(十)工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用;
(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。
工傷預(yù)防費用提取比例、使用和管理的具體實施辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同省財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門按照國家規(guī)定制定。
職工住院治療工傷的伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)和異地就醫(yī)、配置輔助器具的交通、食宿費用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府制定。
第十一條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的'工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第十二條用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，要按照《條例》第十七條的規(guī)定時限向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門提出。其中，用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過30日。
用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的符合《條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十三條職工上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，申請人應(yīng)提交公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定證明。
第十四條統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門應(yīng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請人。其中，不予受理決定中應(yīng)當(dāng)載明不予受理的理由、事實依據(jù)并告知申請人申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的時間、方式。
第十五條人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。
第十六條省和設(shè)區(qū)的市應(yīng)按《條例》規(guī)定建立勞動能力鑒定委員會，并設(shè)立勞動能力鑒定委員會辦事機構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)勞動能力鑒定委員會日常工作和勞動能力鑒定組織管理工作。
延伸閱讀：山東關(guān)于省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加工傷保險有關(guān)問題的通知
一、省屬駐濟南機關(guān)事業(yè)單位(以下簡稱用人單位)依法參加工傷保險，為其在職職工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。
二、工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定繳費費率，并根據(jù)用人單位工傷發(fā)生率、使用工傷保險基金等情況對費率進行浮動。
三、用人單位以本單位職工工資總額為基數(shù)，按0.2%的費率繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
四、用人單位參加省本級工傷保險，省社會保險事業(yè)局負(fù)責(zé)工傷保險參保登記、繳費、待遇核撥等經(jīng)辦業(yè)務(wù)。
五、用人單位職工受到事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定由省人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)。工傷認(rèn)定的范圍、工傷認(rèn)定程序按照《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》(人力資源和社會保障部令第8號)及相關(guān)規(guī)定辦理。
六、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，其勞動能力鑒定由山東省省直機關(guān)事業(yè)單位勞動能力鑒定委員會按照《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第21號)辦理。
申請鑒定的用人單位或者個人對省直機關(guān)事業(yè)單位勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向山東省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。山東省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
七、工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)及費用支付項目、渠道按照《工傷保險條例》和《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，涉及統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的，按照省人力資源社會保障廳、省財政廳公布的上年度社會保險省級直管單位在崗職工月平均繳費工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
工傷職工需要住院治療或需異地就醫(yī)的，其住院伙食補助費和異地就醫(yī)交通食宿費標(biāo)準(zhǔn)按省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于公布省屬駐濟機關(guān)事業(yè)單位工作人員住院治療工傷的伙食補助費和異地就醫(yī)交通食宿費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕108號)文件執(zhí)行。
八、工傷職工需要進行工傷康復(fù)或必須安裝輔助器具的，經(jīng)山東省省直機關(guān)事業(yè)單位勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，符合規(guī)定的費用，從工傷保險基金中支付。
九、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，已參加基本醫(yī)療保險的按照基本醫(yī)療保險規(guī)定處理。
十、如工傷職工同時符合其他相關(guān)公傷保障政策規(guī)定的，工(公)傷待遇不得重復(fù)享受。其應(yīng)享受的公傷待遇總額超過《工傷保險條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，由用人單位按規(guī)定予以補足。
十一、中央、部隊駐濟南機關(guān)事業(yè)單位可參照本通知規(guī)定參加工傷保險。駐濟南以外中央、部隊、省屬機關(guān)事業(yè)單位按照屬地管理原則，在單位所在地參加工傷保險，執(zhí)行參保地工傷保險政策。
十二、本通知自2017年5月1日起施行，有效期至2022年4月30日。2014年5月1日前，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病認(rèn)定為工傷的，其工傷醫(yī)療待遇由省社會保險事業(yè)局從工傷保險基金中支付，其他待遇仍由用人單位按原渠道支付。
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