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2017東莞市穩(wěn)崗補貼政策
穩(wěn)崗補貼可是政府新出臺的一項福利政策,業(yè)只要不裁員、少裁員就由失業(yè)保險基金給予企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼,企業(yè)穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助，如下為東莞市穩(wěn)崗補貼政策，歡迎閱讀!
2017東莞市穩(wěn)崗補貼政策
從市社保局了解到，東莞市2016年度失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報工作已經開始。凡在東莞登記注冊并依法參保的企業(yè)，在2016年未裁員或裁員率低于上年度我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，即日起至6月30日，可按規(guī)定申請享受企業(yè)穩(wěn)崗補貼，補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。據統(tǒng)計，2016年全市有550家企業(yè)申請了穩(wěn)崗補貼，通過審核的有525家，全市累計核發(fā)企業(yè)穩(wěn)崗補貼3820.09萬元，補貼金額最高的企業(yè)獲得了488.27萬元。
申請條件：
據了解，各類企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備兩個條件:
正常經營、在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
上年度未裁員或裁員率低于上年度我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
市社保局有關負責人表示，2016年我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.26%，申請穩(wěn)崗補貼的'企業(yè)的裁員率需低于該標準;裁員率是指年領取失業(yè)保險金總人數(含領取一次性失業(yè)保險金人數)與年平均參保人數之比。
補貼標準：
補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
舉例來說，2016年，A企業(yè)失業(yè)保險單位和個人繳費總額為100000元，那穩(wěn)崗補貼的金額就是100000×0.5=50000元。
“穩(wěn)崗補貼”是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補助性補貼，可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
申請程序：
符合條件的企業(yè)即日起至2017年6月30日之前，可向參保所屬地的社保部門提交營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋單位公章進行申請。
社保部門將按照補貼享受條件對申報企業(yè)的材料進行審核，按規(guī)定進行復核、公示等工作程序后，將補貼撥付到符合領取條件的企業(yè)。
穩(wěn)崗補貼支付標準
凡符合上述政策界定范圍和基本條件的企業(yè)，可按本企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的`50%申請享受“穩(wěn)崗補貼”，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
案例1：
甲單位，2014年12月失業(yè)保險申報繳費309人，2015年12月失業(yè)保險申報繳費326人，2015年度實際繳納失業(yè)保險費總額314254元，未裁員，符合申請穩(wěn)崗補貼條件，補貼金額為314254*50%=157127元。
案例2：
乙單位，2014年12月失業(yè)保險申報繳費277人，2015年12月失業(yè)保險申報繳費254人，2015年度自然減員8人，2015年度失業(yè)保險平均申報繳費261.58人，上年度實際繳納失業(yè)保險費總額225629元，企業(yè)裁員率為(277-254-8)/261.58*100%=5.73%，高于2015年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.89%，不符合申請穩(wěn)崗補貼條件。
案例3：
丙單位，2014年12月失業(yè)保險申報繳費184人，2015年12月失業(yè)保險申報繳費172人，2015年度自然減員9人，2015年度失業(yè)保險平均申報繳費177.50人，上年度實際繳納失業(yè)保險費總額165868元，企業(yè)裁員率為(184-172-9)/177.50*100%=1.69%，低于2015年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.89%，符合申請穩(wěn)崗補貼條件，補貼金額為165868*50%=82934元。
失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產業(yè)結構調整優(yōu)化過程中的一項重要政策，此項政策旨在督促企業(yè)在轉型升級過程中采取有效措施防范失業(yè)風險，切實維護社會穩(wěn)定。
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