五險(xiǎn)一金將精簡 生育和醫(yī)療保險(xiǎn)將合并

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的精減將進(jìn)入快車道，而“五險(xiǎn)一金”的精減如今已經(jīng)納入最高決策層的視野。日前，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步正稅清費(fèi)，清理各種不合理收費(fèi)，營造公平的稅負(fù)環(huán)境，研究降低制造業(yè)增值稅稅率，要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，研究精簡歸并“五險(xiǎn)一金”。

　　中國保險(xiǎn)費(fèi)率世界排名13

　　中財(cái)辦經(jīng)濟(jì)二局人士此前曾表示，未來將會(huì)適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，“大家普遍反映保險(xiǎn)費(fèi)率過高，在世界上排第13位，企業(yè)和個(gè)人都覺得負(fù)擔(dān)比較重。三中全會(huì)也明確要求要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”

　　中國社保體系主要由“五險(xiǎn)一金”組成。以月收入為基礎(chǔ)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為28%(個(gè)人：8%;企業(yè)：20%)，醫(yī)保繳費(fèi)率為12%(個(gè)人：2%+3元;企業(yè)：10%)，住房公積金最高限是24%(個(gè)人、企業(yè)：各12%)，以上一年度平均工資為基礎(chǔ);此外，企業(yè)還需要負(fù)擔(dān)1%的失業(yè)險(xiǎn)，0.3%的工傷險(xiǎn)以及 0.8%的生育險(xiǎn)，“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)率近66.3%，其中，個(gè)人負(fù)擔(dān)不到20%，其余由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　有消息稱，“十三五”規(guī)劃的建議是將生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，將五險(xiǎn)一金精簡為“四險(xiǎn)一金”。

　　目前中國養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于周邊國家。“前不久，多個(gè)研究機(jī)構(gòu)對降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討。”一位參與調(diào)研會(huì)議的人士向記者透露， “最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例，但是沒有形成決議。”該人士同時(shí)透露，“只是大家定了一個(gè)方向，對于具體的降低繳費(fèi)比例到何種程度，還沒有定，時(shí)間點(diǎn)也沒有定。”

　　已有企業(yè)有規(guī)避方法

　　曾有測算結(jié)果表明，以一名30歲且月薪為6000元的職工為例，其每月單位和個(gè)人繳費(fèi)金額為2700多元，1年約為3.3萬元。即便不考慮這名職工今后的工資增長問題，只要大約30年，到他60歲退休時(shí)，其單位與個(gè)人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬元。

　　為規(guī)避繳納各種社保的狀況，有的企業(yè)主與勞動(dòng)者簽訂虛假的勞動(dòng)合同。還有企業(yè)利用法律空當(dāng)，規(guī)避了養(yǎng)老保險(xiǎn)的足額繳納。”

　　“一些政府機(jī)構(gòu)已經(jīng)對社保出現(xiàn)的問題進(jìn)行了調(diào)研。”專家透露。

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