多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù) 收入被下降
導(dǎo)讀：隨著平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)。由于平均工資的增加，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也都出現(xiàn)了不同程度的上調(diào)。
多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)
近期，各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，平均工資公布后，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行了調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加，社保繳費(fèi)基數(shù)也普遍出現(xiàn)上調(diào)。
北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知，確定了2016年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為21258元，較上年增加了1869元。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2834元，比上年增加了249元。參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為4252元，比上年增加了374元。
此外，上海、重慶、安徽等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，均比2015年有所提高。如，2016年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元;重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元，分別比上年增加1310元和262元。
影響個(gè)人和企業(yè)錢袋子
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
對于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來說，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加，實(shí)際到手的工資可能變少，但是，未來的社保待遇則會(huì)水漲船高。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心主任褚福靈此前對中新網(wǎng)記者表示，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的.待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。
對于企業(yè)來說，雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
中新網(wǎng)記者注意到，目前已有北京、貴州、安徽、上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案。
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烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員，要按新的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)了。今年1月至5月的差額，參保個(gè)體靈活就業(yè)人員的將在本月20日進(jìn)行批量劃扣，單位職工的預(yù)計(jì)在8月劃扣。
12日，從市社會(huì)保險(xiǎn)管理局了解到，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按上一年度自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資計(jì)算。
2015年自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資為53004元，月平均工資4417元，分別比2014年增加3413元、285元，參保人員社保繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)上調(diào)。這將涉及全市300萬參保人員。
今年參保單位職工月繳費(fèi)基數(shù)下限為2650元，上限為13251元。具體標(biāo)準(zhǔn)由所在單位根據(jù)職工本人2015年度(1-12月份)的工資性收入申報(bào)，工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。
2015年度職工月平均工資低于自治區(qū)月平均工資60%的，按下限2650元確定繳費(fèi)基數(shù);高于自治區(qū)月平均工資300%的，按上限13251元確定。
2015年自治區(qū)地方國有農(nóng)牧企業(yè)從業(yè)人員年平均工資為21202元，月平均工資1767元。按此確定2016年度月繳費(fèi)基數(shù)下限為1060元，上限5301元。
單位、職工個(gè)人的具體繳費(fèi)金額，由繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)比例計(jì)算得出。
個(gè)體靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分三個(gè)檔次，即上年度自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資的100%、60%、50%。參保人員可根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)情況自行選擇。每月的具體繳費(fèi)額是繳費(fèi)基數(shù)的20%。
市社會(huì)保險(xiǎn)管理局副局長芮磊說，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可從之前的高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到低標(biāo)準(zhǔn)，反之亦可。從高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到低標(biāo)準(zhǔn)的，本人攜帶身份證、繳費(fèi)銀行卡到區(qū)(縣)社保分局辦理差額退收，差額將退至繳費(fèi)賬號(hào)。
個(gè)體靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為4451元，是上一年度烏魯木齊市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資。在職人員繳費(fèi)比例為5%，退休人員繳費(fèi)比例為4%，大額醫(yī)療補(bǔ)助金繳費(fèi)比例為0.5%。
芮磊提醒靈活就業(yè)人員保證繳費(fèi)銀行卡余額充足，以免扣款不成功影響自己的報(bào)銷待遇。
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