工傷有哪些類型?
工傷有哪些類型?1
(一)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:
1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意 外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。
1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的.
1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的.
1.4患職業(yè)病的
1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
1.6在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市交通軌道、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的. 1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
(二)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:
2.1在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
2.3職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
(三)但是如果有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
3.1故意犯罪的
3.2醉酒或者吸毒的
3.3自殘或者自殺的.
工傷有哪些類型?2
工傷保險(xiǎn)的待遇類型:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第5章“工傷保險(xiǎn)待遇”的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)待遇有以下類型:
1、醫(yī)療康復(fù)待遇
醫(yī)療康復(fù)待遇包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇,康復(fù)性治療待遇,人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。
2、停工留薪期待遇
在停工留薪內(nèi),工傷職工原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
3、傷殘待遇
工傷職工根據(jù)不同的.傷殘等級(jí),享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等待遇。其中既有一次性待遇,也有長期待遇。
4、工亡待遇
職工因工死亡,其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。從以上各類待遇的構(gòu)成和支付渠道上來看,充分體現(xiàn)了救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合,以及分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)的要求。
1、要處理好醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定與傷殘等級(jí)簡短的關(guān)系。要聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、有良好醫(yī)德和有醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定資格的醫(yī)學(xué)專家成立鑒定技術(shù)小組,堅(jiān)決杜絕一人鑒定的現(xiàn)象;
2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)鑒定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按政策、按規(guī)定程序進(jìn)行鑒定;
3、要建立和健全勞動(dòng)鑒定檔案。包括建立職工健康檔案和工傷檔案,統(tǒng)一制發(fā)卡片、表格和致殘證件等。
4、要維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動(dòng)鑒定工作關(guān)系到職工的工傷待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、疾病醫(yī)療、勞動(dòng)就業(yè)等權(quán)益。勞動(dòng)鑒定工作人員要維護(hù)職工的合法權(quán)益,不使職工的利益受到損害。
5、要堅(jiān)持服務(wù)于企業(yè)的原則。勞動(dòng)鑒定要為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)造條件,為企業(yè)排憂解難,千方百計(jì)減輕企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)負(fù)擔(dān),為企業(yè)參與競爭和求得發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能集中精力搞好生產(chǎn)和經(jīng)營。
6、要堅(jiān)持客觀、公正的原則。勞動(dòng)鑒定要以事實(shí)為依據(jù),以政策、標(biāo)準(zhǔn)為尺度。事實(shí)包括傷病地點(diǎn)、時(shí)間、原因、傷病殘情、既往傷病史等。政策是指國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。標(biāo)準(zhǔn)是指評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)醫(yī)療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。鑒定結(jié)論應(yīng)由集體研究確定,并及時(shí)向職工群眾公開。只有堅(jiān)持這個(gè)原則,才能抵制不正之風(fēng),克服主觀隨意性,保證勞動(dòng)鑒定的客觀、公正、合理。勞動(dòng)鑒定人員要實(shí)行回避制度。
總的要求是:以事實(shí)為依據(jù),以政策、標(biāo)準(zhǔn)為尺度;定性正確,定量準(zhǔn)確;及時(shí)、公正、合理;切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益;真正為企業(yè)服務(wù)。
【工傷有哪些類型?】相關(guān)文章:
工傷保險(xiǎn)待遇類型有哪些呢11-16
有關(guān)工傷保險(xiǎn)的待遇類型有哪些11-15
失業(yè)類型有哪些12-18
工傷保險(xiǎn)待遇類型有什么11-15
秘書有哪些心態(tài)類型10-09
插花的類型有哪些09-30
求職陷阱有哪些類型07-04
地租的類型有哪些08-29
健身舞蹈有哪些類型09-21
注冊(cè)公司類型有哪些08-18